30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
könnte manchmal besser sein
da gibt es geteilte Meinungen
alles im normalen Bereich
in meinem Team fühle ich mich wohl
in Regel alles ok
Arbeiten muss man überall, geschenkt wird einem nichts
wer wird eigentlich richtig bezahlt :)
in Produktion ist hat immer vieles gleich
Ich habe mich immer sehr wohl bei der Firma Derda gefühlt. Leider habe ich gekündigt um eine Stelle näher am Wohnort anzutreten. Gleich am ersten Arbeitstag habe ich den Schritt sehr bereut. Jederzeit würde ich sofort wieder bei der Firma Derda arbeiten.
Pünktliche Bezahlung
Nicht nur sich an des gesetzliche halten wie Urlsubstage. Bessere Bezahlung und weniger Druck.
Arbeitskollegen halten zusammen
Nichts
Der Umgang mit den Arbeitern aus der Produktion.
Netteren Umgang ,Lohnanpassung,Urlaubstage pro Jahr steigern bis auf 30,besser durchgeplante Arbeitsplätze,besseres Arbeitsmaterial
Das bei der Einstellung nicht auf Schulnoten geachtet werden
Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation, Lügen an Kunden, Lügen unter Kollegen, Überstunden die nicht vergütet oder abgeierbar in Form von Urlaub ist...alle Überstunden sind umsonst und werden vorausgesetzt.
Die Führungsebende braucht Führungsschulungen und sollte mit ihren Mitarbeitern respektvoller umgehen, ihre Leistung anerkennen und Fehler, die überall passieren können, verzeihen.
Das Image das man nach außen hat, sollte man auch nach innen leben.
Betriebsklima zwischen den Kollegen ok, von der Führungsebene aus viel Druck, Kontrolle, wenig Verständnis
offizielle Arbeitszeit und tatsächliche klaffen weit auseinander,
mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück nur mit Ausnahmegenehmigung und wenn man kleine Kinder hat,
Keine Aufstiegschancen und wenig bis gar keine Weiterbildungen
wollen viel für wenig Geld,
Sozaialleistungen nur auf Nachfrage
die meisten Kollegen sind nett, mehr oder weniger guter Zusammenhalt
es gibt Kollegen 45+, diese werden aber genauso geschätzt und gefördert wie alle andern auch (eher weniger)
Ständig welchselnde Aufgaben, keine Stuktur, kein Vorbild/ Führungsverhalten
unnötige Besprechungen die nicht wirklich viel bringen,
mit Informationen wird zum Teil sehr sparsam umgegangen, man darf ja nicht zu viel wissen
Viel Arbeit, kein geregeltes Aufgabengebiet und keine geregelten Zeiten und Pausen
selbstverliebte Chefs, diskriminierende verbale Entgleisungen ohne Ende
Mitarbeitermotivation muss dringend verbessert werden, das fängt bei der Leitung an !
So verdient kununu Geld.