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Dentons
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei DENTONS EUROPE LLP in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Arbeitsatmosphäre

Von einem "Team" kann wirklich keine Rede sein. Es scheint schon eine maximale Überwindung zu sein, morgens einen guten Morgen zu wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht einmal am ersten Tag im neuen Arbeitsumfeld wird man durch den Vorgesetzten begrüßt.

Kommunikation

Falsche Arbeitsanweisungen und später gibt es dafür Kritik an der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Eigene Verantwortung ist Fehlanzeige. Wer Korrekturlesen mag, ist hier gut aufgehoben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung. Da wir uns ständig weiterentwickeln möchten, sind wir für jede Form der Kritik, die uns erreicht, dankbar.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich in unserem Berliner Büro nicht aufgenommen gefühlt haben. Leider ist pandemiebedingt und der damit einhergehenden starken Nutzung des Homeoffice ein persönlicher Austausch nicht immer möglich. Wir bitten hier um Verständnis, sollte die Begrüßung an Ihrem ersten Arbeitstag für Sie nicht optimal verlaufen sein.

Da uns insbesondere der Onboarding-Prozess – gerade auch in dieser aktuellen Situation – sehr am Herzen liegt und wir viel in die Integration neuer Kolleg*innen investieren, was uns auch durch andere Rückmeldungen bestätigt wird, würden wir uns umso mehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, um die von Ihnen genannten Punkte im Detail zu beleuchten.

Hierfür stehe ich Ihnen sehr gern zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Agneta Lullies
HR Manager Germany

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.