31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was soll man bei einer solchen Behandlung gut finden?
perfekte Blender; Innen- und Aussenbild habe zwei verschiedene Gesichter
Das kann man hier leider nicht sagen....verstößt gegen die Etikette
Mit den Kollegen untereinander sehr gut, aber die oberste Etage...
...das war mal gut...
Was ist das?
...man kann sich ja ein Buch kaufen...
Man wird unter allen Umständen klein gehalten
was ist das?
50-50
werden ausgenutzt
Unterirdisch, es sei denn, man steht darauf, Untertan zu sein
keine Klimaanlage und eine schlechte Heizung
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
nicht vorhanden
tja, wenn es darum geht alte Technik abzulösen...
Die flache Hirarchie, die kurzen Dienstwege, das soziale Engagement und das Image
Der Umgang mit Mitarbeitern, die nicht immer gleicher Meinung mit der GL sind.
Der Nichteinbezug von betroffenen Abteilungen und Mitarbeitern bei Verfahrens- Regegel- oder Planänderungen.
Zur Steigerung der Motivation ist es unabdingbar den Mitarbeitern zuzuhören, Vorschläge erst zu nehemen und zu prüfen. Weiter macht jeder von uns Fehler - wichtig ist aber daraus zu lernen, begannene Fehler zu korrigieren und Kritik dazu anzunehmen, auch als Vorgesetzter und Mitglied der Geschäftsführung
Flexible Zeitmodelle
Hilfsbereitschaft der Kollegen
Standort
Aufgabenvielfalt
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden. Echt top!
Tolle, sympathische Kollegen.
Super Vorgesetztenverhalten. In allen Situationen immer fair, höflich und an die Interessen der Mitarbeiter angepasst.
Eigenes Büro, Laptop, moderne Telefonanlage...
Ein zweiter Bildschirm könnte von Vorteil sein.
Insgesamt eine gute Kommunikation, nicht alle relevanten Informationen werden direkt geteilt.
Die Gleichberechtigung gegenüber Frauen könnte noch stärker ausgeprägt sein.
Sehr vielseitige Aufgaben. Sogar als Werkstudent darf in allen Aufgabenbereichen der Abteilung mitgearbeitet werden.
In der Nähe und den Umgang mit den Kollegen in der Produktion
Das von oben herab immer wieder neuer Bockmist kommt. Produktionsmitarbeiter werden schlecht bezahlt und auch so behandelt.
Mehr Kommunikation mit den Produktionsmitarbeitern bevor man Sachen unternimmt und beschließt die eher Schaden statt Helfen. Mal so als Hinweis - "gut bezahlte Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiter" , vielleicht sollte man mal einen anderen Weg einschlagen als immer wieder in das Bienennest den Finger zu stecken, denn so kann man keine Produktion steigern. Kleines Unternehmen mit so einem Umgang ist wohl selten und wird es hoffentlich auch bleiben.
Steil Berg ab und das in so einem übersichtlichen Unternehmen. Leider wird immer der falsche Weg eingeschlagen.
Ein Image hat das Unternehmen zwar, aber wohl zu hoch bewertet.
Zumindest das passt.
In der Produktion ganz am Minimum, tiefer geht nicht.
ungenügend
In der Produktion ganz am Minimum, tiefer geht nicht. ungenügend
ungenügend
War mal besser, aber man versteht sich gut unter den Kollegen!
In der Produktion völlig in Ordnung
Direkte Vorgesetze sind völlig in Ordnung, das darüber muss leider so Kommentarlos stehen lassen.
Die Belastung wird immer unzumutbarer und die Motivation sinkt. Schade auch! ungenügend
In einem übersichtlichen Unternehmen wie diesem leider immer nur um 2 Ecken.
ungenügend
Arbeit ist Gut, nur wird das Geld in die falsche Richtung gesteckt.
Gute Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten. Angenehmes Arbeitsklima innerhalb des Kollegenkreises. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Interessante Arbeitstätigkeit. Mir hat auch gut gefallen, dass humanitäre Unterstützung für sozial bedürftige Kinder getätigt wurde.
- flachen Hirarchien, offener & fairer Umgang miteinander
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Selbstverantwortlichkeit
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
-Solides Unternehmen, das dem Mitarbeiter Sicherheiten vermittelt
-großes soziales Engagement
-viele "Goodies" Kostenbeteiligung Fitnesstudio, bereitstellen von Obst, Kostenbeteiligung Kantinenessen, Gesundheitstage, Firmenevents, ´Tischtennis & Kicker zum "abschalten"
sehr dynamisch sich entwickelndes Unternehmen, absolut spannende und vielseitige Aufgaben, großer Gestaltungsspielraum, großes Vertrauen in die eigene Arbeit, tolle Kollegen
mehr direkte Kommunikation und weniger Mails
sehr positives Image in der Branche
perfekt, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, home office, familienfreundlich
tolle Kollegen, man hilft sich untereinander und schätzt sich
sehr lange Betriebszugehörigkeiten mit großem Commitment der Kollegen
absolut dynamisch, fördern und fordern, transparente Entscheidungen
moderne Büroausstattung, ruhig und hell, Kantine, Terrasse
flache Hierarchie, direkte Kommunikation
Viele Frauen in Führungspositionen
verantwortungsvoll, spannend, herausfordernd, sehr großer Gestaltungsfreiraum
sicheren arbeitsplatz, flexible arbeitszeiten
ziele werden nicht den anforderderungen angepasst
wenig Unterstützung durch Vorgesetzte (inzwischen gewechselt), sehr wechselhafte Auslastung durch Projektgeschäft
Man bekommt viel Spielraum und Eigenverantwortung. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es ist eine große Familie.
Die Raucherpausen müssen von der Arbeitszeit abgezogen werden. In den Einzelbüros fehlt mir manchmal die Kommunikation.
Die Kantine etwas wohnlicher gestalten und für mehr Geräuschdämmung in der Kantine sorgen.
kollegial und jederzeit unterstützend, auf private Belange wird Rücksicht genommen. Es gibt eine Kantine, was in dieser Unternehmensgröße eher ungewöhnlich ist
Das Image der Produkte und des Unternehmens sind ausgezeichnet. Es gibt zahlreiche unabhängige Auszeichnungen. DENSO ist Technologieführer und hat viele Patente
Es werden Unternehmungen vom Betrieb gefördert. Angebot von gemeinsammen Veranstaltungen
Es gibt kein hsinterns Aubildungsprogramm, Eigninitiative wird abr untersützt und gefördert, Es gibt einige Beispiele fr die gelebte Karriere innerhalb es Unternemens. Es ist kein Arbeitgeberwechsel hierzu nötig.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Als Mittelständler werden natürlich nicht alle Leistungen von Großkonzernen geleistet
sehr sozial eingestellte Unternehmensführung, haben immer Zeit und auch ein Ohr für private Probleme
insgesamt offene und hilfsbereite Atmosphere, die meisten Kollegen sind über 10 Jahre dabei
Erfahrung wird geachtet undrespektiert, es gibt natürlich überall Ausnahmen
offene und direkte Kommunikation, fordern aber sind immer fair dabei
Die meisten haben modern eingerichtet Einzelbüros, Bei Mehrfachbelegungen sind die Flächen und Abtrennungen großzügig
Ziele und Aufgaben werden klar kummuniziert, über die wirtschaftliche Entwicklung wird nur einmal im Jahr informiert
Es gibt einige Frauen als Führungskräfte
spannende Aufgaben und viel Freiräume, Selbständigkeit wird gefördert
So verdient kununu Geld.