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Dentallabor 
Lexmann 
GmbH
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19 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zahntechnik mal anders.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Gibt tolle und kompetente Kollegen in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Viele Kollegen und auch die Abteilungsleiter haben Ideen wie man die Firma voranbringen könnte. Auf diese wird zu selten gehört, da man es besser weis.
Mehr Leute einstellen, Controlling einführen...

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Die Leute sind meistens gestresst und angespannt, weil es zu viel Arbeit für zu wenige Leute ist. Alle Abteilungen sind unterbesetzt, wodurch zusätzlicher Stress entsteht.

Image

Die Firma Lexmann definiert sich nach außen vor allem durch sehr kurze Zeiten für die Herstellung von Zahnersatz. Dadurch können immer wieder Neukunden gewonnen werden. Im Labor erzeugen die kurzen Termine sehr oft Stress, vor allem in Kombination mit der Unterbesetzung.
Viele Angestellte sind schon lange in der Firma, aber durch beschriebene Faktoren oft demotiviert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Es arbeiten sehr viele nette und wirklich kompetente Leute in der Firma. Trotz starker Überarbeitung sind die Leute hilfsbereit oder haben Zeit für einen Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Aller größter Kritikpunkt an der Firma ist die Geschäftsführerfamilie. Agiert oft planlos und schafft es die Mitarbeiter immer und wieder zu demotivieren.
Abteilungsleiter sind sehr bemüht die knappen Termine einzuhalten und versuchen sich für ihre Abteilungen einzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Es werden wenig Leute eingestellt, um Personalkosten zu sparen. Dadurch müssen die vorhandenen Leute oft Überstunden machen. Es wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie immer vollen Einsatz zeigen.
Maschinen, Tische und Arbeitsmaterialien sind oft schon relativ verlebt. Es wird alles so lange genutzt bis es auseinander fällt. Neuanschaffungen gibt es nur im aller größten Notfall und auch nur wenn Sonne und Mond günstig zueinander stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht gut. Es gibt zwar Meetings, um die Kommunikation zu optimieren, diese bringen aber wenig Besserung.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt, kann man ein gutes Gehalt bekommen. Es wird dann aber auch sehr viel verlangt und man bekommt Extraaufgaben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Kein Top Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er interessiert sich für niemanden. Außer die Leitungsebene

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören.

Image

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Keine faire Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal Recruiting

Danke für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihren Arbeitsplatz so negativ erlebt haben. Kritik wie Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie, um interne Prozesse und den Umgang miteinander weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Ihr Lexmann HR-Team

Verbindlich und professionell

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide, gestandene Firma, die es seit fast 35 Jahren auf dem Markt gibt, man kann sich auf die Firma verlassen, da sie nie Anlass dazu gibt, Existenzängste zu enwickeln; sei es, dass Auftragslage weniger wird oder Corona es uns schwer gemacht hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich hätte gerne noch flexiblere Arbeitszeiten. Heute kann ich früher gehen, morgen arbeite ich 2 h länger, würde gerne um 6 beginnen zu arbeiten und gehe dann um 3 - ein Traum.

Verbesserungsvorschläge

Vllt. ein regelmässigeres / häufigeres Update darüber, was sich auf der Chef-Etage tut, woran arbeitet die Firma gerade, wohin entwickelt sie sich, welchen Herausforderungen ist man gestellt, mehr Infos zum Thema Marketing: Schulungen, Events...

Arbeitsatmosphäre

sachlich und verbindlich, man muss auf die Leute zukommen

Image

Soweit ich weiss, sind wir ein bekanntes Labor, mit dem gerne gearbeitet wird und wir zahlen unsere Zulieferer pünktlich, als dass wir ein geschätzter Geschäftspartner sind.

Work-Life-Balance

Man ist hier, um zu arbeiten. Geschäftliches und Privates wird voneinander getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen gibt es regelmäßig. Kolleg:innen können jederzeit gefragt werden und Rat wird gerne weitergegeben, erfahrenere Kolleg:innen helfen gerne weiter. Techniker werden regelmässig online weitergebildet

Gehalt/Benefits

den Anforderungen angemessen. Wer gut verhandelt und gute Arbeit leistet, wird gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Büro fokussiert man auf papierloses Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

aufeinander ist Verlass. Hilfe bei zu hohem Arbeitsaufkommen wird angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

es wird bisschen mehr Geduld und Verständnis älteren Kolleg:innen gegenüber entgegengebracht.

