Meine Erfahrungen mit DERMALOG Identification System GmbH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikpunkt: Umgang mit Fehlern und Verantwortungsübernahme im Management
Ein negativer Aspekt ist aus meiner Sicht der Umgang des Managements mit Fehlern und Problemen. Bei Schwierigkeiten wird die Verantwortung häufig auf andere Mitarbeiter abgewälzt, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dabei entstehen viele Probleme durch kurzfristige, wenig durchdachte Entscheidungen des Managements selbst. Eine offenere Fehlerkultur und mehr Bereitschaft zur eigenen Verantwortungsübernahme würden das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass sich die Geschäftsführung in operativen Belangen etwas mehr zurücknimmt und ihren langjährigen, loyalen Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung überträgt. Die Erfahrung und das Engagement dieser Kollegen sind eine große Stärke des Unternehmens und könnten noch gezielter genutzt werden, wenn ihnen mehr Freiraum für eigenständige Entscheidungen gegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg freundlich und geprägt von einem respektvollen Miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und Qualifizierung ist meine Meinung nach vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gleichberechtigung
Ich denke ja, bei der DERMALOG sind frauen gleichgestellt wie Männer
Interessante Aufgaben
Ich schätzte besonders die interessanten und vielfältigen Aufgaben, durch die ich meine Fähigkeiten stetig weiterentwickeln konnte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine ehrliche Meinung. Es ist verständlich, dass der Umgang mit Fehlern und die Verantwortungsübernahme im Management einen großen Einfluss auf das Arbeitsklima haben. Deine Anregungen, eine offenere Fehlerkultur zu fördern und den erfahrenen Mitarbeitenden mehr Vertrauen und Verantwortung zu schenken, sind wertvolle Hinweise. Solche Verbesserungen könnten sicherlich dazu beitragen, die Zusammenarbeit zu stärken und das Arbeitsumfeld positiver zu gestalten.
Darüber hinaus haben uns die zahlreichen Sterne in den zu bewertenden Kategorien sehr gefreut. Es ist toll, dass dir deine Arbeitsatmosphäre, deine Aufgaben, die Gleichberechtigung, der Umgang mit Älteren sowie das Thema Weiterbildung so positiv auffallen.
Wir hoffen, das du noch lange so zufrieden mit der DIS bist und wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße
Kristin