Ausbeutung und Mobbing steht auf der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei DePauli AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Unfähiges mittleres Management
Oberes Management interessiert sich nicht für angestellte
Mittleres Management anscheinend unzureichend ausgebildet
Mittleres Management schleimt nach oben und tritt nach unten/verbreitet Unwahrheiten
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Angestellten hören, mittleres Management komplett auswechseln, flexiblere Arbeitszeiten, mehr als die gesetzlichen 24 Tage Urlaub, faire Bezahlung, Mitarbeiter Feedback, mal im hier und jetzt leben und auf die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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