DERPART 

Reisevertrieb 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung für ein Praktikum im Marketing - beim Gespräch waren 3 Damen aus der Marketingabteilung und kein Personaler (leider) anwesend. Alle 3 Damen waren ziemlich leger gekleidet. Ich habe mich unpassend und overdressed gefühlt im Hosenanzug. Eine von ihnen trug einen riesen Ausschnitt und dazu eine Leoparden-Leggins. Von den Bewerbern wird immer erwartet, dass sie ein ordentlich und gepflegt zum Gespärch erscheinen und so sollten auch die Interviewer aussehen. Das Gespräch an sich war ganz nett und informativ. Außer, dass eine der Damen nicht wirklich Lust hatte, mir mitzuteilen welche Tätigkeiten mich in ihrem Team erwarten würden. Außerdem hat sie einige Male gegähnt und saß gelangweilt auf ihrem Stuhl. Nachdem mir versprochen wurde, dass sie sich in den nächsten Tagen melden werden, habe ich bis dato nichts gehört. Ich habe weder telefonisch noch per Email oder Post eine Absage bekommen. Man hat mich einfach ignoriert. Und das stellt diese Firma in ein ganz schlechtes Licht, sodass ich sie weder als Arbeitgeber noch als Reiseunternehmen weiterempfehlen bzw. selbst nutzen werde. Ich finde, dass vor allem nach einem Bewerbungsgespräch der Bewerber ein Recht auf eine Absage hat und habe es noch nie erlebt, dass man einfach nichts mehr von der Firma gehört hat. Und dass, obwohl man dringend auf eine Antwort wartet. Es wäre von Vorteil, wenn man auf die Hilfe eines Personalers zugreift, der das ganze etwas ernster nimmt und sich um den Bewerber auch kümmert und ihm auch zu- oder absagt, so wie es sich gehört! Die Damen aus dem Marketing haben es entweder nicht für nötig gehalten, da es "nur" um ein Praktikum ging oder haben einfach keine Ahnung. Jedensfalls war es enttäuschend von einem Unternehmen wie DERPART!