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Ihr Unternehmen?

Finger weg

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen ist das Einzige was in diesem Laden läuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nie Wertschätzung erfahren
- Trinkgeld wird immer für die komplette Woche gesammelt, mit nach Hause genommen und mit Sicherheit nicht wieder „fair“ verteilt.
- Küchenpersonal bekommt den gleichen Anteil an Trinkgeld, wie die Servicekräfte
- Servicekräfte müssen die komplette Küche schrubben (nicht das Küchenpersonal), sowie den kompletten Laden und die Toiletten

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung seinen gesamten Mitarbeiter gegenüber lernen, vor allem den Servicekräften. Offener Kritik gegenüber sein.

Image

Gibt keinen Mitarbeiter der da je wirklich zufrieden war, weshalb in einem Jahr mehrmals ein kompletter Mitarbeiterwechs stattfindet

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht, es wird einem nur immer mehr Arbeit aufgedrückt und erwartet bei gleichbleibenden Geld

Gehalt/Benefits

Ist okay allerdings kann man kein normales Gespräch über Gehaltserhöhungen mit ihm führen, auch wenn es zu Beginn hieß dass man nach einem halben Jahr über das Gehalt wieder sprechen könnte.
Ständige Einsatzbereitschaft, kein Fehlen, Einarbeiten von neuen Mitarbeiten und und und sind wohl keine Gründe für eine Gehaltserhöhung. Wertschätzung ist meines Erachtens etwas anderes, das ist auch der Grund wieso kein Mitarbeiter länger als ein paar Wochen dort arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kritik kann er nicht annehmen
Wenn’s nicht nach seiner Nase läuft rastet er aus


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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