8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber haben die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht ernst genommen. Man musste auch trotz Krankheit arbeiten und nur in Ausnahmefällen durfte man mal zuhause bleiben.
Dies wurde immer damit begründet, dass einige aus der Führungsetage ja auch krank arbeiten würden. (Ist ja super oder?)
Außerdem wurde ich, da ich ein Auto hatte, öfter auch in andere Filialen geschickt die eine halbe Stunde von mir entfernt waren.
Die gesetzlich vorgeschriebenen 11 Stunden Pause zwischen zwei Schichten waren auch nicht so wichtig da es Personalmangel gibt und die bestehenden Mitarbeiter das ganze ausbaden müssen.
Alles in allem würde ich keinem empfehlen dort zu arbeiten außer ihr wollt eure Psyche kaputt machen :)
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Work-Life-Balance
Ich würde gerne weniger als 0 geben aber leider geht das nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens ein paar der Kollegen waren ganz nett
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn die Kollegen schon älter waren hat man nicht mehr Rücksicht auf sie genommen trotz Schmerzen etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich nicht wirklich um die Gesundheit der Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die gesetzlich vorgeschriebenen 11 Stunden Pause zwischen zwei Schichten wurden teils auch ignoriert
Kommunikation
Man hat mehr Kritik und Vorwürfe abbekommen als positive Worte und Hilfe
Gleichberechtigung
Alle wurden eben einfach gleich schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel nehmen und nichts geben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt jeden Monat n paar Euro aufs Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassendes unkoordiniertes Verhalten der Geschäftsleitung. Schamlos selbstverständlich Leisungen fordernd und sich brüskieren wenn man das gerne bezahlt hätte. Lohnabrechnungen sind regelmäßig fehlerhaft und oder nicht vollständig.
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Spiegel kaufen und versuchen ob man sich selbst mit so nem Menschenverachtenden Verhalten noch ins Gesicht sehen kann
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerisches Lob und feuchten Händedruck. Mehr haben Lakaien nicht zu erwarten
Image
Die Stimmung ist eher abwertent
Work-Life-Balance
Findet nicht statt. Wer für n Hungerlohn Dauerbereitschaft liefert braucht auch keinen Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es wird Müll getrennt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im direkten Umfeld sind meist lojal zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt wird geschundenen und ausgelutscht und dann entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem Arrogantes und abwertend Verhalten. Versprechungen die nicht gehalten werden. Einer sagt links der Nächste rechts und dann kommt noch hüh und hott.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel bringt man am besten gleich selbst mit.
Kommunikation
Extrem schlecht. Eigentlich gar kein Stern. Informationen kommen wild durcheinander von verschiedenen Personen. Wo die eine nicht weiß was die andere tut.
Gleichberechtigung
Große Möchtegernmonarchie dürfte es gut beschreiben
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Theorie und Praxis liegen dort sehr weit auseinander!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Führungsebene mal Gedanken darüber machen, den Personalmangel zu beheben! Man schuftet und wird dafür noch gekündigt!
Arbeitsatmosphäre
Das einzigst Gute waren die Kollegen
Work-Life-Balance
Entweder du gehörst dieser Firma oder nicht
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht mal richtig alles gezeigt bekommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz in der heutigen Zeit!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben immer versucht uns gegenseitig zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Wirst du Ihnen lästig, wirst Du gekündigt!
Kommunikation
Absprache zwischen Zentrale und Verkauf mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, es wird mehr am Telefon versprochen wie gehalten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich leider nicht empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm ich überlege noch .....sorry da ist einfach zu viel Handlungsbedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schlimm das soviel beim Vorstellungsgespräch versprochen wird und davon so gut wie nichts gehalten wird....Lügen bringt doch nichts spätestens wenn die Mitarbeiter anfangen sehen sie das es nicht so ist wie versprochen
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene gibt es definitiv Handlungsbedarf es wäre sinnvoll den einen oder anderen ein Fortbildungskurs für Personalführung zu gewähren es ist nicht sinnvoll ein Unternehmen zu führen mit ständig wechselnden Personal ,in dieser Branche baut man auf Stammkundschaft und die freuen sich wenn sie ihre Verkäufer kennen ....
Arbeitsatmosphäre
Liebe Führungsebene.....ein Unternehmen kann nur mit Mitarbeitern funktionieren ein freundliches Wort oder ein Lächeln kann manchmal Wunder bewirken und das beste "es kostet keinen Cent "
Image
Da es einige in der Führungsebene gibt die noch immer nicht begriffen haben das man Personal mit Respekt behandelt wird das Image der Firma weiter darunter zu leiden haben und auch der Kundschaft bleibt ein schlechtes Arbeitsklima nicht verborgen
Work-Life-Balance
Freizeit ade....selbst an freien Tagen und im Urlaub steht das Telefon ☎nicht still .. da man in seiner regulären Arbeitszeit die Arbeit nicht fertig stellen kann ist man gezwungen früher anzufangen und später aufzuhören damit man das Geschäft einigermaßen ordentlich verlässt aber die Std werden oft nicht genehmigt so das man dann umsonst gearbeitet hat
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin damit zurecht gekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist definitiv noch ausbaufähig aber bevor man daran arbeitet wäre ein sozialer Umgang mit den Angestellten sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an mit einigen klappt es super mit anderen überhaupt nicht, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ich kann einigen nur empfehlen sich weniger auf Intrigen und Lästereien zu konzentrieren und dafür mehr auf die Arbeit das bringt Erleichterung für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird jeder gleich behandelt.....arbeiten arbeiten arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat es gibt Menschen in der Führungsebene die können es sehr gut nachvollziehen wenn man Verbesserungsvorschläge hat aber dann gibt es wiederum welche die das mit einen Nein verweigern ohne es erläutern zu können da hat man einfach zu funktionieren und nicht zu fordern .....sehr bedauerlich wir sind alle Menschen und keine Maschinen
Arbeitsbedingungen
..es ist zu empfehlen sein eigenes Equipment mitzubringen ....Mängel werden nur sehr widerwillig behoben und das auch nur wenn man zigmal darauf hingewiesen hat
Kommunikation
Gibt es leider nicht .....jeder sagt was anderes und jeder fordert was anderes
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?Fehlanzeige....Was für einige Filialen gilt zählt nicht für jede Filiale die einen haben Putzkräfte die anderen müssen es selber erledigen und das gleiche gilt bei der Personal Einsatz Planung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr monoton aber das liegt zur Abwechslung nicht an der Firma.....man sollte nicht vergessen das man Backwaren verkauft ich allerdings kann von mir behaupten das ich sehr gerne im Verkauf gearbeitet habe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nur Augen fürs das Geld, man muss schauen wo man parken kann für die Arbeit.
