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DERMALOG Identification Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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DERMALOG Identification Systems GmbHDERMALOG Identification Systems GmbHDERMALOG Identification Systems GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (8)
    25%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (9)
    28.125%
    2,91
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

DERMALOG Identification Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Mai 2018 (Geändert am 03.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und kompetente Kollegen. Man unterstützt sich untereinander und die Türen aller stehen eigentlich immer offen.

Interessante Aufgaben

Für mich eine der größten Stärken von Dermalog: Mit der Entwicklung von Biometrien ist ein reiches Feld von spannenden Teilaufgaben verbunden (Encoding, Matching, Segmentation, und und und). Da Dermalog noch ziemlich übersichtlich ist, kommt man auch mit Kollegen aus anderen Ressorts schnell in Kontakt. Neben Forschung und Entwicklung gehören auch Aufgaben wie kleine Demos, Tools, SDK Implementierungen etc. zum Arbeitsalltag.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft rund. Das liegt aber nicht an festen Ablaufpläne, sondern daran dass jeder seinen Job macht und mit den flachen Hierarchien und kurzen Wegen meist ein direktes Feedback einher geht.

Gleichberechtigung

In meiner (m) Abteilung gibt es deutlich mehr Männer als Frauen. Gleichberechtigung habe zumindest ich bisher jedoch noch nie als Thema wahrgenommen. Der Umgang miteinander ist ausnahmslos respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Mit den flachen Hierarchien geht einher, dass Aufstieg mit Personalverantwortung eher schwierig ist. Selbstverständlich gibt es aber jährliche Gehaltsverhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Entwicklerrechner sind neu und für die Aufgaben angemessen. Die Büroräume sind jedoch in meiner Abteilung meist etwas chaotisch.

Work-Life-Balance

Überstunden werden aufgeschrieben und können in Absprache mit der Führungskraft flexibel abgefeiert werden, soweit es keine Kollisionen mit wichtigeren Terminen gibt. Eine firmenweite Regelung für Homeoffice gibt es jedoch zur Zeit meines Wissens nach nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DERMALOG Identification Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DERMALOG Identification Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei erfolgreichen Projektabschlüssen, stehen meist Vertriebler im Fokus der Lobeshymnen.

In den alljährlichen Mitarbeitergesprächen werden zwar Missstände protokolliert, doch offenbar werden diese seit Jahren nur abgeheftet. Ein ernsthaftes Abarbeiten der bekannten Probleme konnte ich nicht feststellen.
Einzig die schlechten Bewertungen auf dieser Seite waren der Geschäftsführung ein Dorn im Auge ("Image ist alles"). Doch statt die Kritikpunkte, die hier erwähnt wurden, abzuarbeiten, wurde mündlich an die Mitarbeiter die Bitte ausgegeben, eine wohlwollendere Bewertung auf diesem Portal zu hinterlassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kann nicht viel ausrichten. Es kommt immer auf die Tageslaune des Geschäftsführers an, ob es ein guter Tag im Büro wird.
Bei Zwist unter den Mitarbeitern, halten sich die meisten Abteilungsleiter vornehm zurück.

Kollegenzusammenhalt

Durchmischt.
Zwar würde man mit den meisten Kollegen durchs Feuer gehen, doch gibt es nicht wenige Putin-Versteher, Reichsbürger und offene Rassisten, die vom Management getragen werden.
Der soziale Frieden in den Abteilungen leider hierunter teilweise erheblich.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist breit gestreut. Es gibt zwar Kollegen, die Null Interesse zeigen über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen, doch gerade in der Vielfalt der Tätigkeiten, die teilweise deutlich von der eigenen Stellenbeschreibung abweichen, lag für mich der Reiz dieser Firma.

Kommunikation

Jede Abteilung scheint zu machen was sie will.
Die Firmenkommunikation zwischen den Abteilungen beruht hauptsächlich auf Flurfunk, obwohl Werkzeuge vorhanden wären, um Projekte geordnet abzuwickeln (Jira, Confluence).

Gleichberechtigung

Als Firma im Technologiebereich sind Frauen in der Firma -wie leider zu erwarten- unterrepräsentiert. Allerdings werden auch einzelne Entwicklungsabteilungen von Frauen erfolgreich geführt.

Karriere / Weiterbildung

Als Aufstiegschancen bietet sich in diesen Unternehmen nur die Leitung der eigenen Abteilung, des Bereiches und danach die Geschäftsführung an. Somit sind die Chancen Karriere zu machen begrenzt.

Für Weiterbildung gibt es kein "Gießkannenprinzip". In meiner Erinnerung wurden jedoch begründete Weiterbildungsangebote unkompliziert genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war leicht überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Firma war letztens in drei Wohnhäusern untergebracht. Die Etagen sind schlecht geschnitten und grundsätzlich zu eng. 5 qm "Auslauf" pro Entwickler inkl. Fläche für Schreibtisch und Stuhl sind die Regel.

Die "Fluchtwege" (Treppenhaus) sind ähnlich eng geschnitten und zudem meist mit irgendwelchen Paletten zugestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei der Entwicklung und Produktion wird hauptsächlich auf den Preis geachtet. Der Rest spielt keine Rolle.

Image

Nach Außen ist das Image der Firma 5-Sterne wert, da die Firma regelmäig irgendwelche Industriepreise gewinnt und in der Politik gut vernetzt ist.
Beim Plausch in der Pause regnet es von Mitarbeiter jedoch nur so an Kritik und Erzählungen was nun schon wieder schief läuft (ist aber wahrscheinlich in jeder Firma ähnlich).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DERMALOG Identification Systems GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (8)
    25%
    Befriedigend (7)
    21.875%
    Genügend (9)
    28.125%
    2,91
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DERMALOG Identification Systems GmbH
2,97
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.227 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen