Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei der assistenzdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Die Zusammenarbeit in meinem Team war immer top.
Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt
Perfekt.Es wurde immer Rücksicht auf meine Termine genommen, so konnte ich Studium & Arbeit super vereinbaren
Wertschätzend, empathisch und vorbildlich
Ich habe in der Zeit sehr viel fürs Leben gelernt
Mein Vorgesetzter ist ein toller Chef, ein Chef den man sich nur wünschen kann, Kompetent, nett, klare Kommunikation, und sehr gewissenhaft.
Auch im Büro sind alle sehr freundlich, hier wird mit dem Personal super nett umgegangen.
Dies alles führt dazu, dass man sich bei diesem Unternehmen wohl fühlt.
Vielen Dank für die tolle Zeit.