Eine Mitarbeiterbehandlung wie es sie heutzutage nicht mehr geben sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nicht beurteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel. Ich denke meine Bewertung gibt hierbei einen großen Aufschluss.
Verbesserungsvorschläge
Leider sollte sich hier einiges ändern. Hierzu muss zuerst die Chefetage merken, dass in heutiger Zeit nicht das Unternehmen einen Mitarbeiter aussucht sonder der Mitarbeiter das Unternehmen. Sofern es um Fachkräfte mit Know-how geht.
Image
Kunden standen dem Unternehmen positiv gegenüber. Unter den Mitarbeitern sah dies nicht so aus.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Überstunden sind selbstverständlich und werden nicht ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Schulungen. Aufstiegschancen sehr gering. Für höhere Stellen wurden lieber Mitarbeiter der Konkurrenz abgeworben.
Gehalt/Benefits
Gehalt war unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu hoher Verbrauch von Papier und Toner, da zu viele Dokumente noch ausgedruckt werden. Von sozialbewussten verhalten habe ich nichts bemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angespannte Stimmung in vielen Niederlassungen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sind nicht immer von Vorteil. Dental bauer ist hierfür das beste Beispiel. Die Chefetage macht deutlich wer die Macht hat und lässt dies auch gerne einen spüren.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu kleine Büros, zu laut. Die festen Arbeitszeiten machen es schwierig überhaupt private Termine oder ähnliches zu organisieren.
Gleichberechtigung
Wie oben schon genannt, durch das Verhalten der Chefetage aber auch manchen direkten Vorgesetzten macht das arbeiten wenig Spaß.
Interessante Aufgaben
Wenig abwechslungsreich im Innendienst. Teilweise wird noch gearbeitet wie in Zeiten als es noch keine pcs oder digitale Ablagen gab.