Keine Wertschätzung bei wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puhhh, ich überlege noch.
Doch, es gibt wirklich nette Kunden, die dem Konzern die Stange halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben uns getrennt und das hat gute Gründe!
Verbesserungsvorschläge
Zunächst würde ich einmal empfehlen, die Gehälter so anzupassen, dass nicht auch noch ein dritter Job nötig ist und mit der Wertschätzung der Mitarbeiter weitermachen. Daran scheint die Führungsetage aber wenig Interesse zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Wären die Kunden nicht, hätte ich schlechter gewertet
Image
Alt eingesessenen vermittelt die Firma sicher ein wenig Kompetenz, alle Ansichten sind aber stark eingestaubt und veraltet
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten lassen einen gut planen
Karriere/Weiterbildung
Trotz Möglichkeiten im Umfeld und Engagement bekam ich keine Chance zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Ich hatte mit Mitte 40 trotz Studium in diesem Bereich ein Anfängergehalt. Bei meinem neuen Arbeitgeber bekomme ich fast doppelt so viel im gleichen Bereich. Gute Gehälter sind auch in der Touristik möglich!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Unfair und wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Hat man neue, eigene Ideen, die man gerne einbringen würde, werden diese zunichte gemacht mit dem Satz „das haben wir schon immer so gemacht!“
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Dachgeschoss bei 35 Grad.
Kommunikation
Informationsweitergabe sehr mangelhaft
Interessante Aufgaben
Wenig abwechslungsreich und keine Weiterentwicklung möglich