17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn du kündigst wird dir gedroht das sie bei deinem neuen Arbeitgeber anrufen und dich schlecht reden.
Schließt den Laden. Überteuert und jeder wird schlecht behandelt. Auch die Kunden.
Der Druck von den Chefs sorgt dafür das die ganzen Arbeiter unter Stress stehen. Wenn die Leitungen nicht da sind läuft es super. Tauchen sie auf bekommt man Angst ob sie was gegen dich sagen.
Mitarbeiter reden darüber das brotmacher nicht mehr lange bleibt. Es wurde auch schon zu den Kunden gesagt das der brotmacher pleite ist.
AHAHAHAHAZHAHAA WAS IST DIESES PRIVATLEBEN????
Gerne wird die 11 Stunden zwischen Schichten nicht eingehalten. An deinem einzigen freien Tag wirst du auch gezwungen zu arbeiten.
Ich habe mich oft mit den Kollegen verstanden. (Dachte ich zumindest) Von anderen Kollegen hörte ich dann wie über jemanden gelästert wird. Man muss aufpassen das sie kein Messer in deinen Rücken rammen.
Wenn Sie mit dir nicht zufrieden waren hieß es: "du hast kein Respekt vor älteren."
Dann haben Sie in der ganzen Filiale versucht Dich raus zu mobben
Wolf im Schafspelz.
Es geht ins eine Ohr rein, im anderen Ohr kommt es wieder raus. (Drogungen gehören auch noch dazu)
Zuerst haben sie gut bezahlt
Dann ohne mündliche oder schriftliche Warnung haben sie den Stundenlohn gekürzt.
Oft wurden auch Fehler bei den Gehaltsabrechnungen gemacht. Am Ende hat was gefehlt oder wurde zu viel gemacht
Es hieß das in einer Filiale nicht mehrere Urlaub nehmen dürfen.
Ich musste arbeiten während drei Kollegen gleichzeitig Urlaub bekamen.
lMitarbeiterrabatt
Traditionen sind auch wichtig
sehr familiär und es riecht immer so lecker
lecker
mehr Work als Life
viele Möglichkeiten
je frischer man im Unternehmen ist, umso mehr verdient man.
Photovoltaik
super, es will nur keiner ein Bier mit mir trinken gehen
wir überlassen Ihnen immer einen Sitzplatz
emotional
viel Sonne
manche verstehen kein Deutsch, und manche hören nicht zu
jeden Tag eine neue Herausforderung
Nichts
Es wird wenig bis gar nicht auf dich eingegangen. Es wird verlangt 150% zu geben ohne zu meckern. Überstunden, doppelschichten und kurzfristige Planänderungen sind normal. Kommunikation ist komplett fehlend. Selbst Probleme und Streitigkeiten zwischen Mitarbeiter werden ignoriert, man bekommt keine Hilfe oder Aufmerksamkeit. Das einzige was zählt ist der Umsatz.
Neue Führungsebene, kompetente Mitarbeiter für das Büro und auch die neuen Bezirksleitungen sind komplett Inkompetent. Man wird viel von oben herab angeschaut.
Hahahahahahaha
War 4 Jahre da, kein einziges Mal bekam ich eine Gehaltserhöhung. Trotz mehren nachfragen wurde dies immer abgelehnt
Mehr als schlecht! Mehrere Leute die das sagen haben. Das Problem, jeder sagt was anderes. Selbst untereinander gab es immer Konflikte wer mehr „macht“ hat.
Die fehlt leider komplett
Nichts
Alles
Macht dicht
Bedrückend
Gibt es nicht bei 6 Tage Wochen und Sonntags 10 Stunden arbeiten
Man wird nur klein gehalten
So gestresst wahr ich in meinem Leben noch nie
Nicht mal Mülltrennung gibt es
Hahaha
Naja
Unprofessionell
Unter aller Sa....
Keine oder schlechte
Gibt es nicht
nur wer kriecht kommt weiter
Keine
Arbeitszeiten
Mehr auf seine mitarbeiter eingehen
Zuhören
Kommunikation
gibts nicht
zum teil nette kollegen, leider auf zeit
keine worte
man kann aber nichts richtig machen
Manche Produkte
Die Arbeitgeber haben die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht ernst genommen. Man musste auch trotz Krankheit arbeiten und nur in Ausnahmefällen durfte man mal zuhause bleiben.
