29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Benefits
Gehalt , Arbeitszeitmodel
Kommunikation von der mittleren Führungsebene
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, weniger auf gekaufte Daten verlassen
Flache Hierarchie, super nettes miteinander, transparent erfolgreich.tolle Arbeitsbedingungen
Bis auf die Kommunikation vom innendienst gibt's nix
Bessere Kommunikation aus dem innendienst heraus wäre wünschenswert
Gute Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und ihrem Team
kein Konzern, Familienunternehmen
Homeoffice immer noch nicht so gern gesehen bzw. wird erhöht aber mit vielen Auflagen
offener gegenüber Homeoffice
Benefits für die Mitarbeiter verbessern oder einführen.
-Hansefit / Unfallversicherung / etc..
Sehr viele Freiheiten im Außendienst, wenn man Leistung zeigt.
Das Unternehmen wächst und somit wird es in den nächsten Jahren besser werden mit der Entwicklung, weil mehr Personal benötigt wird.
Es dürften gerne mehr Benefits sein um den Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Bsp.: Unfallversicherung für den Außendienst und Sportbeteiligungen wie z.B Hansefit oder ähnliches.
Zu viel Papier, dass unnötig verschwendet wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Alles sehr modern, offen für Anregungen
Nichts.
In meiner Abteilung und den Kollegen sehr gut. Ist aber abteilungsabhängig.
Alles gut und verhandelbar
Sehr großzügig aber zu verhandeln.
Es wird zu viel Papier verschwendet und der Müll nicht sortiert.
Ist abteilungsabhängig
Die Digitalisierung ist ein Thema, welches dringend mehr in den Fokus gerückt werden muss. Hier ist Nachholbedarf.
Könnte manchmal etwas besser sein.
Mein Arbeitgeber ist ein renomiertes Unternehmen aus der Pharmabranche, das sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze bietet. Ich erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bekomme 8 Wochen bezahlten Urlaub.
Das Unternehmen ist klein und bietet zu wenig Entwicklungschancen.
Es müsste einen klaren Pfad für den Aufstieg in Führungspositionen geben.
Sozialleistungen und Gehalt
Das Arbeitsklima könnte unter Kollegen besser sein
Fortbildung eventuell Teilzeit für Mütter einführen
Standort, Kollegen, interessante Aufgaben
Sehr schlecht. Hohe Unzufriedenheit und Überlastung in fast allen Abteilungen.
Durch die weiter anhaltende Fluktuation herrscht große Unsicherheit.
Wechsel der Führungskräfte, Transparenz schaffen
So verdient kununu Geld.