Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld immer überpünkltlch ...
Steht alles oben detailliert
Vielleicht mal den Leuten die den Laden am laufen halten mehr für die Arbeit Entlohnung...und den ein oder anderen Posten samt Gehalt sparen
Kommt drauf an bei welcher Schicht man landet
Das muss jeder für sich selbst entscheiden
Kommt auf die Auftragslage an ... und ob ein Feiertag in die Woche fällt
Wenn die Nase passt und man formbar ist ja
Zufrieden ist man doch nie ... aber der größte Faktor Leistung wird nicht honoriert geschweige dem entsprechend dann entlohnt
Nachhaltigkeit ist da wir betreiben unsere Heizung wie auch trocken Kammer mit Resten die anfallen in Produktion
Wie gesagt kommt drauf an mit wem man da arbeiten soll... gibt solche und solche
Die alte Garde hält zusammen so gut es eben möglich ist
Muss ja keine Freundschaft werden mit der Personal und Chef Etage...
Ist nicht immer top aber auch keine Katastrophe... gibt solche und solche Tage
Unter den Kollegen meist gut... mit dem Büro eher sehr schlicht gehalten
Ein großer Unterschied... selbe Tätigkeit andere Gehälter
Vielfältig definitiv... von 2qm-300qm Kisten alles dabei ...
Kostenloses Essen 1x im Monat.
Diesen Arbeitgeber würde ich nicht empfehlen. Sehr hohe Fluktuation durch
schlechtes Betriebsklima & Vorgesetzten Verhalten.
Seminare für Mitarbeiterführung für die Vorgesetzten anbieten. Niemand kann alles. Auch mal ein positives Feedback geben.
Eher toxische Arbeitsatmosphäre, respektloser und herablassende Umgang. Fairness = Fehlanzeige
Sehr hoher Stresspegel und ich stand ständig unter Druck.
Leider immer wieder auch von unabhängigen Leuten gehört, dass das Image als Arbeitgeber im kaufmännischen Bereich nicht gut ist.
Home-Office wird nicht gerne gesehen. 30 Tage Urlaub. Gleitzeit. Überstunden sind laut Vorgesetzten nicht vorgesehen und müssen eigenständig im Auge behalten werden. Zum Ende des Monats sollte man schauen, dass man auf +/- 0 Stunden ist.
Kann ich keine Angaben machen, da keine Berührungspunkte waren
Der Zusammenhalt könnte hier tatsächlich echt besser sein. Jeder kämpft für sich irgendwie selbst und guckt, dass er so wenig wie möglich Plattform für negatives bietet.
Da war ich manchmal echt erschrocken was Kollegen aushalten, die schon länger da sind.
0 Sterne
2 er Büros, da aktuell der große Bürokomplex saniert wird. Klimaanlage vorhanden. Büro Clean und kalt eingerichtet. Kaffee-Küche mit Kühlschrank, Wasserspender und Mikrowelle vorhanden.
Mit der Teamleitung war die Kommunikation super. Das war’s auch schon zum Thema Kommunikation!
Einarbeitung durch verschiedene Kollegen. Jeder erzählte etwas anderes. Leider sehr unübersichtlich.
Einstiegsgehalt war angemessen. Gehalt kam pünktlich.
Jeder Kollege wird auf verschiedene Art und Weise gleich schlecht behandelt. Der eine hält es mehr aus der andere weniger.
Wer die Logistik mag, findet hier sehr interessante Aufgaben. Diese sind auch ausbaufähig und für jeden Kunden individuell angepasst. Jeder Tag ist anders und hat andere Herausforderungen.
Man geht auf die Mitarbeiter ein, räumt Probleme schnell aus der Welt
rundum zufrieden
Förderung von Nachwuchskräften
Harmonische Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen
Es gibt immer Angebote und es können Wünsche geäußert werden
Sehr gut
Erfahrung und Kompetenz werden belohnt und anerkannt
Sehr zufrieden - lässt einem Spielraum zur Weiterentwicklung
Moderner Arbeitsplatz mit stetiger Weiterentwicklung
Tägliche Besprechungen und kontinuierliche Kommunikation
Sehr zufrieden
In jeder Hinsicht
Unbedingt, anspruchsvolle Aufgaben spornen an und machen den Job interessant
Kollegen, Aufgaben, stabile Branche
Die Mitarbeiter mehr über die Ziele informieren, damit alle in die gleiche Richtung laufen.
An den Verbesserungen dran bleiben.
Weiter so.
Super Team, man stärkt sich gegenseitig
Auf dem Weg der Besserung.
Es geht in die richtige Richtung. Home Office im Innendienst. Gleitzeit.
Hier müssten alle Abteilungen angepasst werden. Alle haben 28 Tage Urlaub.
Muss man ansprechen. Oder man wird zu Weiterbildungen geschickt, weil man diese für den Job benötigt.
Gut.
Holzreste werden im Winter zum heizen benutzt.
In unserer Abteilung super!
Man muss das Gespräch suchen, aber dann wird auch gehandelt.
Weiß man zu verstehen.
Alles gut.
Über Gewinne, Ziele, neue Projekt erfährt man wenig.
Könnte besser sein
Es ist immer was los. Es wird nicht langweilig.
Gehalt kommt immer pünktlich, Freitags gibt es ein gemeinsames Mittagessen, das die Firma bezahlt
Häufige Mitarbeiterwechsel
Mitarbeiter mehr beteiligen, mehr Freiraum lassen
Das Team ist spitze, es wird viel gelacht.
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf!
Könnte besser sein
Im Team selbst ist es prima: Kurze Absprachen, gemeinsame Entscheidungen. Man gewinnt gemeinsam oder verliert gemeinsam
Es wird Rücksicht genommen.
