5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider kein kollegiales Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas angesprochen hat wurde auch darüber mit den Betroffenen geredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter eingehen und froh sein, dass man gute Mitarbeiter hat
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr veraltet und eng
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht da Abteilungsleiter schon Jahre da sind und diese aber teilweise fehl am Platz sind, da teilweise aggressive Art herrscht
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet ob Computer oder generell im Lager usw
Kommunikation
Leider unter Kollegen schlecht und Gruppenbildung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Narrenfreiheit und Konsequenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und ausländische Mitarbeiter besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut!
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Es muss Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Auch Überstunden gehören dazu und werden als selbstverständlich betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Im Lager nur Mindestlohn. Es sind in der Kommission nur Ausländer angestellt die sehr schlecht bezahlt werden und die in der Kälte Knochenarbeit verrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt dem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind zu wenig präsent. Es gibt fast keine Absprachen. Man lässt alles einfach laufen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr in die Jahre gekommen. Das Unternehmen ist fast nicht Digital. Im Lager wird mit Stift und Papier kommissioniert.
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche.
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Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und relativ faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in der Vergangenheit stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten klare Strukturen geschaffen werden und die Kommunikation verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter sind genervt und oft schlecht gelaunt.
Image
Das Unternehmen hat bei Arbeitnehmen, Kunden und bei der Bamberger Bevölkerung einen eher schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
In regelmässigen Abständen muss am Samstag und Sonntag gearbeitet werden. Man hat dann eine 7 Tage Woche ohne Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulung wird nicht angeboten. Aufstiegchancen sind eher unwahrscheinlich weil die Positionen meist schon langfristig besetzt sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten nur ihre eigenen Aufgaben ab ohne nach links oder rechts zu schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist meist genervt und gestresst. Auch das Verhalten des Verkaufsleiters ist nicht besser. Oftmals herrscht ein sehr rauer Ton.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr eng und die Hard- und Software ist sehr veraltet. Das Warenwirtschaftssystem ist aus den 90er Jahren.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation. Es fehlen Meetings und konkrete Absprachen. Vieles wir einfach nur zwischen Tür und Angel besprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird meist pünktlich bezahlt. Überstunden werden mit Wochenend-, Nacht-, und Feiertagszuschlägen ausbezahlt. Es werden Vermögenwirksame Leistungen angeboten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt nur wenig Abwechslung.
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Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Konnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Denscheilmann + Wellein durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Denscheilmann + Wellein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Denscheilmann + Wellein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.