Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
InternetnutzungGeld immer überpünkltlch ...
Man geht auf die Mitarbeiter ein, räumt Probleme schnell aus der Welt
Das man auch als Praktikant im Tagesgeschäft mitarbeiten darf und man sich somit gebraucht fühlt.
Gehalt kommt immer pünktlich, Freitags gibt es ein gemeinsames Mittagessen, das die Firma bezahlt
Kostenloses Essen 1x im Monat.
Steht alles oben detailliert
Diesen Arbeitgeber würde ich nicht empfehlen. Sehr hohe Fluktuation durch
schlechtes Betriebsklima & Vorgesetzten Verhalten.
Multikulti ,leider kann man in den Pausen,mit wenigen quatschen, da sie mich nicht verstehen.keine Struktur,viel Stress, viel meckern,viel zu wenig staplerfahrer. Die kommen gefühlt im Minuten takt. Nicht schön.
Die Mitarbeiter mehr über die Ziele informieren, damit alle in die gleiche Richtung laufen.
rundum zufrieden
Vielleicht mal den Leuten die den Laden am laufen halten mehr für die Arbeit Entlohnung...und den ein oder anderen Posten samt Gehalt sparen
Seminare für Mitarbeiterführung für die Vorgesetzten anbieten. Niemand kann alles. Auch mal ein positives Feedback geben.
Förderung von Nachwuchskräften
Überdenken der aktuellen Arbeitszeiten und der Flexibilität. Einführung von Homeoffice Möglichkeiten, oder flexibleren Arbeitszeiten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.
Mitarbeiter mehr Infomieren. Auch mal loben,und auch,wenn es dort einen Vorarbeiter schwer fällt.
Menschlich sein. An der Ausdrucksweise unbedingt arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Derda Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wie gesagt kommt drauf an mit wem man da arbeiten soll... gibt solche und solche
Im Team selbst ist es prima: Kurze Absprachen, gemeinsame Entscheidungen. Man gewinnt gemeinsam oder verliert gemeinsam
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es gibt ein Wir-Gefühl und man hilft sich gegenseitig.
Das Team ist super! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und man kann sich immer aufeinander verlassen.
In unserer Abteilung super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Derda Logistik ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das muss jeder für sich selbst entscheiden
Leider immer wieder auch von unabhängigen Leuten gehört, dass das Image als Arbeitgeber im kaufmännischen Bereich nicht gut ist.
Das Unternehmen wird als solider Arbeitgeber wahrgenommen, der Wert auf seine Mitarbeiter legt. Allerdings gibt es noch Potenzial das Image weiter zu stärken.
Der eine so,der andere so. Ich habe immer viel meckerei mitbekommen.
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt immer Angebote und es können Wünsche geäußert werden
Wenn die Nase passt und man formbar ist ja
Kann ich keine Angaben machen, da keine Berührungspunkte waren
Muss man ansprechen. Oder man wird zu Weiterbildungen geschickt, weil man diese für den Job benötigt.
Was Sinn macht, wird unterstützt und gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
