29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Keiner wird gestresst oder mit negativer Energie beladen. Nur positive Energie bisher und alle sind sehr hilfsbereit und Verständnisvoll. Es wird kein Druck auf Mitarbeitern ausgeübt was bei vielen Unternehmen in dieser Branche üblich ist. Die Führungskräfte sind alle sehr nett.
Gibt keine schlechten Punkte als Arbeitgeber Top! Verbesserungsvorschlag nur bei einem
Thema.
Gehälter könnten überarbeitet werden. Finde es für die große Verantwortung am Counter etwas zu wenig Gehalt.
Sicherlich kommt meine Bewertung sehr euphorisch rüber. Ich war tatsächlich auch nur drei Monate bei Dermalogica. Zu kündigen, viel mir extrem schwer, weil es heutzutage viel zu selten ist, einen wirklich solch guten Arbeitgeber zu finden.
Ich persönlich habe allerdings nichts auszusetzen, vielleicht hätte ich hierfür länger dabei sein müssen.
Aus eigener Erfahrung und Sicht kann ich nicht meckern!
Der Geschäftsführer, sowie das gesamte Team sind herzliche, emphatische Menschen.
Es finden regelmäßige Meetings statt.
Die Schulungen und die Wirsamkeit der Produkte
Keine Feiertage (wenn der regelmäßige freie Tag auf einen Feiertag fällt hat man „P Club“ gehabt und bekommt KEINEN Ausgleich.
Man muss Umsatz machen, trotz widriger Bedingungen, welche nicht beeinflussbar sind, z.B. wenn die Parfümerie keine Dermalogica Ware bestellt oder vorrätig hat, obwohl andere Marken sogenannte „Incentives“ veranstalten und den MA Geschenke versprechen wenn diese an dem Tag (in dem Zeitraum) bestimmte Produkte verkaufen - also „geschmiert“ werden - logisch dass den Kunden dann nur diese Marke „empfohlen“ wird…
Es gab Tage, an denen nicht EIN Kunde/in im Geschäft ware/en - WIE soll man dann (trotz Top-Schulungen & hervorragender! Produkte) Umsatz generieren? WIE?!?
Da man ja nicht bei der Firma sondern in Parfümerieen eingesetzt wird, sind die dortigen Umkleideräume / Pausenräume teilweise schlimm, man hat KEINE Möglichkeit, sich zu erholen.
Sitzen ist während des GESAMTEN Arbeitstages strengstens untersagt.
Alle ohne Ausnahme sehr freundlich! Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Durch Zeiterfassungssystem kann man Überstunden gut abbauen.
Tollte Produkte und jährliche Innovationen. Dadurch wird es nicht langweilig
Sehr hohe Fluktuation,
Schlechtes Arbeitsklima
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich das hier tuen
Wird versucht ‚ leider funktioniert nicht;
Es herrscht eine sehr negative Stimmung
Alte Mitarbeiter sind zu teuer, keine Wertschätzung
Leider erhalte Mitarbeiter keine Wertschätzung
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter ( wenn überhaupt)
Schulungen, dass man die neuen Produkte Geschenk bekommt, Personalkauf
Uniform und wie gesagt Gehalt
Gehalt mehr zahlen, damit die Mitarbeiter motivierter sind
man kann nicht viel aufsteigen
Das immer mehr an Umsatz verlangt wird. Aber nichts dafür zurück kommt. Es wird immer weniger bezahlt. Es wird immer an uns die Stunden lang auf den Beinen stehen verlangt.
Starkes Image bei Kunden und auch Mitarbeitern
Homeoffice, Gleitzeit und Zeiterfassung ermöglichen gute Flexibilität
Ist halt klein. Es gibt nicht viele Möglichkeiten.
Alle kommen sehr gut miteinander aus
Man hat/bekommt alles, was man braucht
Sehr abwechslungsreich
Die Produkte; Die Kunden*innen
Das Verhalten der deutschen Geschäftsführung.
Produkte
Machtspielchen.
Betriebsrat
Der Schein trügt
nie gehabt in den vielen Jahren dort
OK
wird viel darüber geredet, aber nichts dafür unternommen
OK
OK
...wenn dich die Geschäftsleitung mag, dann hast du gute Karten
So verdient kununu Geld.