Ein Arbeitgeber der schwer zu empfehlen ist...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HR-Abteilung
- Marketing-Abteilung
- der Show Room
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büro
- Hardware
- interner Umgang
- Benefits
- wenig bis kaum HO
Verbesserungsvorschläge
- neue Hardware
- ordentliche Büros (renovieren)
- mehr für Arbeitnehmer tun (Benefits, WorkLifeBalance)
-transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre gleich null, dadurch das die Büros einfach sehr unordentlich und nicht modern aufgebaut sind.
Kommunikation
Wenig Kommunikation intern in der Abteilung, gebe 3 Sterne weil die HR-Abteilung immer schnell alles abgefertigt hat und schnell geantwortet hat
Kollegenzusammenhalt
Direkt früh am morgen wurde angefangen über jemanden zu lästern z.B. über die HR - Abteilung, wobei sie der Bereich waren der am engagiertesten war. Hat mich auch ehrlich gesagt sehr abgeschreckt, das ganze lästern und das Negative... das sogar schon um 8 uhr morgens
Work-Life-Balance
...Ist glaube ich im Unternehmen noch nicht angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vor den Vorgesetzten hatten alle Angst und gar keinen Kontakt... wusste nicht einmal, ob der sich mal im Büro befindet oder nicht
Interessante Aufgaben
Wo ich tätig war, war es eine Aufgabe die jeder hätte machen können wenn man ihn einarbeitet und ehrlich gesagt war es einfach nur langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt war von Gesicht zu Gesicht da, jedoch sah es hinterrücks anders aus (gilt für alle Kollegen nicht nur für ältere)
Arbeitsbedingungen
Leider war es schon so, dass am ersten Tag mein Büroplatz gar nicht vorbereitet wurden ist. Ich musste mich selber um alles wie tastatur, maus und monitor kümmern. Respekt an die HR-Abteilung die haben sich viel Mühe gegeben fürs OnBoarding, jedoch in meiner Abteilung wurde ich einfach ins kalte Wasser geworfen. Außerdem sind alle Hardware Teile nicht einheitlich und sehr veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nichts von mitbekommen
Image
Naja... Umgang mit biometrischen Daten in Deutschland sehr stark gesetzlich eingeschränkt, jedoch in Ländern aus Südamerika/Afrika oder auch Kriegsländern nicht. Die Biometrie-Systeme als das aus Deutschland hergestellte non-plus ultra verkaufen, wobei klar zu sehen ist das Qualität eigentlich eher nebensächlich ist. Weiß ich nicht, ob das so ein gutes Image erweckt. (Trotzdem Hut-Ab für den GF, weil es trotzdem läuft und da viel Mühe drin steckt und ich ihn für diese Geschäftsidee bewundere !)
Karriere/Weiterbildung
das kann man tatsächlich in dem Unternehmen auch knicken... wenn die Büros schon nicht weiterkommen, dann die Mitarbeiter sicherlich auch nicht