Vorgesetztenverhalten

nettes, bestimmtes, klares, freundliches und verbindliches Auftreten von Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

bisschen mehr Platz für Arbeitsmaterialien wäre super. Sonst...läuft gut.

Kommunikation

strukturierte und klare Informationsweitergabe

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede zwischen Frau und Mann bemerkt

Interessante Aufgaben

innerhalb des Zuständigkeitsbereiches kann man den Tag eigenverantwortlich strukturieren

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Mehrfachbewertung

Bester Job

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zahntechniker im Bereich Produktion in Dresden absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeitsatmosphäre sehr sehr gut ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Den Lohn ein bisschen erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal Recruiting

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als angenehm und bereichernd erlebt haben. Ihre Worte bestärken uns in unserem Anspruch, ein respektvolles, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, sich weiterentwickeln können und jederzeit offene Gespräche führen können. Feedback wie Ihres motiviert uns, kontinuierlich an unseren Prozessen, Arbeitsbedingungen und unserem Teamgeist zu arbeiten.

Beste Grüße,

Ihr Lexmann HR-Team

Arbeitgeber mit dem Herz am rechten Fleck

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut das alle miteinander auf Augenhöhe agieren und sich helfen. Und man auch bei Problemen immer einen Ansprechpartner hat der ein offenes Ohr für einen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen gibt es nichts zu verbessern.

Image

Ich habe von der Firma Lexmann nichts schlechtes gehört und bin selber sehr glücklich Lexmann als Arbeitgeber zu haben.

Work-Life-Balance

Dank der tollen Geschäftsleitung ist eine sehr gute Work - Life - Balance möglich. Man hat die Option gelegentlich von Zuhause zu arbeiten, Termine nach Absprache wahr zu nehmen, und es gilt großes Verständnis für Kinder auch wenn diese mal krank sind.

Karriere/Weiterbildung

Der Karriere sind kaum Grenzen gesetzt, wenn man sich engagiert kann man sich durch Weiterbildungen auch im Unternehmen sehr gut weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine sehr faire Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein sehr sozial und Umweltbewusster Arbeitgeber, wir engagieren uns viel auf digitalem Weg zu erledigen um Ressourcen zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt - wir sind ein gutes Team was einander engagiert hilft und für einander da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind ebenso herzlich willkommen als auch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es gilt ein sehr familiäres miteinander. Man hat keines Weges das Gefühl weniger wert zu sein da jeder Arbeitnehmer geschätzt wird und sich die Geschäftsführung auch Zeit für Gespräche und Anliegen nimmt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine sehr moderne Technik und auf Wünsche wird auch immer eingegangen.

Kommunikation

Es findet eine schnelle Kommunikation statt auf kurzen Wegen durch eine sehr "familiäre" Hierarchie.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich geschätzt, ob es die Putzfrau ist oder die Büroangestellte.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein breites Portfolio an Aufgaben, man sitzt nicht konstant hinter einer Aufgabe sondern bekommt sehr viele Möglichkeiten sich nach seinen Stärken zu entfalten wenn man engagiert ist.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonal Recruiting

Vielen Dank für Ihre großartige Rückmeldung und die 5 Sterne! Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Bemühungen, ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, bei Ihnen sichtbar Anerkennung finden.

Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien, transparente Aufstiegsmöglichkeiten und ein familiäres Miteinander im Team. Dass Sie dies positiv erleben, bestärkt uns darin, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und jeden Einzelnen zu unterstützen.

Beste Grüße,
Ihr Lexmann HR-Team

Nie wieder.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nicht, wo ich da anfangen soll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Marketing
HR-TeamMarketing

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir sind stets an einer offenen Kommunikation und einer Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen, interessiert. Für Gespräche zur Verbesserung sind wir jederzeit offen.

