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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Arbeitsatmosphäre, das moderne Büro, die Flexibilität und den Zusammenhalt im Team. Hier fühlt man sich einfach wohl und wird wertgeschätzt.
Eigentlich alles bis auf die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Super toxisches Arbeitsumfeld! Es kündigen jede Woche Leute & Überstunden werden weder gewertschätzt, noch können sie abgebaut werden. Manche Teamleads haben leider null Führungsqualitäten und behandeln die Mitarbeiter respektlos und lästern lieber. Ein Onboarding gab es quasi auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
- faire Bezahlung für hohe Verantwortung und Workload
- Grenzen der Mitarbeiter ernst nehmen und Druck von einzelnen Personen nehmen
Manche Teamleads sollten ausgetauscht werden & Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen
Man könnte vielleicht noch Kleinigkeiten verbessern, aber grundsätzlich gibt es nichts Großes zu meckern. Läuft alles ziemlich gut.
Höhere Gehaltsklassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von DEPARTD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
10/10!! Man fühlt sich super wohl und wird richtig schnell aufgenommen
Durch den jungen Altersdurchschnitt teilen viele im Team die gleichen Interessen und auch den gleichen Humor. Das sorgt dafür, dass sich Arbeit nicht immer nach Arbeit anfühlt (im positiven Sinne) und auch die gemeinsamen Team-Events werden von allen sehr geschätzt.
So ein Teamzusammenhalt wie bei DEPARTD habe ich sonst noch nie erlebt.
Das sind mehr als nur Kollegen :) wir sind ein Team, das zusammenhält und Erfolge zusammen feiert. Ob bei unseren legendären Partys, den Teamevents oder einfach beim Feierabendbier hat jeder Bock dabei zu sein. Das macht jeden Arbeitstag zu etwas Besonderem.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ich habe das so bisher noch bei keinem anderen Job erlebt. Es fühlt sich an als würde man mit Freunden arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEPARTD ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Jobs sind unglaublich vielseitig und spannend, was auch dazu führt, dass man gerne zur Arbeit geht. Nichtsdestotrotz sind Überstunden keine Seltenheit. Sicher nichts ungewöhnliches in einer Agentur, allerdings finde ich, dass hier oft viel zu viel Druck auf einzelnen Personen liegt und zu wenig unterstützt wird. Leider wird da zu oft bis an die persönliche Grenze (und darüber) gearbeitet, was definitiv nicht der Standard sein sollte und auch nicht gesund ist.
In einer Agentur gibt es Phasen in denen manchmal viele Überstunden nötig sind und da leidet die Work-Life-Balance etwas
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
DEPARTD versucht immer seine Mitarbeiter:innen möglichst auf das nächste Level zu pushen und ihnen zu ermöglichen sich weiterzuentwickeln.
Die Aufstiegschancen sind je nach Position eher schwierig und muss man sich schon erkämpfen, egal was für gute Argumente es gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEPARTD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DEPARTD schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEPARTD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEPARTD als eher modern.
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