Guter Arbeitgeber mit Herz. Wie in jedem Unternehmen: begrenzte Ressourcen und unendlich viele Themen und Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pragmatisch, offenes Ohr, nach vorne gerichtet. Sehr viel Wissen im Unternehmen vorhanden über das Ticketing-Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr abteilungsübergreifende Team-Maßnahmen. Mehr Gehalt für entsprechende Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung ist so ein wenig für sich. Aber innerhalb der Abteilung herrscht ein tolles Arbeitsklima.
Image
Eigentlich Gut. Wenn auch im Unternehmen selbst eher als schlecht bewertet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensvorschuss. Man wird auf jeden Fall wie ein Erwachsener behandelt. Home Office geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung möchte, kann man selbst dafür argumentieren. Manchmal klappt es, manchmal nicht.
Gehalt/Benefits
Kein Unternehmen wo man reich wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben: innerhalb der Abteilung super. Zwischen den Abteilungen könnte es besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen. Manchmal etwas zu weit weg von den Aufgaben. Aber hört immer zu und fragt uns, wenn es operativ wird.
Arbeitsbedingungen
Könnte von der IT besser ausgestattet werden. Vor allem im Home Office. Aber Wünsche werden aufgenommen und Lösungen (wenn manchmal langsam) erfüllt.
Kommunikation
Es wird auf allen Ebenen viel besprochen und kommuniziert. Nur wird manchmal vergessen die Ergebnisse der Absprachen an den relevanten Stellen weiterzugeben. Ist aber als Problem intern bekannt und es wird immer besser.
Gleichberechtigung
Könnte in der Firma mehr Gehör bekommen.
Interessante Aufgaben
Selbstorganisation ist wichtig. Dann sind die Aufgaben aber spannend. Die Tage gehen schnell vorbei.