Global Player aus dem Sauerland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, es gibt keine heiligen Kühe, man ist offen für andere Wege (wenn diese natürlich plausibel dargestellt werden), Zahlen-, Daten- und Fakten orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das sind Punkte die m.E. intern diskutiert werden müssen, jeder schaut nur aus seiner Perspektive auf die „Probleme“, Verständnis und Verbesserung kann aber nur im Dialog hergestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Im Benchmark zu meinem aktuellen Arbeitgeber in allen Punkten um ein vielfaches besser und reifer! Potential für Verbesserungen gibt es immer, diese sollten aber intern angesprochen werden und nicht anonym über solche Plattformen.
Arbeitsatmosphäre
Innovativ und konsequent, wer will darf auch!
Kommunikation
In meinem Bereich und meiner Position sehr gut, unternehmerische Entscheidungen und deren Hintergründe gehen aber in anderen Bereichen manchmal unter, Kommunikation ist aber keine Einbahnstraße, wer fragt bekommt in der Regel auch eine Antwort, hängt aber teilweise auch vom Vorgesetzten ab. Transparenz ist m.E. gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste was ich bisher erlebt habe, mit vielen alten Kollegen bin ich nach wie vor in Kontakt und es wird auch außerhalb der Arbeit noch etwas gemeinsam unternommen, Abteilungen sind keine Inseln, hier findet m.E. auch ein guter Austausch statt um die Prozesse stetig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich gibt es Vertrauensarbeitszeit, die externen Einflussfaktoren (Konjunktur, Materialverfügbarkeit, etc.) machen natürlich auch Druck, aber wo gibt es das in freien Wirtschaft nicht?
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer, aber grundsätzlich fair und transparent!
Interessante Aufgaben
Sowohl was Produkte und Prozesse anbelangt das Interessante was ich bisher gemacht habe.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen eher weniger, interkulturelle Ausrichtung (die Standorte arbeiten hier wirklich zusammen) und interkulturelle Kompetenz sind Teil der Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird benötigt und wertgeschätzt, die komplexen Produkte und Prozesse machen dies auch notwendig, im Maschinenbau ist es auch einmalig das sowohl Planetengetriebe und Kupplungen für die verschiedensten Anwendungen in einem Haus entwickelt und produziert werden.
Arbeitsbedingungen
Auf der grünen Wiese ginge manches besser, innerhalb der bestehenden Infrastruktur aber viel gemacht und optimiert, der Maschinenpark ist top modern, die IT und das ERP-System (SAP
S4) untermauern den hohen Selbtsanspruch, wenn man hier meckern möchte dann über teilweise alte Büromöbel, hier ist aber auch sukzessive verbessert worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ein oder andere Anwendung der Produkte auf Kundenseite ist vielleicht nicht ganz so umweltbewusst, intern werden alle Standards und Gesetze eingehalten, Arbeitssicherheit wird gelebt und soziale Aspekte werden berücksichtigt. Man darf auch nicht vergessen das hier ein Unternehmen bewertet wird, welches nur das Geld investieren und verteilen kann, das am Markt verdient wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und sowohl für die Aufgabe, wie auch für die Region angemessen.
Image
Das Unternehmen hat nicht nur im Sauerland einen guten Ruf! Weltweit bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann und darf in der Regel auch, für introvertierte Kollegen aber grundsätzlich etwas schwieriger. Hier könnte man über ein innerbetriebliches Mentorenprogramm nachdenken.