Der Umgangston ist manchmal schroff, aber herzlich und ehrlich.
Freitags gibt es kostenloses Essen. Finde ich super.
Und,dort hat ein neuer Betriebschef angefangen,der macht schon einiges. Der kann wenigstens, die Tageszeit sagen. Und es ist ordentlich und nett.
Multikulti ,leider kann man in den Pausen,mit wenigen quatschen, da sie mich nicht verstehen.keine Struktur,viel Stress, viel meckern,viel zu wenig staplerfahrer. Die kommen gefühlt im Minuten takt. Nicht schön.
Mitarbeiter mehr Infomieren. Auch mal loben,und auch,wenn es dort einen Vorarbeiter schwer fällt.
Menschlich sein. An der Ausdrucksweise unbedingt arbeiten.
Loben ist ein Fremdwort.
Der eine so,der andere so. Ich habe immer viel meckerei mitbekommen.
Man sollte nicht öfters krank werden
Keine Chance, wohin denn?
Schwieriges Thema. Es gibt Leute,die mit Kündigung drohen,die dann aufeinmal wieder mehr Geld bekommen.
Also,ich finde es gut,daß der holzabfall im Winter alt Brennstoff genutzt wird. Kein Öl oder Gas. Die Reste werden einfach verheizt.
Das ist ok. Ob jung oder alt ,alle müssen hart arbeiten.
Alles etwas in die Jahre gekommen. Im Winter ist es sehr frisch. Es ist natürlich auch sehr laut. Kopfhörer sind verboten. Es sollte alles etwas heller gestaltet werden.
Die meisten,haben mich nicht verstanden.
Das man Kollegen Dinge verbietet, die man selbst macht.
Lehrgang für den Umgang mit mehr menschlich sozial gerechtem Verhalten
Deswegen wurde hier aufgehört
Wie schon andere gesagt haben, Holz Verbrauch ziemlich hoch, was alles zur Wiederverwertung genutzt werden könnte. Wöchentlich schätzungsweise locker 200kg Holz, was pro Standort einfach in den Container geschmissen wird
Zur Arbeitszeit freundlich nur weil man muss, danach geht jeder seinen eigenen Weg
Wenigstens vor den Älteren hatte man Respekt
Man wird zusammen gestaucht für etwas, obwohl es selbst gemacht wird.
Wird groß angepriesen und im Endeffekt gleich Null
Ganz normale Lagertätigkeiten
Es wird nie langweilig da eigentlich immer was zu tun ist.
Wenn viel zu tun ist kommt schnell Stress auf.
Etwas offener und Großzügiger mit Gehalt umgehen wäre super
Man will es auf jedenfall verbessern
Ist halt Schichtarbeit
Wenn man den Willen zeigt ist es möglich die Karriereleiter aufzusteigen
Ich verdiene nicht schlecht weiß aber das einige Kollegen gerade mal Mindestlohn bekommen.
Es wird halt viel Holz verbraucht und auch weggeschmissen
Die Vorarbeiter sind super aber die Leute aus dem Büro geht so
Kommt drauf an wo genau man bei derda arbeitet
Man muss viel selber erfragen zu Sachen die eigentlich auf den Aufträgen stehen müssten
Bei uns arbeiten Menschen verschiedenster Nationalität
Ist halt ein sehr eintöniger Job aber er macht trotzdem spaß
Die Kollegen sind wirklich in Ordnung.
Schlechte Bezahlung.
Schlechter Umgang der Mitarbeiter.
Jederzeit erreichbar sein zu müssen auch nach Feierabend und im Urlaub.
Mitarbeiter würdigen und nicht mit menschlichem Ballast vergleichen, da gute Arbeitskräfte schon jetzt Mangelware sind.
Bessere Bezahlung.
Überstunden bezahlen.
Mehr als nur den Mindestsatz an Urlaubstagen.
Alle Personen stehen ständig unter Druck und der Stressfaktor / Ärger wirkt sich auf das ganze Unternehmen aus. Konkurrenzkampf und Angst Fehler zu machen.
Schlechter gehts kaum. Feierabend kann nicht geplant werden und unbezahlte Überstunden ohne Ende.
Keine Chance
Geld sollte man am besten schon selber mitbringen.
Die Kollegen sind freundlich. Man muss aber darauf achten, was man tut. Weil jeder für sich selbst kämpfen muss.
Man sollte bloß nicht krank werden oder langsamer als die jungen Kollegen sein. Sonst folgt die Kündigung.
Es fängt mit Beschimpfungen an und wenn man dem noch entgegenspricht, folgt quasi ganz schnell die Kündigung, da man keine "ungemütlichen" Mitarbeiter haben möchte. Es gilt sonst, Vorgesetzte sind ausnahmslos die Besten und machen keine Fehler.
Da gibt es nichts zu meckern.
Es wird dahingehend gearbeitet, dass niemand irgendetwas mitbekommt und weiß. Entscheidungen werden bekannt gegeben, wenn es eigentlich schon zu spät ist.
Alle Kollegen werden eigentlich gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben hat das Unternehmen, diese sollten nur fairer verteilt und bezahlt werden.
Gibt es für mich nicht
Für alles Betteln zu. Müssen
Nicht alles nur nach das Gesetz richten.
Zu geizig die Heizung anzu machen
Null Chance weiter zu kommen
Kollegen sind soweit in Ordnung
Kein Verständnis für die Mitarbeiter. Ständig Druck von oben
Zu altes Werkzeug. Und zu geizig neues zu beschaffen
Fuhr Fehler wird man runter gemacht
Lohnerhöhung
Eintonige Arbeit
So verdient kununu Geld.