14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliches Gehalt
zugesagter Lohn wird nicht eingehalten
.. Besinnung
Viel versprochen und nix ist passiert, sonst wäre man noch dort!!!
Mehr auf die Angestellten hören und das Gehalt anpassen
Weniger rumprahlen
Liebling der Chefin werden.und immer ja sagen
Mobbing, Stress
Gerede,gerede
Du bist ein nichts
Nur hinter dem Rücken,
Nur die Lieblinge der Chefin
Mindestlohn..
Ohne Worte
Wenn das Personal geschlossen kündigt.
Alles
Muss dringend der Heimaufsicht bzw. dem Medizinischen Dienst gemeldet werden vielleicht ändert sich dann was.
Unterste Schublade
Unterste Schublade
Kaffee das war’s auch schon.
Sonderbezüge für Familienangehörige.
Fort- und Weiterbildung gibt es nur für die Cheffin und Familienangehörige
Gibt es nur für die Cheffin
Mindestlohn und Minusstundenkonto
Gibt es nicht, sozial ist nur der MA der am besten kratzen, schleimen und Lügen kann.
Miserabel, nur getratscht und gezicke untereinander
Ältere Kollegen werden unter Druck gesetzt und müssen sich dann für die Tourenplanung der Cheffin rechtfertigen.
Die Chefin wendet Psychlogische Manipulation bei den MA an, kann mir Mobbing gleich gesetzt werden
Es wird dich Fahr- und Pflegezeitenkürzung auf ein Minimum extremer Druck auf die MA ausgeübt, die sie dann auch noch dafür rechtfertigen müssen. Die Tourenplsnung macht ausschließlich die Cheffin.
In dieser Firma wird nicht Kommuniziert
Gibt es nur für Familienangehörige
Oh ha Fachkräfte müssen Putzen gehen und Pflegehelfer machen dann die Arbeit der Fachkräfte.
Nichts
Alles
Ja hab ich, Firma schließen
Personal wird durch Richtzeiten vom Arbeitgeber unter Druck gesetzt
Schlechter Ruf
Thaimassage das war’s, geht nur keiner hin, weil man keine Zeit dafür hat.
Wird nicht gefordert und auch nicht bezahlt
Das Gehalt liegt knapp über Mindestlohn
Kann nicht entstehen, weil der Arbeitgeber es nicht gern sieht
Werden gelobt und ausgepowert
Sie tratscht, lügt und findet für alles eine Ausrede.
Schlecht
Es gibt keine Kommunikation in dieser Firma
Gibt es nur unter Angestellten Familienmitgliedern
Gibt es nicht
Das sie sich nicht unterkriegenlässt,eine starke Persönlichkeit,die etwas erreicht hat,wovon die ewigen Meckerer ihr Leben lang träumen,jeder hat die Möglichkeit sich selbstständig zu machen,also tut es und macht alles besser!
Lange dabei,klar ist nicht immer alles perfekt,aber man kann und muss miteinander sprechen.
Durch zutiefst beleidigte,ausgeschiedene Mitarbeiter,die eine schlechte Bewertung abgeben,weil natürlich nur der AG an allem Schuld ist,leider geschädigt.
Wünsche werden stets,so es denn möglich ist,berücksichtigt,wir können uns jederzeit eine Massage auf Arbeitgeberkosten können,frühstücken täglich gemeinsam und für den Rest muss auch jeder Mitarbeiter sein Quäntchen tun.
Viele Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren weiterbilden lassen,natürlich auf Kosten des AG und haben dann Tschüß gesagt,auch so etwas schädigt das Vertrauen des AG.
Dennoch werden bis 20 Std Weiterbildung pro Jahr angeboten und durchgeführt,auch mit Außendienstmitarbeitern bestimmter Firmen.
Das hat ja nicht zwingend nur mit dem Arbeitgeber zu tun,da spielen die einzelnen Mitarbeiter eine eigene Rolle,auch in dieser Beziehung kann man immer etwas verbessern,nichts desto trotz haben wir gemeinsam jede Krise gemeistert.
Wir alle werden älter,auch ein Arbeitgeber,dies ist allen bewusst,auch hier hilft klare Kommunikation, seitens des Arbeitnehmers und schon gibt es kein Problem mehr.
Auch der Arbeitgeber ist halt nur ein Mensch genau wie wir als Arbeitnehmer,auch ein AG hat mal einen nicht so guten Tag,wie alle anderen auch,jeder sollte zuallererst mal an seine eigene Nase fassen.
