Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

DESCH 
Antriebstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score42 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann8 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Industriemechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DESCH Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DESCH Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sinnvolle und gut durchdachte Verbesserungsvorschläge werden prämiert.
Bewertung lesen
Alles! Sie nehmen sehr Rücksicht auf einen. Auch auf Mitarbeitern die Kinder haben. Es ist sehr familiär.
-Alle Kollegen und Vorgesetzte total freundlich, kompetent, hilfsbereit, man wird auch als Neuling nicht anders behandelt. Ich kann durchweg nur positives berichten.
Bewertung lesen
Offene Kultur, es gibt keine heiligen Kühe, man ist offen für andere Wege (wenn diese natürlich plausibel dargestellt werden), Zahlen-, Daten- und Fakten orientiert.
Bewertung lesen
-Sehr vertrauensvoll, konstruktiv und wertschätzend.
-Der Zusammenhalt untereinander
-Geduld, wenn man auf Probleme stößt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, teils Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
In manchen Abteilungen etwas steif.
Bewertung lesen
Auch das sind Punkte die m.E. intern diskutiert werden müssen, jeder schaut nur aus seiner Perspektive auf die „Probleme“, Verständnis und Verbesserung kann aber nur im Dialog hergestellt werden.
Bewertung lesen
Schlecht schon mal gar nichts, Kleinigkeiten gibts überall, die erwähne ich aber nicht mal.
Bewertung lesen
Es fehlt das "Wir-Gefühl". Wird vom Vorgesetzen nicht gelebt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an die tatsächliche Arbeit anpassen.
Bewertung lesen
Im Benchmark zu meinem aktuellen Arbeitgeber in allen Punkten um ein vielfaches besser und reifer! Potential für Verbesserungen gibt es immer, diese sollten aber intern angesprochen werden und nicht anonym über solche Plattformen.
Bewertung lesen
Kann wenig bemängeln.
Bewertung lesen
- Alle Abteilungen durchleuchten und "smarter" werden.
- Neue Innovationen schaffen
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation untereinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DESCH Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Mitarbeiter mit denen ich zu tun habe, erhalten 5 Sterne.
5
Bewertung lesen
Das Beste was ich bisher erlebt habe, mit vielen alten Kollegen bin ich nach wie vor in Kontakt und es wird auch außerhalb der Arbeit noch etwas gemeinsam unternommen, Abteilungen sind keine Inseln, hier findet m.E. auch ein guter Austausch statt um die Prozesse stetig zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Einsame Spitze, ich bin mit meinen Kollegen absolut zufrieden und kann mich nicht beschweren.
5
Bewertung lesen
5 Sterne - was gibts mehr zu sagen, tolles Miteinander
5
Bewertung lesen
Kollegen alle sehr freundlich und hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DESCH Antriebstechnik ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten vorhanden (Intranet, Boards) jedoch wenig genutzt. Betriebsversammlung gibt es so gut wie garnicht und wenn wird immer da gleiche erzählt.
2
Bewertung lesen
Kommunikation ist im Vergleich zu anderen vergleichbaren Unternehmen nicht sehr schlecht, doch mit deutlichen Verbesserungspotential für die kommenden Jahre, um wieder ein vollständiges Vertrauensverhältnis aufzubauen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Sinnvolle Weiterbildungen werden idR. ohne Probleme bewilligt.
5
Bewertung lesen
Wer will, der kann und darf in der Regel auch, für introvertierte Kollegen aber grundsätzlich etwas schwieriger. Hier könnte man über ein innerbetriebliches Mentorenprogramm nachdenken.
4
Bewertung lesen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen interessieren und die Vorgesetzten kommen proaktiv zu einem. Klasse!
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern werden angeboten und sind auch während der Arbeitszeit umsetzbar.
5
Bewertung lesen
Man wird als Mitarbeiter sehr gefördert.
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DESCH Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DESCH Antriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden DESCH Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DESCH Antriebstechnik als eher modern.
Anmelden