Wo soll ich anfangen? Eventuell die Arbeitszeiten nicht erst 4 Tage vorher mitteilen? Eventuell mal rechtzeitig das Gespräch suchen, dass der Arbeitsvertrag nicht verlängert wird und nicht einfach vom Arbeitsplan rausstreichen… Eventuell das Sozialverhalten mal reflektieren. Eventuell nochmal doppelt prüfen ob man auch wirklich das richtige Gehalt ausgezahlt hat und eventuell auch überdenken, ob man wirklich noch weitere Angestellte braucht- denn 200€ im Monat sind nicht mal ansatzweise auf 450€-Basis. Und Eventuell sollte man auch niemanden unter einem falschen Vorwand und falschen Versprechungen einstellen (:
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