Nicht empfehlenswert!Nie wieder ...
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmenskultur schaffen die moralisch vertretbar ist.
Individuelle Fähigkeiten und Stärken von Mitarbeitern fördern.
Mitarbeitern zuhören und sich mit dem Verhalten der Vorgesetzten auseinander setzen!
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind dort Fremdwörter.
Selbstdarstellung wird gerne gesehen.
Kommunikation
Kommunikation im Bereich ,,Klatsch und Tratsch" funktioniert eiwandfrei und findet ausführlich statt.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinder statt Miteinander.
Unmoralisches Verhalten wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassende Führung.
Mitarbeiter werden nicht gehört, übergangen und sind unbedeutend.
Interessante Aufgaben
Einfach ausführen, was einem zugetragen wird. Nicht mehr und nicht weniger.
In einigen Bereichen ist das Arbeitsaufkommen enorm hoch, während in anderen Bereichen gar kein Arbeitsaufkommen gegeben ist.
Individuelle Fähigkeiten werden nicht gefördert und somit wird das äußern von Bedürfnissen gar nicht gern gesehen und gegen einen verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert auf die ältere Generation gelegt.
Der jungen Generation wird gar keine Möglichkeit gegeben, sich aktiv einzubringen und sich weiter zu entwicklen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten und gefördert, jedoch besteht keine Möglichkeit sich damit aktiv im Unternehmen weiter zu entwickeln.