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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer sich anstrengt, wird auch gefördert.
Wie es reinschallt, schallt es raus.
das man selbständig und mit viel Freiraum arbeiten kann, tolle Events im Sommer und an Weihnachten!
Offene Kommunikation
Zusammenhalt
Vorgesetzte sind für uns immer da ( bis auf wenige Ausnahmen
Wer engagiert ist, wird auch gefördert. Von nix kommt halt nix
Sollte man Interesse zeigen, wird das zu 100% gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung könnte besser sein
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Seitens der Geschäftsführung, nicht so viel Unterschiede machen, alle Führungskräfte und Mitarbeiter gleich behandeln. Präsenter sein!!!
Bleib auf dem Kurs und lass euch nicht davon abwenden. Es wird immer Menschen geben, die immer gegen Neues sind.
Mehr Kommunikation, in allen Bereichen
Es sollte an der Kommunikation zwischen den Abteilungen gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dental-Union ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Kollegen, die seit über 20 Jahren oder mehr im Unternehmen sind, das sagt doch alles
Viele Kollegen gehen hier in Rente, sind also lange da. Es wird dahingehend keiner benachteiligt.
Ältere Kollegen werden geschätzt und alles sind traurig wenn sie in Rente gehen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dental-Union ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte besser sein, leider wird zu viel gelästert schade, das man immer nur das negative sieht. Hohe Fluktuation.
Könnte besser sein , relativ unbekannt
Jeden Mitarbeiter den ich kenne wird das selbe aussagen. Die Firma steht schlecht da & ist unbeliebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Prinzipiell hat man gute Übernahmechancen, allerdings kommt es hierbei immer darauf an, in welcher Abteilung gerade Stellen offen sind und ob man in diese auch möchte.
Weiterbildung wird sehr gefördert, wenn man möchte.
Aufstiegschancen sind mittelmäßig
Wer sich anstrengt, kann was erreichen. Man muss aber auch was dafür tun
Die Leute sollen ungebildet bleiben um
Geld zu sparen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dental-Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Dental-Union besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dental-Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dental-Union als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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