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dental bauer GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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dental bauer GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,29
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
3,35
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,65
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,32
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,55
Image
3,15
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 22 Bewertern Homeoffice bei 5 von 22 Bewertern Kantine bei 1 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 22 Bewertern Coaching bei 2 von 22 Bewertern Parkplatz bei 9 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 22 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Mensch akzeptieren

Contra

Arrogante GL

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu dental bauer GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es herrscht ein gute Klima an vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden besprochen

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen/innen unterstützen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Pro

Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr

Contra

öffentliche Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten.

Pro

Sehr interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, es gibt im Unternehmen sehr flache Hierarchien. Entscheidungswege sind kurz

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende, offene und vertrauensvolle Umgangsweise

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen und unterstützen einander

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant und fordernd

Kommunikation

Ist gut bis sehr gut

Gleichberechtigung

Kolleginnen und Kollegen werden gleich und fair behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehe mit jungen und älteren Kollegen gleich wertschätzend um und werde genauso behandelt

Karriere / Weiterbildung

Die Chance sich zu entwickeln ist gegeben und hängt vom Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten ab.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen den vertraglichen Vereinbarungen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance ist eine erwachsene Person in der Regel selbst verantwortlich.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut.

Pro

Dass die Vorgesetzten in der Geschäftsführung gut erreichbar sind und einen offenen Austausch fördern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Am besten bringen Sie Ihr Gehalt am Monatsanfang wieder mit damit Sie kostenlos eine mindestens 90 Std/Wtl leisten, am besten bedanken Sie sich noch dafür, dass Sie mitarbeiten dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ganz ordentlich da er selbst von der Pike auf gearbeitet hat. GF absolut erhaben und arrogant.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich....

Interessante Aufgaben

gibt es bestimmt im Unternehmen nur WO?

Kommunikation

Generell wird mit der gewöhnlichen Ameise, nur das aller NÖTIGSTE verkündet. Augenhöhe oder Geichwertigkeit sind absolute Fremdworte bei der aktuelle GF.

Gleichberechtigung

Fremdwort für die GF, kann nicht einmal buchstabiert werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Grausam, Sie werden ohne nach zu denken zum alten Eisen geworfen,.... obwohl genau diese Menschen das Unternehmen groß gemacht haben,....

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen halt seine Angestellten in Abhängigkeit und spart an Ihnen alles was geht....

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr niedriges Gehaltssegment,..... ohne freiwilligen Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

oft un - zu - mut - bar, für die heutige Zeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gleichbleibend Keine

Work-Life-Balance

Das reicht wenn der MA drei Stunden zum Schlafen hat der Mitarbeiter soll froh sein, dass er hier seine Brötchen verdienen darf.

Image

Wird hoch gehalten jedoch nicht gelebt,..... alles nur Marketing....

Verbesserungsvorschläge

  • Vier Monate lang mit dem Gehalt aus zu kommen was Sie Ihren Angestellten tatsächlich zukommen lassen,...

Pro

Dass man Ihn wechseln kann!!!

Contra

Die Ansichten und Erfahrungen vom Bodenpersonal wird belacht, über jegliche Zweifel erhaben.....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2018 (Geändert am 20.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Standorten wo keine GL anwesend ist erträglich....

Vorgesetztenverhalten

Mit den wechselnden direkten Vorgesetzten war die Kommunikation teilweise ok. Mit GL sehr schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Je größer der Standort desto schwieriger ist es...

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb schon

Kommunikation

Kommunikation auf gleicher Ebene gut aber nach oben sehr schwierig.

Gleichberechtigung

Die Definition der Gleichberechtigung kennt hier kaum jemand.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht wirklich gut.....

Karriere / Weiterbildung

Förderung von Mitarbeitern sieht teilweise anders aus.....

Gehalt / Sozialleistungen

Nur unter Druck und mit Androhung der Kündigung wird nach mehreren Jahren das Gehalt angepasst......

Arbeitsbedingungen

In kleineren Standorten etwas besser

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieses Thema kennt in der Firma anscheinend niemand.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden......

Image

Leider das Schlusslicht in der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialkompetenztraining für GL und Führungskräfte. Der Mitarbeiter ist das höchste Gut .

Pro

Den Feierabend

Contra

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern in vielen bereichen, lange Betriebszugehörigkeit ist nichts wert und solche Mitarbeiter die sich einsetzen werden noch mit den Füßen getreten. Umgang der GL mit Mitarbeitern unterirdisch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Aug. 2018 (Geändert am 04.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Hohe Fluktation! Eigentlich hält es hier selten jemand bis über die Probezeit hinaus aus. Wenn Mitarbeitern gekündigt wurde, wurde es so hingestellt, als wären sie gegangen. Waren hierbei nicht unfähig, aber vermutlich zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

VÖLLIG unangemessen! Ekelhaft! Widerlich! Belastend! Ist bereits übergriffiges Verhalten! Mir wird übel von dem Laden! Es gibt aber keinen Betriebsrat. Auch wird mit vertraulichem Ton abwertend über eigene Kollegen gesprochen. Keine Distanz! Völlig unprofessionel!

