Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DENQBAR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist das Schlimmste an deisem Unternehmen!
Wahrscheinlich ist laut Denqbar die Kommunikation eine Zeitverschwendung, es gibt keine Meetingsoder keine Mitteilungen.
Man weißt nie was los ist, bis es einfach passiert ist. Es wird einfach nichts, oder sehr chaotisch an die Mitarbeiter weitergegeben!
Der einzige Grund warum ich bei Denqbar fast 2 Jahre durchgehalten habe.
Sehr unflexibel, alles mus am besten "1 Jahr" im Vorraus mitgeteilt werden.
Überstunden werden nicht bezalt-
Arbeitnehmer ist für die Geschäftsführung nur eine Nummer, wenn die Eine geht kommt einfach die Nächste!
Alleine in 2021 hat sich ungefähr die Hälfte an Mitarbeitern ausgewechselt, was schon gewaltig ist! (Und ist leider kein Witz)
Könnte sein, aber der Rest verdirbt es einfach.
Die Geschäftsführung ist sehr misstrauisch, man könnte das eben Paranoia nennen.. selbst leere Räume werden sorgfälltig zugeschlossen.