Dies wurde immer damit begründet, dass einige aus der Führungsetage ja auch krank arbeiten würden. (Ist ja super oder?)
Außerdem wurde ich, da ich ein Auto hatte, öfter auch in andere Filialen geschickt die eine halbe Stunde von mir entfernt waren.
Die gesetzlich vorgeschriebenen 11 Stunden Pause zwischen zwei Schichten waren auch nicht so wichtig da es Personalmangel gibt und die bestehenden Mitarbeiter das ganze ausbaden müssen.
Alles in allem würde ich keinem empfehlen dort zu arbeiten außer ihr wollt eure Psyche kaputt machen :)
Einfach alles
Ich würde gerne weniger als 0 geben aber leider geht das nicht
Wenigstens ein paar der Kollegen waren ganz nett
Auch wenn die Kollegen schon älter waren hat man nicht mehr Rücksicht auf sie genommen trotz Schmerzen etc.
Die Vorgesetzten haben sich nicht wirklich um die Gesundheit der Mitarbeiter interessiert.
Die gesetzlich vorgeschriebenen 11 Stunden Pause zwischen zwei Schichten wurden teils auch ignoriert
Man hat mehr Kritik und Vorwürfe abbekommen als positive Worte und Hilfe
Alle wurden eben einfach gleich schlecht behandelt
Bezahlt jeden Monat n paar Euro aufs Konto
Herablassendes unkoordiniertes Verhalten der Geschäftsleitung. Schamlos selbstverständlich Leisungen fordernd und sich brüskieren wenn man das gerne bezahlt hätte. Lohnabrechnungen sind regelmäßig fehlerhaft und oder nicht vollständig.
Mal einen Spiegel kaufen und versuchen ob man sich selbst mit so nem Menschenverachtenden Verhalten noch ins Gesicht sehen kann
Heuchlerisches Lob und feuchten Händedruck. Mehr haben Lakaien nicht zu erwarten
Die Stimmung ist eher abwertent
Findet nicht statt. Wer für n Hungerlohn Dauerbereitschaft liefert braucht auch keinen Urlaub
Ja es wird Müll getrennt
Nicht vorhanden
Die Kollegen im direkten Umfeld sind meist lojal zueinander
Von jung bis alt wird geschundenen und ausgelutscht und dann entlassen.
Extrem Arrogantes und abwertend Verhalten. Versprechungen die nicht gehalten werden. Einer sagt links der Nächste rechts und dann kommt noch hüh und hott.
Arbeitsmittel bringt man am besten gleich selbst mit.
Extrem schlecht. Eigentlich gar kein Stern. Informationen kommen wild durcheinander von verschiedenen Personen. Wo die eine nicht weiß was die andere tut.
Große Möchtegernmonarchie dürfte es gut beschreiben
Kommt auf den Bereich an
nichts
alles
Alles Ps. ihr solltet keine Marmelade oder butter wieder von den Tabletts einsammeln und für die nächsten Gäste benutzen
sogt für Personal Wasser oder Personal Essen schließlich seid ihr eine ( Bäckerei )
Am Anfang sind natürlich alle sehr Nett aber danach wir man wird wie Dreck behandelt
ganz schlecht
Gibt keine man arbeitet immer 6 tage die Woche der Feiertag ist sogar dein Freier Tag und wenn dass der Fall ist arbeitet man sogar 7 tage und dass für ein Apfel und ein Ei
man bekommt was von einer Person erklärt die kaum Deutsch kann
man arbeitet für den Mindestlohn und selbst da wird man betrogen
gibt immer noch Plastik Unterrichtsutensilien fürs Togo
Bei der erst besten Möglichkeit wird man ans Messer ausgeliefert
spielt keine rolle dann muss halt die Omi die 20kg packte tragen
Unterste Schublade kein anstand kein benehmen man hat den eindruck als wäre man im Gefängnis oder beim Militär
Abgenutzte Reinigungsmittel ich sage nur schwämme die nichts aufsaugen
alte private Handtücher die den CH... in ihrer altern Waschmaschinen gewaschen werden und wenn die zurück kommen stinken die nach abgestandenem Wasser
Egal wie man die Anweisungen durchführt es ist immer wieder falsch und jeden tag heißt es anders
wenn man gemocht wird oder rum zickt wird man wie das beste behandelt
Da man den eindruck vermittelt bekommt man kann nicht oder ist nichts wert bekommt man auch nur niedere arbeiten
Theorie und Praxis liegen dort sehr weit auseinander!