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich und versucht sich so gut es geht abzugrenzen. Alle anderen streuen Gerüchte und machen Stimmung. Vermutlich, weil sie nicht genug zu tun haben, während andere völlig überlastet sind.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr schlecht/ ungerecht verteilt.

Kommunikation

Kaum. Und wenn wird Stimmung gemacht, man muss sich mit Gerüchten außeinanderstzen, auch, wenn man das gar nicht will. Sehr, sehr anstrengend und belastend.

Gleichberechtigung

Übergriffig und Sexistisches Verhalten. Ekelhaft. Sonntagnacht wird zum Horror, wenn man sich vorstellt, dass man am nächsten Morgen hin muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schmückt sich gerne mit ihrer langen Zugehörigkeit. Die kommt aber daher, dass die DB die Firma aufgekauft hat, in der dieser Mitarbeiter gearbeitet hat.

Karriere / Weiterbildung

Einarbeitung sollte man verbessern! Mitarbeiter werden aber nicht weiter entwickelt. Das würde ja eine Gehaltserhöhung nach sich ziehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung schlecht. Ist ein Mitarbeiter zu teuer, wird die Probezeit verlängert. Danach wird er abgestoßen.
Gehaltsanpassungen gibt es in keiner Abteilung. Bezahlung ist weit unter dem Durchschnitt. Soziale Leistungen gibt es vermutlich höchstens für die Starverkäufer.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden nicht bezahlt. Das Gebäude ist ein altes Lagerhaus. Nicht isoliert oder gedämmt. Es zieht in allen Büros. Im Winter sehr kalt, im Sommer 36 Grad keine Seltenheit. Zu wenig Parkplätze. Davon wurden 5 von 2 Garagen zugebaut und von einem Kontainer blockiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist hier kein Thema.

Work-Life-Balance

Teilweise wurde Gleitzeit eingeführt.

Image

Stellt sich als großes Unternehen vor. In Wahrheit Mitarbeitergeführt mit viel Ungerechtigkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebenen KOMPLETT neu besetzen! Mit jungen UND motivierten Leuten. Oder aber an die harte Kandarre nehmen.

Pro

Leibeigenschaft wurde abgeschafft. Man muss nicht bleiben. Der Hungerlohn kommt aber pünktlich.

Contra

Das ständige Fehlverhalten von Vorgesetzten, die mangelhafte Struktur, die schlechte Arbeitsverteilung, das niedrige Gehalt, dass keine Gehaltsanpassungen gewährt werden, dass der Vorgesetzte einem in die Freizeit hineinspioniert! UNMÖGLICH! Die Firma geht es nicht an, was ich in meiner Freizeit mache!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise nett und hilfbereit anderseit gibt es hier leider Menschen die hintenrum mit einem schlechten Charakter glänzen und Leute ausspielen wollen.

Kommunikation

Die Planung von Einsätzen ließ zu wünschen übrig und könnte durch professionelle Unterstützung von kompetenten Menschen verbesser werden

Karriere / Weiterbildung

Was mündlich gesagt wird zählt hier nicht. Weiterbildung gibt es zwar aber keinen Aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

ok

Image

ganz gut aber es gibt bessere Firmen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wäre die GFL nicht...super

Vorgesetztenverhalten

Ok. Können aber nichts entscheiden.

Work-Life-Balance

Katastrophe auf Grund der schlechten Ausstattung.

Verbesserungsvorschläge

  • Sofortiges Umdenken der GL.

Contra

Den rücksichtslosen Umgang mit den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien sind nicht immer von Vorteil. Dental bauer ist hierfür das beste Beispiel. Die Chefetage macht deutlich wer die Macht hat und lässt dies auch gerne einen spüren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angespannte Stimmung in vielen Niederlassungen.

Interessante Aufgaben

Wenig abwechslungsreich im Innendienst. Teilweise wird noch gearbeitet wie in Zeiten als es noch keine pcs oder digitale Ablagen gab.

Gleichberechtigung

Wie oben schon genannt, durch das Verhalten der Chefetage aber auch manchen direkten Vorgesetzten macht das arbeiten wenig Spaß.

Karriere / Weiterbildung

Wenige Schulungen. Aufstiegschancen sehr gering. Für höhere Stellen wurden lieber Mitarbeiter der Konkurrenz abgeworben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war unter Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise zu kleine Büros, zu laut. Die festen Arbeitszeiten machen es schwierig überhaupt private Termine oder ähnliches zu organisieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel zu hoher Verbrauch von Papier und Toner, da zu viele Dokumente noch ausgedruckt werden. Von sozialbewussten verhalten habe ich nichts bemerkt.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Überstunden sind selbstverständlich und werden nicht ausgeglichen.

Image

Kunden standen dem Unternehmen positiv gegenüber. Unter den Mitarbeitern sah dies nicht so aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Leider sollte sich hier einiges ändern. Hierzu muss zuerst die Chefetage merken, dass in heutiger Zeit nicht das Unternehmen einen Mitarbeiter aussucht sonder der Mitarbeiter das Unternehmen. Sofern es um Fachkräfte mit Know-how geht.

Pro

Kann ich leider nicht beurteilen.

Contra

Leider zu viel. Ich denke meine Bewertung gibt hierbei einen großen Aufschluss.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    dental bauer GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf