Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEPARTD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird super transparent über alle Bestandteile der Arbeit kommuniziert.
So ein Teamzusammenhalt wie bei DEPARTD habe ich sonst noch nie erlebt.
Es ist halt eine Agentur. Je nachdem welche Position man hat muss man mal mehr mal weniger arbeiten.
Man kann mit seinen Vorgesetzten über alles offen und ehrlich sprechen und sie sind immer zugänglich.
Egal welche Position man hat einem wird mit seinen Aufgaben vertraut und die Aufgaben sind in jedem Bereich vielfältig und machen Spaß.
Es macht jeden Tag Spaß ins Office zu kommen - sowohl aufgrund der Aufgaben als auch der Kolleg:innen.