Kollegiales Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den kollegialen Zusamemnhalt
- meine Teamleads
- nette Gesten wie Adventskalender
- dass jetzt Homeoffice möglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die geringe Anzahl an Urlaubstagen
Verbesserungsvorschläge
30 Urlaubstage Minimum sind inzwischen eigentlich standard bei den meisten Unternehmen. Urlaub ist etwas, dass sich doch markant auf das Wohlbefinden auswirkt. Ich denke da sollte Dermalog großzügiger sein.
Davon lassen sich vermutlich auch viele Bewerber abschrecken, die sonst eine große Bereicherung für Dermalog hätten sein können.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke das ist sehr unterschiedlich und varriert von Team zu Team.
Die Altbauten, in denen die Büros eingerichtet sind, finde ich persönlich sehr charmant. Der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgabengebiete wirken sich positiv auf die Athmosphäre aus.
In einigen Teams macht sich bemerkbar, dass Dermalog kontinuierlich wächst und allmählig die Räumlichkeiten nicht mehr auf die Anzahl der Personen ausgelegt ist. Dadurch, dass jetzt Homeoffice möglich ist, ist die Raumsituation deutlich entspannter.
In einigen Teams geht es stressig und teilweise chaotisch zu, was die Projekte angeht.
Bei mir herrscht aber eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut und generell sind alle in der Firma sehr hilfsbereit, sodass man bei Fragen stets einen Ansprechpartner findet.
Einmal wurde von PMs eine Entscheidung über das Team hinweg getroffen. Ich hoffe das war ein Einzelfall.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und all von der Persönlichkeit unkompliziert und nett.
Work-Life-Balance
Vor Corona war HomeOffice offiziell nicht möglich. Seit Corona wird Homeoffice praktiziert und soll auch nach Corona weiter eine Option bleiben. Das finde ich eine sehr positive Entwicklung, die die Work-Life-Balance deutlich erhöht.
Ansonsten gibt es flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten. Das finde ich auch angenehm.
Aber die Urlaubstage sind definitiv unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich war bis jetzt in zwei Teams. Den Abteilungsleiter und das Teamlead, mit denen ich dort primär zutun hatte/ habe, schätze ich sehr. Diese haben beide sehr viel Rücksicht auf ihre Teammitglieder genommen, sind fachlich kompetent und versuchen negative Einflüsse von außen abzublocken.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Thematik, mit der Dermalog sich beschäftigt, denke ich, dass egal in welchem Team, man bei Dermalog immer mit interessanten Aufgaben, Technologien und Themen zu tun hat.
Gleichberechtigung
Ich als Frau fühle mich gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach werden ältere Kollegen wegen Ihrer Erfahrung wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich bin mit meinem Arbeitsplatz zufrieden.
Ich denke in einigen Teams sitzen die Leute zu dicht aufeinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Das Profiticket wird gut bezuschusst
- jetzt ist Homeoffice möglich, d.h. der Arbeitsweg entfällt
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt finde ich OK
- Das Profiticket wird gut bezuschusst
- Es gibt keine Kantine, dafür aber Sodexo Gutscheine
- negativ ist die geringe Anzahl an Urlaubstagen
Image
Generell hat Dermalog meiner Ansicht nach nach außen hin ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
kann ich noch nicht beurteilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung sowie das ausführliche Feedback. Wir wissen dies sehr zu schätzen, denn nur mit diesen Details können wir konkrete Verbesserungsmaßnahmen angehen.
Dein erwähnter Punkt der Urlaubstage ist uns durchaus bewusst. Bei DERMALOG haben wir im Gegenzug das Privileg, dass weder Urlaubstage noch Mehrarbeitsstunden am Ende des Jahres aufgebraucht sein müssen oder gekappt werden.
Auch die Wachstumsschmerzen in einigen Bereichen gehen wir aktiv an und gehen davon aus, dass unsere Maßnahmen zukünftig auch Früchte tragen werden.
Wir freuen uns, dass es dir ansonsten bei DERMALOG gut gefällt und freuen uns über die zahlreichen Sterne.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und sende dir viele Grüße
Kristin