Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
InternetnutzungMan geht auf die Mitarbeiter ein, räumt Probleme schnell aus der Welt
Das man auch als Praktikant im Tagesgeschäft mitarbeiten darf und man sich somit gebraucht fühlt.
Gehalt kommt immer pünktlich, Freitags gibt es ein gemeinsames Mittagessen, das die Firma bezahlt
Kostenloses Essen 1x im Monat.
Freitags gibt es kostenloses Essen. Finde ich super.
Und,dort hat ein neuer Betriebschef angefangen,der macht schon einiges. Der kann wenigstens, die Tageszeit sagen. Und es ist ordentlich und nett.
Diesen Arbeitgeber würde ich nicht empfehlen. Sehr hohe Fluktuation durch
schlechtes Betriebsklima & Vorgesetzten Verhalten.
Multikulti ,leider kann man in den Pausen,mit wenigen quatschen, da sie mich nicht verstehen.keine Struktur,viel Stress, viel meckern,viel zu wenig staplerfahrer. Die kommen gefühlt im Minuten takt. Nicht schön.
Die Mitarbeiter mehr über die Ziele informieren, damit alle in die gleiche Richtung laufen.
rundum zufrieden
Das man Kollegen Dinge verbietet, die man selbst macht.
Seminare für Mitarbeiterführung für die Vorgesetzten anbieten. Niemand kann alles. Auch mal ein positives Feedback geben.
Förderung von Nachwuchskräften
Überdenken der aktuellen Arbeitszeiten und der Flexibilität. Einführung von Homeoffice Möglichkeiten, oder flexibleren Arbeitszeiten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.
Mitarbeiter mehr beteiligen, mehr Freiraum lassen
An den Verbesserungen dran bleiben.
Weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Derda Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Im Team selbst ist es prima: Kurze Absprachen, gemeinsame Entscheidungen. Man gewinnt gemeinsam oder verliert gemeinsam
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es gibt ein Wir-Gefühl und man hilft sich gegenseitig.
In unserer Abteilung super!
Das Team ist super! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Ganz tolles Team welches beim onboarding Prozess neuer Mitarbeiter perfekt funktioniert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Derda Logistik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider immer wieder auch von unabhängigen Leuten gehört, dass das Image als Arbeitgeber im kaufmännischen Bereich nicht gut ist.
Das Unternehmen wird als solider Arbeitgeber wahrgenommen, der Wert auf seine Mitarbeiter legt. Allerdings gibt es noch Potenzial das Image weiter zu stärken.
Der eine so,der andere so. Ich habe immer viel meckerei mitbekommen.
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf!
Auf dem Weg der Besserung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt immer Angebote und es können Wünsche geäußert werden
Kann ich keine Angaben machen, da keine Berührungspunkte waren
Muss man ansprechen. Oder man wird zu Weiterbildungen geschickt, weil man diese für den Job benötigt.
Was Sinn macht, wird unterstützt und gefördert
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind möglich. Es wäre schön, wenn es mehr klare Strukturen und Angebote in diesem Bereich gäbe.
