Der 

Grüne 

Punkt 

- 

Duales 

System 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Guten Tag,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.

Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verhalten von Vorgesetzten unzufrieden bist und das Gefühl hast, dass Betriebsrat und Personalabteilung in diesem Zusammenhang nicht ausreichend unterstützen. Dies nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvoller und konstruktiver Umgang auf allen Ebenen ist uns wichtig. Um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken, bieten wir bereits gezielte Trainings für Führungskräfte an - dennoch zeigt dein Feedback, dass hier weiterer Handlungsbedarf bestehen könnte.

Auch dein Hinweis zum Arbeitszeitmodell ist uns wichtig. Wir ermöglichen bereits flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um unseren Teammitgliedern mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zu bieten. Um besser nachvollziehen zu können, an welchen Stellen aus deiner Sicht noch Verbesserungspotenzial besteht, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen.

Nur im direkten Austausch können wir die genauen Hintergründe deiner Erfahrungen verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Wir laden dich daher herzlich ein, den Kontakt zu uns zu suchen.

Dein HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung! Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation ist für uns eine schöne Bestätigung. Besonders erfreulich zu lesen ist, dass du deine Vorgesetzten als respektvoll und auf Augenhöhe erlebst und dass bei uns niemand bevorzugt wird.

Wir verstehen, dass unser Schichtmodell eine Herausforderung für die Work-Life-Balance darstellt. Es ist jedoch toll zu sehen, dass die Veränderungen, die wir vorgenommen und geplant haben, gut ankommen und du die fairen Arbeitsbedingungen und Benefits schätzt.

Dein Engagement und deine konstruktive Sichtweise helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden.

Dein HR Team

Hallo,

vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback. Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima im Operations-Bereich positiv wahrnimmst. Ein gutes Miteinander und Teamgeist sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst und bedauern, dass du die Work-Life-Balance derzeit als nicht zufriedenstellend empfindest. Eine ausgewogene und praktikable Aufgabenverteilung, die Verschlankung von Prozessen und der Spagat zwischen operativer Geschwindigkeit und nachhaltiger Verbesserung sind Herausforderungen, denen wir uns bewusst stellen.

Komm gerne auf uns zu, um konkret über die genannten Ansatzpunkte für Verbesserungen zu sprechen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Dein HR Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit so vielen Bereichen zufrieden bist. Toll, dass du hervorhebst, wie ernst wir Verbesserungsvorschläge und Kritik nehmen und diese stetig ins Arbeitsleben einfließen lassen. Das ist uns wirklich wichtig.

Deine Kritikpunkte zur Entscheidungsfindung und internen Bürokratie sind wichtige Hinweise für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verschlanken. Das Thema Teamdynamik beschäftigt uns ebenfalls und wir schauen uns immer wieder an, wie wir hier noch besser werden können.

Falls du dich direkt zu den genannten oder weiteren Punkten austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Rückmeldung.

Dein HR Team

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist großartig zu erfahren, dass dir deine Arbeit Freude bereitet und du dich wohlfühlst!

Besonders freut uns, dass du den starken Teamzusammenhalt und die kompetente Führung hervorhebst. Dass dein Wunsch nach Weiterbildung ernst genommen wird, zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis bezüglich des Geruchs in der Produktion nehmen wir gerne auf. Wir sind immer daran interessiert, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!

Dein HR Team

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld und mit deinen Arbeitsbedingungen wohlgefühlt hast.
Deinen Hinweis zum Umgang mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass unterschiedliche Generationen im Arbeitsalltag verschiedene Herangehensweisen, Erfahrungen und Erwartungen mitbringen. Das kann bereichernd sein, führt aber manchmal auch zu Missverständnissen oder Unsicherheiten.
Ein respektvolles Miteinander über alle Generationen hinweg ist uns wichtig und Hinweise wie deinen nehmen wir sehr ernst.
Auch wenn du nicht mehr Teil unseres Teams bist, würden wir uns freuen, mehr über die konkreten Situationen zu erfahren, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Du kannst uns jederzeit gerne über personal@gruener-punkt.de erreichen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Dein HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns besonders, auch Feedback aus unseren Standorten zu erhalten. Es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass du dich in deinem Umfeld und unter deinen Kolleg*innen wohlfühlst und wir für dich ein Arbeitsumfeld schaffen konnten, in dem du gerne arbeitest. Solltest du noch weitere Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, sprich uns jederzeit gerne an.

Dein HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Uns liegt sehr am Herzen, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst. Wir möchten dir ein abwechslungsreiches Umfeld bieten, in dem Respekt und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind.
Wir möchten aber auch klar sagen, dass das geschilderte Verhalten nicht unseren Werten entspricht und wir diese Meldung sehr ernst nehmen. Hierzu werden noch weitere Gespräche intern folgen.
Gerne würden wir dies auch persönlich mit dir besprechen, wir würden uns freuen, wenn du dich direkt bei uns in der HR Abteilung melden würdest.
Dein Feedback hilft uns, gemeinsam ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Dein HR-Team

Hallo,

vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir haben uns sehr darüber gefreut und arbeiten täglich weiter daran, besser zu werden.
Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste und bedanken uns ganz herzlich für die Zusammenarbeit.

Beste Grüße

Dein HR-Team