Alles wird von Backwaren teuer gemacht aber man das nicht mehr als für 1,50 essen irgendwann kann man nur ein trockenes Brötchen essen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung oder sonst was in der Firma versprechen kann jeder machen aber nicht!
Kollegenzusammenhalt
Kennen die null
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht quatschen alles weiter was man ihnen anvertraut. Und wenn man was will von den vertetzt zu werden wird mann nicht bis mann einfach geht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht sehr stressig man ist nur alleine
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechter Gehalt für das man alles machen muss
Gleichberechtigung
Keine es arbeiten immer die selben nur früh
Interessante Aufgaben
Null man wird nur ausgenutzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber den ich nicht mal meinem schlimmsten Feind empfehlen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an diesem Arbeitgeber rein garnichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenhierarchie ist ummöglich, kein Respekt vor den Mitarbeitern, man wird ausgebeutet, man wir von der Führungsebene von vorne bis hinten belogen mitten ins Gesicht, der Lohn ist viel zu wenig für soviel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter besser und vor allem mit mehr RESPEKT
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne Bewertung auch nur dank der guten Filialeleitung den Rest kann man vergessen. Jeder gegeneinander und man wird behandelt wie das Letzte
Image
Das Image der Firma wird immer schlechter. Die Backware ist nie konstant gleich von der Qualität im Gegenteil sie wird sogar von mal zu mal immer schlimmer. Dann wird man sogar noch gezwungen Backware die schlecht gelungen ist zu verkaufen weil es ja schade um das Geld ist.
Work-Life-Balance
Ein wirkliches Leben hat man in dieser Firma nicht mehr. Man darf früher anfangen zu arbeiten und später aufhören ohne es bezahlt zu bekommen damit man die Arbeit überhaupt schaffen kann. Selbst wenn man frei oder Urlaub hat muss man sich sogar noch mit der Arbeit auseinandersetzen besonders wenn man die Position der Filialleitung hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird groß in Stellenausschreibung damit geworben aber dass existiert überhaupt nicht keine Karriere keine Weiterbildung du wirst nur solange ausgenutzt bis du ihnen überdrüssig bist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz und selbst in schlimmen Zeiten wie der Corona Krise bekommt man nicht mal den Bonus der möglich gewesen wäre weil man ein paar Tag Anfang des Jahres krank war....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Sozial bedeutet ist in dieser Firma nicht bekannt. Jeder 1. Kunde ist ihnen wichtiger als ein Mitarbeiter der seit 5 oder 10 Jahren in der Firma ist. Die Angestellten werden bist auf das letzte Ausgenutzt und verheizt.
Kollegenzusammenhalt
Genereller zusammenhält ist nur in den einzelnen Filialen gegeben aber miteinander Filiale zu Filiale eher nicht. Jede Filiale darf sich um sich selbst kümmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung was ältere Kollegen angeht aber wenn es so ist wie bei neuen Kollegen die am Anfang etwas brauchen dann ist man innerhalb der 1 Stunde schon abgestempelt und unten durch!
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig ist das erste Wort dass mir dazu einfällt. Man wird behandelt als wäre man inkompetent man kann es nie richtig machen. Selbst untereinander sind sie sich nie einig man macht was die eine Person sagt und schon kommt eine andere von der Ebene und man bekommt sofort eine Ärger der nicht normal ist. Es wird verlangt dass man am besten fünf verschiedene Dinge auf einmal machen kann und dann ist ja noch Zeit eine sechste zu tun.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt von der Firma fast nichts an Utensilien zur verfügung gestellt das meiste was in einer Filiale ist haben Mitarbeiter selbst mit auf die Arbeit gebracht weil man sonst überhaupt nicht richtig arbeiten könnte!
Kommunikation
Das Gespräch zwischen einer Mauer oder mit Steinen wäre effektiver als mit den Personen in der höheren Führungsebene zu sprechen! Sobald man seine Meinung äußert jammert man bereits.
Gleichberechtigung
Führungsebene außerhalb einer Filiale hält sich für was besseres als jeder andere der unter ihm steht und dass bekommt man auch zu spüren.
In den Filialen geht jeder mit jedem relativ gleich um.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben nur sinnfreien und zeitaufwändige wobei man ohnehin nicht genug Zeit hat seine Aufgaben in vorgegebener Zeit zu schaffen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zumutung für Arbeitnehmer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zulassung von Veränderungen Unehrlichkeit keine klare Struktur keine einheitliche Durchführung
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit dem Personal und auch untereinander
Arbeitsatmosphäre
Keine TEAM Arbeit
Work-Life-Balance
Man wird ausgenutzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig steht nicht hinter seinem Personal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird der Brotmacher durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden der Brotmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich der Brotmacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.