Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Aggerverband
Bewertung

Top
Company
2024

Nicht Zukunftsicher

2,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, vorsorge, umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung und Zukunftsplanung, sowie Wirtschaftlichkeit. Hier wird an den falschen Ecken gespart!

Verbesserungsvorschläge

Statt Zeitverträgen und Leiharbeit für die Zukunft junge Mitarbeiter gewinnen und HALTEN!

Arbeitsatmosphäre

Hier wird viel über einen hinter dem Rücken erzählt und hergezogen. Keiner gönnt dem anderen etwas

Kommunikation

Die fehlt hier an jeder Ecke!

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt

Work-Life-Balance

Mal so. Mal so

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind bemüht. Jedoch überwiegend überfordert oder inkompetent.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche arbeiten sind gegeben.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier eher bevorzugt. Wer Liebling ist, hat klare Vorteile. Alle anderen sind Fussabtreter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es sich um ein Umweltunternehmen handelt, ist dies selbsterklärend.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Bereitschaft, Wochenende, kann hier mehr verdient werden.

Image

Nach außen schlechte Ansichten der Bürger.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildungungen gewährt


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robin Pätz, Personalentwickler
Robin PätzPersonalentwickler

Liebe/-r ehemalige Kollege/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Aggerverband zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr Feedback, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Aggerverband als nicht zukunftssicher wahrnehmen. Die Wasserwirtschaft ist jedoch unerlässlich für die Zukunft, denn sie stellt unter anderem die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung sicher. Auch sind wir im Aggerverband bemüht, Kolleginnen und Kollegen langfristig für uns zu gewinnen. Dies ist uns in den vergangenen Jahren glücklicherweise gelungen, weshalb unsere Fluktuation sehr gering ist.
Sollten Sie zukünftig konkrete Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge oder Wünsche haben, stehen Ihnen die Türen der Abteilung Personal und Soziales jederzeit offen. Wir freuen uns auf den Austausch.

Viele Grüße
Robin Pätz
Abteilung Personal und Soziales

Anmelden