Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DER KREIS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Sich in Abstimmungsschleifen verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dafür gibt’s Pluspunkte: Gleitzeit und Home Office sind vorhanden, Arzt Besuche, private Termine sind in der Regel kein Problem
Die Führungskräfte behandeln die Mitarbeiter sehr unterschiedlich (je nach Sympathien)
Der Kollegenzusammenhalt war teilweise sehr gut, vor allem bei den normalen Angestellten. Dieser wurde aber leider immer schlechter und nur noch in den Abteilungen selber gut. Führungskräfte zum Teil sehr auf die eigenen Erfolge fixiert sowie schlechte Führungsqualitäten mit Drohungen, Psychoterror bis hin zu monatelange Krankschreibungen, Ausländer- und Frauenfeindliche Witze während Meetings.
Die Kollegen halten nicht wirklich zusammen, die Leute sind ziemlich schlecht gelaunt und zum Teil wird man im Betrieb morgens gar nicht begrüßt, es wird zu viel gelästert