Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das einzig gute, das man 50euro Gutschein hat um sich Backwaren zu kaufen
Wie die Mitarbeiter behandelt werden.
Im Sommer gibt es nicht mal Getränke gestellt,obwohl es übel warm ist, das man es schnell mit den Kreislauf bekommt
Seine Arbeitsbedingungen mal überdenken
Man steht ständig unter Druck und Stress
Gibt's keine, sollst immer 6tage arbeiten,wenn man Glück hat, hat man einmal im Monat mal ein Samstag frei.
Man wird sogar im Urlaub angerufen, ob man nicht arbeiten kommen kann.
Für die Arbeit ,die man alleine stemmen muss in einer Schicht, viel zu wenig.
Wenn man gerne lästert über andere,ist man ein guter Kollege
Kann ich keine Angaben machen
Stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein
Man hat keine Pause
Man darf von der Spät in die Früh antanzen
Man darf ja nicht krank werden
Keine gute
Kommt drauf an ob man der Liebling ist,dann wirst du auch gut behandelt
Jeden Tag das gleiche
Pünktliche Lohnzahlung
Einkaufsgutschein
Selbstständiges Arbeiten
Ich hatte nichts auszusetzen.
Wurde immer gut behandelt.
Bin auch schweren Herzens gegangen, aber wie es so ist jeder muss sehen wo er bleibt.
Manche Kollegen sind sehr freundlich.
Sehr schöner Laden.
Keine Pausen. Zu wenig Lohn. Zu viel Druck durch die Vorgesetzten. Was die Mitarbeiter sagen wird nicht ernst genommen. Wenig Sozial.
Mitarbeiter ordnungsgemäß einarbeiten.
Faire Bezahlung! Lasst die Mitarbeiter Pause machen. In meinen 1 1/2 Wochen durfte ich keine Pause machen. Nur schnell eine Zigarette zwischendurch. Das 2-3 mal für 3-5 Minuten. Obwohl mir laut Gesetz 30 Minuten Pause zustehen. Geht gar nicht!!!
Die Chefs setzen die Mitarbeiter massiv unter Druck. Verkauft die Aktion!!! Auch wenn die Kundschaft diese offensichtlich nicht möchte. Egal!! Verkaufen!!! Um jeden Preis!
Von außen sehr schön, im Hintergrund mehr Schein als sein.
Kann ich nicht beurteilen.
Leider bekam ich keine Zeit mich reinzufinden. Nach 1 1/2 Woche war Schluss. Die, die zu langsam sind dürfen gehen.
Die meisten Kollegen sind unzufrieden. Trotz Ausbildung bei Lampe nur Mindestlohn.
Jeder versucht klar zu kommen, wenige Kollegen sind verständnisvoll
Bei mir waren nur junge Kollegen.
Viel Druck von oben nach unten. Wenn man nicht gemocht wird hat man keine Chance. Meine Erfahrung.
Das Kassensystem ist viel zu kompliziert und unstrukturiert. Katastrophe. Das Problem ist bekannt wird aber nicht behoben
Zu viel Information, Überforderung, am ersten Tag wird einem ALLES erzählt und das muss dann sitzen
Konnte ich nicht sehen
Kann ich nicht beurteilen.
Ortsnahe Einsatzorte
Unfaire Bezahlung
Keine Gleichberechtigung
Keine Work-Life-Balance
Einiges. Das alles zu nennen, würde den Rahmen hier sprengen.
Hast eine 6-Tage Woche. Musst kurze Wechsel (von Spät in die Früh) mitmachen. Arbeitszeitschutzgesetz wird ignoriert. Krank machen (wenn man wirklich krank ist) ist auch nicht erlaubt.
Gibt keine.
Nur der Mindestlohn. Lohn wird nicht der aktuellen Inflation angepasst. Man geht für nix arbeiten. Alles wird teurer. Aber das ein angemessener Stundenlohn gezahlt wird für die Arbeit, die geleistet werden muss, da geht kein Weg rein.
Ist ebenfalls eine Katastrophe.
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt da. Aber es gibt Ausnahmen. Aber das ist überall so
Lässt auch sehr zu wünschen übrig.
In Monat 50 Euro Verzehrgutschein. Aber sonst leider miserable. Gerade jetzt im Sommer. Es werden keine Getränke bereit gestellt, obwohl es übelst warm ist in der Filiale. Die Öfen heizen ja den ganzen Tag. Da bringt das nicht viel mit Lüften. 1-Mann Betrieb pro Schicht. Bei den ganzen Aufgaben, die tagtäglich erledigt werden müssen, nur schwer zu schaffen.
