Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die moderne Technik.
Der aktuelle offensichtliche Sparkurs, welche betrieben wird. Die kaum spürbaren Veränderungen. Die personelle Situation, die wenige Personalgewinnung, welche unternommen wird.
Weniger Schein, als sein. Mehr Vertrauen in die Angestellten. Dringend die Grabenkämpfe schlichten, damit sich aktiv auf die Arbeit konzentriert werden kann. Nicht offensichtlich den Sparkurs an den Untergebenen auslassen. Definitv mehr physische Benefits vor Ort, Wasser und Obst genügt nicht.
Es ist sehr schade, da definitiv sehr viel Potenzial in einer gemeinschaftlichen Zusammenarbeit liegen würde. Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend. Am Standort gibt es viele Grabenkämpfe, die sich nicht nur auf Themen beziehen, welche Arbeitsprozesse betreffen. Die Teams bleiben unter sich. Es gibt absolut kein Gemeinschaftsgefühl. Ständig gehen Leute, neue kommen kaum.
Außendarstellung wird aktiv vorangetrieben. Präsenz wird offensichtlich gewollt verstärkt. Es kommen aber kaum Neueintritte, Nachwuchs (wie bspw. Referendare sind rar gesät).
Aufgrund der personellen Situation kaum vorhanden.
Gehalt stimmte. CB gibt es auch. Die physischen Benefits vor Ort sind katastrophal. Den klassischen Obstkorb gibt es, Wasser auch. Rest muss aktiv von den eigentlich für Mandanten gedachten Angeboten genommen werden.
Nur innerhalb der Teams, dazwischen kaum.
Katastrophal.
Katastrophal. Onboarding war mäßig und unprofessionell. Führung im Anschluss auch.
Technik ist modern. Jetzt wäre der nächste Schritt, diese auch zu nutzen. Gleichzeitig ist alles auf maximalen Sparkurs getrimmt, um jeden Stift muss gerungen werden.
Es gibt viele Rundmails, welche primär den schlechten Zustand des Hauses verkünden. Daneben viele Informationen, die kaum von Belang sind für die tägliche Arbeit.
Die mag vorhanden sein, wobei Männer in der Branche selbst weiterhin bevorzugt werden.
Sehr angenehme Atmosphäre, insbesondere für gesunde Ernährung und sportlichen Ausgleich ist gesorgt, außerdem viele tolle after work Angebote, um auch andere Kollegen kennen zu lernen
Eigentlich nichts
Zwingende Feedbackrunden einbauen
Dentons lebt die Philosophie „Arbeiten wie im Wohnzimmer“ sowohl vom Design her als auch von der Art und Weise, wie man zusammen arbeitet
Tolle Marke, die sich die Firma aufgebaut hat. Man hat Dentons immer mit Qualität verbunden und gerne dafür gearbeitet
Für eine Großkanzlei wirklich fair
Insbesondere tolle Angebote zur sprachlichen Weiterbildung, sehr guter live Englischkurs wöchentlich
Typisches Gehalt für Großkanzleien
Man ist bemüht, aber manchmal scheint es mehr Schein als sein
Sehr angenehmer Teamzusammenhalt - mehr als nur Kollegen
Immer respektvoll
Immer respektvoll, Feedback könnte häufiger sein
Super modernes Büro mit toller Ausstattung die den neusten Stand der Technik entspricht
Immer auf Augenhöhe
Es wird viel getan, um Frauen zu fördern auch wenn praktisch leider keine weibliche Partnerin vertreten ist
Spannende abwechslungsreiche Mandate
Am Standort Düsseldorf sollte man den Faden nicht verlieren und auf strikte Professionalität im Umgang miteinander achten. Die Unternehmenskultur am Standort Düsseldorf ist nach meinem Empfinden sehr locker und zeichnet sich durch flache Hierarchien aus. In diesem Fall zeigt sich jedoch leider, wie sich das im Zweifel aus meiner Sicht auch negativ entwickeln kann.
Zu meiner Zeit keine weiblichen Partnerinnen am Standort Düsseldorf. Von meinem persönlichen Empfinden her, trug das sehr zu der Dynamik in der Kanzlei bei.
Möglichkeit des Home Office
Kein Weihnachtsgeld
Die Offenheit der Leute, die Work-Life Balance, und die Fortbildungsmöglichkeiten.
Eine fixe Person die sich um einen systematisch kümmert im Team.
Nur auf Mini Job Basis für Praktis.
Die Lage ist super, sowie die Bezahlung.
Vorgesetzter*in
Es wäre wichtig darauf zu achten, welche Person das Sagen hat im Team und ob alles gut läuft. Es ist frustrierend, dass je nach Vorgesetzter*in der Job super gut oder ziemlich schlecht sein kann.
Die direkte Kommunikation, sofortige Einbindung und stetige Unterstützung bei Rückfragen
Nicht schlecht, sondern schade, dass viele Kollegen im Homeoffice sind (was kein Minuspunkt ist!)
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge einsehbar
Sehr vielseitiges Image mit unterschiedlich verfolgten Unternehmenswerten (zB Diversity)
Kapazitäten sind aktuell begrenzt, aber in absehbarer Zukunft könnten sich hier mehr Möglichkeiten bieten
Es ist sehr teamabhängig, aber wenn man etwas Glück hat, kann man sich schnell in das Team einleben und gute Arbeitsbeziehungen aufbauen. Sich auf einander zu verlassen ist dabei sehr wichtig.
Von dem Vorgesetzten wird man stets gefördert
Die Technik könnte auf dem neusten Stand sein, funktioniert aber im Grundsatz einwandfrei
Juristisch komplexe Sachverhalte und direkte Arbeit nah am Mandanten sind garantiert
Oh
Tolle Firmenphilosophie und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Frauen in Führungspositionen
Referendare sollten unabhängig vom Goodwill der jeweiligen Partner bei einer Auslandsstation unterstützt werden. Außerdem wären Inhouse-Seminare zur Examensvorbereitung wünschenswert
Cooles Team
Das Image der Firma ist sehr gut und die Mitarbeiter wissen auch abgesehen von ein paar kleineren Problem, dass sie es hier sehr gut haben
Man kann in der Arbeitszeit relativ flexibel aggieren
Eher weniger Bereiche, wo das nötig war, daher auch weniger Möglichkeiten
Sehr Gut
Papier wird mehr oder weniger gesparrt
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr offen und nicht zu direkt
9 Uhr, Abweichungen nach Absprache möglich
Man ist als Werkstudent eher etwas außen vor, aber die Arbeitsrelevanten Sachen bekommt man immer mitgeteilt
Die Aufgaben könnten manchmal etwas spannender sein. Sind aber komplett in ordnung und waren auch wahrscheinlich aufgrund meiner kurzen Zeit hier manchmal etwas eintönig
So verdient kununu Geld.