Vielleicht sollte sich die Führungsebene mal Gedanken darüber machen, den Personalmangel zu beheben! Man schuftet und wird dafür noch gekündigt!
Das einzigst Gute waren die Kollegen
Entweder du gehörst dieser Firma oder nicht
Noch nicht mal richtig alles gezeigt bekommen!
Ein Witz in der heutigen Zeit!
Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen
Wirst du Ihnen lästig, wirst Du gekündigt!
Absprache zwischen Zentrale und Verkauf mangelhaft.
Nicht wirklich, es wird mehr am Telefon versprochen wie gehalten!
Hmmmm ich überlege noch .....sorry da ist einfach zu viel Handlungsbedarf
Ich finde es schlimm das soviel beim Vorstellungsgespräch versprochen wird und davon so gut wie nichts gehalten wird....Lügen bringt doch nichts spätestens wenn die Mitarbeiter anfangen sehen sie das es nicht so ist wie versprochen
In der Führungsebene gibt es definitiv Handlungsbedarf es wäre sinnvoll den einen oder anderen ein Fortbildungskurs für Personalführung zu gewähren es ist nicht sinnvoll ein Unternehmen zu führen mit ständig wechselnden Personal ,in dieser Branche baut man auf Stammkundschaft und die freuen sich wenn sie ihre Verkäufer kennen ....
Liebe Führungsebene.....ein Unternehmen kann nur mit Mitarbeitern funktionieren ein freundliches Wort oder ein Lächeln kann manchmal Wunder bewirken und das beste "es kostet keinen Cent "
Da es einige in der Führungsebene gibt die noch immer nicht begriffen haben das man Personal mit Respekt behandelt wird das Image der Firma weiter darunter zu leiden haben und auch der Kundschaft bleibt ein schlechtes Arbeitsklima nicht verborgen
Freizeit ade....selbst an freien Tagen und im Urlaub steht das Telefon ☎nicht still .. da man in seiner regulären Arbeitszeit die Arbeit nicht fertig stellen kann ist man gezwungen früher anzufangen und später aufzuhören damit man das Geschäft einigermaßen ordentlich verlässt aber die Std werden oft nicht genehmigt so das man dann umsonst gearbeitet hat
Keine Weiterbildung möglich
Ich bin damit zurecht gekommen
Das ist definitiv noch ausbaufähig aber bevor man daran arbeitet wäre ein sozialer Umgang mit den Angestellten sinnvoll
Es kommt auf das Team an mit einigen klappt es super mit anderen überhaupt nicht, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ich kann einigen nur empfehlen sich weniger auf Intrigen und Lästereien zu konzentrieren und dafür mehr auf die Arbeit das bringt Erleichterung für alle
Da wird jeder gleich behandelt.....arbeiten arbeiten arbeiten
Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat es gibt Menschen in der Führungsebene die können es sehr gut nachvollziehen wenn man Verbesserungsvorschläge hat aber dann gibt es wiederum welche die das mit einen Nein verweigern ohne es erläutern zu können da hat man einfach zu funktionieren und nicht zu fordern .....sehr bedauerlich wir sind alle Menschen und keine Maschinen
..es ist zu empfehlen sein eigenes Equipment mitzubringen ....Mängel werden nur sehr widerwillig behoben und das auch nur wenn man zigmal darauf hingewiesen hat
Gibt es leider nicht .....jeder sagt was anderes und jeder fordert was anderes
Gleichberechtigung?Fehlanzeige....Was für einige Filialen gilt zählt nicht für jede Filiale die einen haben Putzkräfte die anderen müssen es selber erledigen und das gleiche gilt bei der Personal Einsatz Planung
Die Arbeit ist sehr monoton aber das liegt zur Abwechslung nicht an der Firma.....man sollte nicht vergessen das man Backwaren verkauft ich allerdings kann von mir behaupten das ich sehr gerne im Verkauf gearbeitet habe
So verdient kununu Geld.