Es macht sehr viel Spaß. Man geht mit Freude auf Arbeit. Man kann sich gut weiterentwickeln.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt nie aus. Es wird alles immer weiter entwickelt. Es wird immer in die neuste Technik investiert. Super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sauberkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein super aufgeteiltes Team zwischen jung und alt

Interessante Aufgaben

Arbeit wird fair und gerecht aufgeteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich blicke gerne zurück.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Parkplatz.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn der Austausch zwischen den verschiedenen Laboren noch besser wäre

Arbeitsatmosphäre

Alles fair

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ich konnte mir meine Zeiten selbst bestimmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Grenzen.

Gehalt/Benefits

Gehalt fair und ständig pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich gebessert in den letzten Jahren.

Kollegenzusammenhalt

So wie man es in der Branche kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Fahrer.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und auf dem neusten Stand

Kommunikation

Kommunikation war direkt und ehrlich.

Gleichberechtigung

Wüsste jetzt nicht das jemand schlecht behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe und Anzahl von Laboren von Lexmann gab es wirklich viele coole Aufgaben.

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Toller Arbeitgeber, pünktlich Gehalt, Aufstiegschancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, pünktlich Gehalt, Weiterbildung möglich

Verbesserungsvorschläge

Noch genauere/ bessere Absprachen zwischen den Abteilungen , Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenfassung von 31 Monaten Lexmann

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erstens dank Lexmann hatte mein Kind im Kindergarten Anspruch auf Notbetreuung, da es als medizinisches Labor in Kategorie I fählt. Und somit war der Arbeitgeber des Partners egal.
Zweitens die Kollegen. Ich hätte persöhnlich nicht gedacht, das ich nach meinem Weggang von Lexmann soviele liebe und lustige Kolletgen vermissen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugung einiger weniger Kunden. (Siehe Verbesserungsvorschlag)

Verbesserungsvorschläge

Bleibt doch Bitte der selbst erstellten Zeitliste für die Dauer von Aufträgen treu. Und weicht nicht davon für besondere Kunden ab.

Arbeitsatmosphäre

DIe Arbeitsatmosphäre schwank zwischen angespannt und entspannt.
Angespannt zur Weihnachtszeit ( Zeitdruck aufgrund der hohen Auftragszahl) und entspannt (zur Ferienzeit ).

Work-Life-Balance

Ich persöhnlich konnte jeden gewünschten Urlaub nehmen. Absprache mit den anderen Kollegen natürlich vorraus gesetzt (Jahresurlaub). Wenn mein Kind krank war habe ich auch statt Kindkrank Überstunden genohmen. Überstunden sind an manchen Tagen leider unvermeidlich (Weihnachtszeit) können aber meist ohne Probleme in den ruhigeren Zeiten (Ferien) abgefeiert werden. Oder wenn Arbeit fertig mit Freitags eher gehen.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt pünktlich 2-3 Tage vor Monatsende das Gehalt. Das Gehalt war für den Verantwortungsbreich ok.

Kollegenzusammenhalt

Ich persöhnlich habe mich jeden Tag auf meine Kollegen gefreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nur meine persöhnliche Meinung wieder geben und sagen das die älteren und langjährigen Kollegen wegen Ihrem Erfahrungsschatzes hoch geschätzt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinem direkten Vorgesetzten hatte ich ein super Verhältnis und man konnte mit Ihm über alle Sorgen und Nöte reden.

Arbeitsbedingungen

Bei Lexmann ist alles vorhanden was man sich an seinem Arbeitsplatz wünschen kann. Wenn etwas kaputt war oder fehlte wurde sich sofort um Ersatz gekümmert.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen untereinander hat super funktioniert. Es gibt wöchentliche Abteilungsmeetings nach dennen alle Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht werden.

Gleichberechtigung

Jeder kann durch erbrachte Leistung zum Abteilungsleider werden. Mir ist auserdem kein Fall bekannt in welchem Frauen benachtteiligt wurden.

Interessante Aufgaben

Die Firma Lexmann ist ein riesengroßes Überraschungsei. Es ist unmöglich vorherzusagen was für neue Aufträge und somit neue Arbeiten einen täglich erwarten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.