6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Mittelstand, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt und gute Zukunftsperspektiven im aktuellen Transformationsprozess bietet. Die Aufgaben sind vielfältig und das Arbeitsklima ist konstruktiv.
Respektvoller, freundlicher Umgang unter den Mitarbeitenden. Austausch findet auf Augenhöhe statt.
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Überstunden können ausgeglichen werden und gerade die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird mit höchstem Verständnis behandelt.
Moderne Büroräume mit zeitgemäßer Ausstattung.
Sehr abwechslungsreich und je nach Abteilung mit unterschiedlicher Ausrichtung.
Ein solides, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial. Der aktuelle Wandel bringt Herausforderungen, wird aber sinnvoll gestaltet. Es gibt viel zu tun, aber die Arbeitsatmosphäre ist positiv, und auf die Mitarbeiter wird geachtet. Kommunikation und Prozesse könnten effizienter sein, doch es wird aktiv daran gearbeitet. Insgesamt ein fairer, mittelständischer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer positiven, anpackenden Stimmung. Es gibt viel zu tun, aber die Veränderungen, die stattfinden, sind notwendig und gut für die Zukunft des Unternehmens. Trotz des Umbruchs stehen die Mitarbeiter klar im Fokus, was das Arbeiten hier sehr angenehm macht.
Trotz vieler Aufgaben wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden können ausgeglichen werden, und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist absolut gegeben. Spontanes Homeoffice oder flexible Lösungen bei privaten Angelegenheiten sind nach Absprache problemlos möglich.
Tolle moderne Büros, gute Ausstattung
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen, könnte aber in einigen Bereichen effizienter gestaltet werden. Es gibt bspw. viele Meetings – das fördert den Austausch, ist aber manchmal auch sehr zeitaufwendig.
Ansonsten wird intensiv an einer offenen Kommunikationskultur gearbeitet - aber auch dieser Wandel braucht Zeit.