Die Kommunikation mit der Chefetage ist Katastrophe. Lassen sich nicht mit sich reden. Die haben nur Recht und der Fehler wird dem Verkaufsteam in die Schuhe geschoben.
Welche Gleichberechtigung? Gibt keine!!!
50euro Gutschein im Monat
Weiteres fällt mir da leider nicht ein
Keine richtige Wertschätzung
Zum Frauentag bekommt man einen Gliedermaßstab geschenkt, nicht mal eine Blume ist man Wert.
Keine Getränke werden gestellt, nicht mal im Sommer bei 40°C im Laden.
Seine Mitarbeiter besser behandeln, Work -Life- Balance, mehr Lohn zahlen und vorallem pünktlich zahlen. Pünktlichkeit am Arbeitsplatz ist ja auch verbindlich.
Arbeitsatmosphäre Im Laden okay
Zu teuer, bei zu schlechter Qualität (nicht durchgebackne Brote und Kuchen) kommt beim Kunden nicht so gut an.
Immer 6 Tage Woche. Eigentlich soll jedes 3. Wochenende frei sein, aber das klappt selten weil kein Personal da ist, warum wohl.....
Gibt es nicht
Bisschen mehr als Mindestlohn
Es werden sehr viele nicht verkaufte Lebensmittel weggeschmissen. Das liegt aber am Missmanagement der Geschäftsführung, da verlangt wird bis Ladenschluss sämtliche Regale nachzufüllen, anstatt einfach abzuverkaufen. Vorallem wird erfasst welche Artikel ab einer bestimmten Zeit nicht mehr gekauft werden (zb. Mittagsgeschäft) und dennoch sollen sie bis Ladenschluss am Abend vorbereitet ausliegen... um dann im biomüll zu landen.
Geht so, jeder wird schlecht gemacht
Eigentlich gut
Solange man immer Ja und Amen sagt, ist das Verhalten gut. Sobald man Nein sagt, ist man der A.... und krank sein, das geht garnicht, Vorwürfe vorprogrammiert
Arbeitsschutz und einhaltung von gesetzlich gereglten Arbeits-/Ruhezeiten ist nicht gegeben. Keine Pausen. Man bekommt nur eine Stunde vor Ladeneröffnung bezahlt, was aber nicht reicht um alle Waren vorzubereiten. Deshalb wird meist von den Abteilungsleitern verlangt, noch eher anzufangen. Mehrarbeit wird weder erfasst noch vergütet.
Kommunikation gibt es hier nicht
Die beliebten Kollegen , werden bevorzugt.
Wenn man einmal alles kann, alles sehr eintönig
Arbeitszeiten unter der Woche
keine Gute Kommunikation unter der Standortleitung
Mehr Gehalt
Weniger Wochenendschichten
Mindestenslohn
Standort Leitung hat Mitarbeiter vor der Kundschaft runter gemacht
Fairer und respektvoller Umgang mit den Angestellten. Ich spreche aber nur für den Verkauf, in die Produktion habe ich keinen Einblick.
Lohnzahlung pünktlich!
Werbung könnte etwas professioneller gestaltet werden, Internetauftritte ect.
Zu den Dienstberatungen auch in größeren Abständen die Filialeiter mit einbeziehen.
Tolles Klima, lassen einen selbstständig arbeiten und schenken uns im Verkauf viel Vertrauen.
In diesem Unternehmen wird man für seine Leistung und nach seinem Abschluss bezahlt. Nicht wie in vielen anderen Unternehmen, Mindestlohn für alle. Sehr gerechte Bezahlung!
Respektvoller Umgang
Unschlagbar, es ist immer jemand mit einem offenen Ohr da.
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung
Kein Kommentar sackt alles
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Jeder ist sich der neste
Unfreundlich Wenn man was sagt
Unpünktliche Zahlungen
Nette Kollegen
Probleme werden nicht wahrgenommen
Faire Bezahlung
Keine Pause
Führungskraft hat Probleme nicht ernst genommen
Leider nur Mindestlohn für viel Arbeit egal wie man sich reinhängt
Pünktliche Lohnzahlung wäre ein Anfang
Im Laden ist die Arbeitsatmosphäre gut aber mit den Chefs könnte es respektvoller gehen
Trauer eigentlich noch immer meinen Kollegen hinterher
Im Laden muss man miteinander reden,die Chefs reden aber nicht
So verdient kununu Geld.