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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Team und entspannte Atmosphäre
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Faires Gehalt und gute Benefits
Gleitzeit, Parkplätze, kostenlose Getränke, Zeiterfassung,
Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern. Durch fehlenden Betriebsrat keine Vertretung der Mitarbeiterinteressen. Kaum Benefits. Extreme hierarchische Struktur
Manchmal dauert es zu lange, bis Entscheidungen fallen.
Digitalisierung hat noch Luft nach oben
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, die Führungskräfte schauen bei Konflikten weg, keine Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten teilweise schneller und digitaler werden
Mehr Fokus auf Nachhaltigkeit wäre schön.
Bessere Kommunikation, bessere Planung für Ausfälle der Mitarbeiter, Events für die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von DER KREIS ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist irgendwie für alles zuständig
Definitiv! Es gibt abwechslungsreiche Themen und spannende Projekte. Wer Verantwortung übernehmen will, kann das hier auf jeden Fall tun.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DER KREIS ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
findet nicht statt. Alles ist streng geheim
Leider sehr schlecht!
In den Abteilungen gut, vor allem beim Tratsch. Ansonsten hat man zum Teil durch den Flurfunk erfahren, dass Kollegen gekündigt haben oder XY sich geändert hat. Zum Teil auch unterschiedliche Urlaubsregelungen aber so verkauft dass dies bei allen gleich ist.
Mehrer Firmen des Verbundes arbeiten getrennt an den gleichen Themen.
Mehrer Firmen des Verbundes arbeiten getrennt an den gleichen Themen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Am besten in der Freizeit
Es gibt Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann sich weiterentwickeln.
kaum Aufstiegschancen
Kaum Möglichkeit. Aufstiegsmöglichkeiten sehr limitiert.
Kaum Möglichkeit. Aufstiegsmöglichkeiten sehr limitiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DER KREIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet DER KREIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DER KREIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DER KREIS als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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