Für mich alles bestens,tolles Büro,Dienstwagen,die alle 3 Jahre getauscht werden,absolut zuverlässige Gehaltszahlungen,ab und an gemeinsame Unternehmungen,wenn diese aber von Kolleg/innen abgelehnt werden,weil "kein Bock Einstellung"hinterlässt dies auch bei einem engagierten Arbeitgeber Kopfschütteln.
Ein Gesprächsangebot wurde noch nie abgelehnt und bislang konnten bei einem Gespräch immer alle Unstimmigkeiten ausgeräumt werden,auch ein Arbeitgeber kann keine Gedanken lesen.
Für mich alles ok,jeder Arbeitnehmer verhandelt seinen Arbeitsvertrag vor Beginn selbst mit dem Arbeitgeber aus,also Augen auf bei der Jobwahl,in der Pflege arbeitet man halt im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ich habe in den Jahren viel neues gelernt und und lerne weiter dazu,dafür muss man sich aber interessieren und dies auch kommunizieren.
Die direkte Art und die flache Herachie
Hat zu wenig Zeit für jeden einzelnen
Viel mehr Partys zusammen.
Einfach toll
Höre nur gutes
Wird vom Arbeitgeber gefördert
Wurde mir bis jetzt immer gewährt
Hatte noch nie so ein gutes Gehalt
Immer alles auf dem neusten Stand
Wir sind immer für einander da
Helfe ich immer gerne . Wir nehmen Rücksicht auf uns
Hat immer ein offenes Ohr und ist immer an der Basis dabei
Best ever
Macht Spaß und man wird ernst genommen
Kann nicht meckern liegt glaube ich auch an jedem selber
Jeden Tag eine Herausforderung
Das hier keine strafe Hierarchie gibt
Fällt mir nicht ein
Bleib so wie du bist
Ich konnte mit allen zu meinen Vorgesetzten gehen
Ich denke sehr gut, die Patienten sind jedenfalls sehr zufrieden un darauf kommt es doch an
Ist bei der harten Arbeiten auch gewünscht und wird unterstütz
Super ganz nach meinem Geschmack, alles Papierlos
Kam für mich nicht in frage, wurde aber immer wieder gefragt in der Runde
Hier wird Hand in Hand gearbeitet
Ich hatte noch nie Vorgesetzte die mir Beruflich und auch privat so viel geholfen haben
Man muss nur was sagen, dann wird gleich ein Lösung gesucht
Immer ein offenes Ohr
wir bekommen alles nach Tarif und noch mehr
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Aufgaben gibt es immer, man muss nur bereit sein
Sozialkompetenz, Gutmüttigkeit
Man kann seine allen Recht machen
Pünktliche Gehaltszahlung so lange man nicht kündigt.
Leider alles andere.
Das Kind ist bereits in den Brunnen gefallen.
Ein erfülltes Arbeitsleben findet man hier nicht. Man stößt physisch als auch, in hohem Maße psychisch, an seine Belastungsgrenzen so dass man die Arbeit nicht lange verrichten kann.
Durch die allgemeine Unzufriedenheit ist das Image hin. In einer Großstadt kommt man damit vielleicht weiter.
Das Privatleben interessiert hier nicht.
Es werden nur leere Versprechungen gemacht.
Wird unterbunden. Ist nicht gewünscht.
Hier erhält niemand Respekt, egal ob jung oder alt.
Unprofessionelle Vetternwirtschaft. Schlechte Personalführung. Keine Moral.
Eine Lüge folgt der nächsten und zu jedem wird etwas anderes gesagt. Die Macht wird ausgespielt und Mitarbeitern wird absichtlich Angst gemacht. Darüber wird sich anschließend amüsiert.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Ja, hinter dem Rücken. Und die direkte Kommunikation sollte man sich zur eigenen Sicherheit dokumentieren und unterschreiben lassen. Sehr herrisch.
Kein Wort hat Bestand.
Man sollte sich an die heutige Arbeitsmarktsituation anpassen.
Gleich Null. Es zählt nicht die Kompetenz sondern nur ob man sich einschleimt und alles ohne Diskussion erledigt. Egal ob es zu schaffen ist oder gegen Grundsätze verstößt. Da wird mit ausgewählten Mitarbeitern privat gefeiert und Eis essen gegangen um Insiderwissen zu erfahren. Jeder soll den anderen aushorchen und ans Messer liefern.
Mitarbeiter die da nicht mitmachen werden ausgegrenzt.
Dürfen nur Lieblinge erledigen.
Jeder merkt hier wo er steht.
So verdient kununu Geld.