dentallabor 

czinczoll

Gehalt

Das Gehalt wäre für 40h in Ordnung. Leider besteht das Gehalt aus 50 Prozent aus Prämien, die nicht einem festen Lohn entsprechen. Das heißt, sollte es dem Labor wirtschaftlich schlechter gehen hat man kein Anrecht darauf. Somit ist das Grundgehalt unterdurchschnittlich. Dann kommen noch nicht vermerkte unzählige Überstunden hinzu....Als logisch denkender Mensch sollte man dies auf den Stundenlohn berechnen, dann erst erfährt man die Ausbeutung. Dafür kann man woanders (in Leipzig) unter besseren Bedingungen arbeiten zum selben Lohn. Die Arbeitgeberin meint mit dem Prämiensystem beim AN arbeitsmoralisch ein besseres Gefühl zu geben oder aufzubauen. Dies dient aber nur als gedankliches Druckmittel um die Arbeitsleistung in Überstunden zu steigern bzw. zu fordern. Jeder der dort noch Jahre arbeitet sollte wissen, dass das Maschen der AG um AN auszubeuten und nicht diesen wertzuschätzen. Es als Druckmittel zu verwenden, weil 60h/ 70h nicht ausreichen. Und Aussagen man könne immer Differenzen und Probleme ansprechen, treffen auf taube Ohren. Gerade weil die Probleme zu offensichtlich sind oder man absichtlich nur auf Lasten des Arbeitnehmers optimiert.

Die Gehälter werden gerecht vergütet und pünktlich ausbezahlt. Es gibt verschiedene Sozialleistungen z. B. eine Altersvorsorge.

angemessene Vergütung mit individuellen Zulagen

gerechte Vergütung & gute Bezahlung(besser als der Durchschnitt in der Zahntechnik);
pünktliches Gehalt

Gutes Gehalt, Prämien, Fitnesskurse, Jobtickets