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DermaManagement 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

AG mit viel Potential

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr einheitliche (Verwaltungs-) Prozesse implementieren und auf Einhaltung achten.

Arbeitsatmosphäre

Ich hab mich immer wohl und wertgeschätzt gefühlt.

Work-Life-Balance

Besonders zu Zeiten von Corona und Kindergarten Notbetreuung wurde immer extrem flexibel auf die Herausforderungen reagiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team unschlagbar!

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel war oft hoch.

Kommunikation

Aufgrund des schnellen Wachstums manchmal schwierig.

Interessante Aufgaben

Wer will, findet immer eine interessante Aufgabe. Meine Position war sehr spannend und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Überflüssige Erfahrung.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schliessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das schlimmste, was ich bisher erlebt habe

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Menschen werden respektlos behandelt und vorgeführt.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, wenn man überhaupt mal Aussagen o.ä. erhält. Meistens wird man einfach ignoriert.

Kommunikation

Es wird viel geredet & gelogen aber mehr nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Toller Zusammenhalt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit beim Erledigen der Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung mit der GL


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Übelster Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man mal eine Arbeitsbeschreibung bekommt und weiß wer für was zuständig ist

Arbeitsatmosphäre

Nichts sagen ist Lob genug

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich kommen und gehen, wann man will. Es sagt eh keiner was. Man hängt einfach ein Schild raus, dass man auf Schulung ist

Karriere/Weiterbildung

Dafür gibt es kein Geld

Gehalt/Benefits

Wenn man keine Connection zur obersten Führungskraft und seinem Personal hat, hat man keine Chance das man eine Gehaltserhöhung bekommt. Man hört immer nur, dass kein Geld da ist und wundert sich, warum die Kollegen Gehaltserhöhungen bekommen, obwohl sie gerade die Probezeit geschafft haben.

Vorgesetztenverhalten

Ganz Schlimm! Ich habe noch nirgendwo gearbeitet, wo mann soviel von Führungskraft angelogen wird

Arbeitsbedingungen

Geht so, ich glaube es gibt keinen Betriebsarzt und Arbeitssicherheit wird nicht groß geschrieben, kostet zu viel

Kommunikation

Es wird viel geredet und nichts gesagt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt einen Grund, warum hier kein Arzt lange bleibt. Kein guter Ort für Ärzte.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Verbesserung nach 2 Jahren

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DermaManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DermaManagement durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DermaManagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DermaManagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.