Spannendes Umfeld mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein überwiegend sehr kollegiales und unterstützendes Team.
- Eine vielseitige und interessante Branche mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Flache Hierarchien und grundsätzlich kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten durch die Gleitzeitregelung.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die strategische Ausrichtung und Priorisierung sind nicht immer ausreichend nachvollziehbar.
- Interne Kommunikations- und Organisationsstrukturen werden nicht durchgehend konsequent umgesetzt.
- Umgang mit dem mobilen Arbeiten
- Bei Weiterbildung und Zusatzleistungen besteht aus meiner Sicht Potenzial für mehr Transparenz und Gleichbehandlung.
- Fehlende Möglichkeit eines Aufbau langfristiger Strukturen und stabiler Teams.
Verbesserungsvorschläge
- Eine nachhaltige Vertrauenskultur und offene Kommunikation fördern.
- Eine klare Unternehmensstrategie entwickeln und konsequent verfolgen.
- Bestehende Prozesse optimieren und Verantwortlichkeiten eindeutig definieren.
- Die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden bietet aus meiner Sicht noch Entwicklungspotenzial. Eine offene Kommunikation und ein stärkeres gegenseitiges Vertrauen könnten die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern. Zudem kommt es mir so vor, als herrsche durch mangelnder Struktur ein ungleiches Arbeitspensum innerhalb einer Abteilung.
Gleichberechtigung
Die Zusammenarbeit im Team empfinde ich als ausgesprochen positiv. Bei der Vergabe von Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Leistungen würde ich mir jedoch transparentere und einheitlichere Kriterien wünschen.
Arbeitsbedingungen
Die flachen Hierarchien und die Gleitzeitregelung schätze ich sehr. Gleichzeitig sehe ich Verbesserungspotenzial bei der Prozessgestaltung, der internen Kommunikation und den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Eine transparente Vergabe von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachvollziehbare Kriterien für Gehaltsentwicklung und Zusatzleistungen würden aus meiner Sicht die berufliche Perspektive stärken.