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Dental-Union 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dental-Union die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dental-Union
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dental-Union
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitenden Freiräume geben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    33%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen aus einer Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend fällt manchmal das Verständnis für den Anderen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Besprechungen, Kollegen werden auf dem Laufenden gehalten, was die Zukunft bringt. Wie immer, ist hier noch Luft nach oben

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich gegenseitig unterstützt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

38,5 Stunden Woche, keine Samstagarbeit, Überstunden nur im Notfall / was will man mehr. Auf individuelle Anliegen wir Rücksicht genommen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kamen in den letzten Jahren neue Kollegen dazu, die Führung hat sich um 180 Grad gewendet. Es wird nicht mehr von oben dirigiert ( leider gibt es immer noch 1-2 Ausnahmen) , die Türen sind immer für uns offen und die Probleme werden angegangen und nicht totgeschwiegen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Vieles ausprobieren