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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen, gute Produkte, man versucht in jedem Bereich mit der Zeit zu gehen
Freundliche Kollegen
Sinnvolle und gut durchdachte Verbesserungsvorschläge werden prämiert.
Offene Kultur, es gibt keine heiligen Kühe, man ist offen für andere Wege (wenn diese natürlich plausibel dargestellt werden), Zahlen-, Daten- und Fakten orientiert.
-Alle Kollegen und Vorgesetzte total freundlich, kompetent, hilfsbereit, man wird auch als Neuling nicht anders behandelt. Ich kann durchweg nur positives berichten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kantine vorhanden
Kommunikation, teils Umgang mit Mitarbeitern
In manchen Abteilungen etwas steif.
Auch das sind Punkte die m.E. intern diskutiert werden müssen, jeder schaut nur aus seiner Perspektive auf die „Probleme“, Verständnis und Verbesserung kann aber nur im Dialog hergestellt werden.
Schlecht schon mal gar nichts, Kleinigkeiten gibts überall, die erwähne ich aber nicht mal.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeiten weiter ausbauen
Gehalt an die tatsächliche Arbeit anpassen.
Im Benchmark zu meinem aktuellen Arbeitgeber in allen Punkten um ein vielfaches besser und reifer! Potential für Verbesserungen gibt es immer, diese sollten aber intern angesprochen werden und nicht anonym über solche Plattformen.
Kann wenig bemängeln.
Bessere Kommunikation untereinander
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von DESCH Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Meine Abteilung war super
Die Mitarbeiter mit denen ich zu tun habe, erhalten 5 Sterne.
Das Beste was ich bisher erlebt habe, mit vielen alten Kollegen bin ich nach wie vor in Kontakt und es wird auch außerhalb der Arbeit noch etwas gemeinsam unternommen, Abteilungen sind keine Inseln, hier findet m.E. auch ein guter Austausch statt um die Prozesse stetig zu verbessern.
Die Kolleginnen und Kollegen halten auch in schweren Zeiten zusammen und gehen mit Respekt miteinander um.
Einsame Spitze, ich bin mit meinen Kollegen absolut zufrieden und kann mich nicht beschweren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglich, wird auch unterstützt. Aber nach Eigeninitiative.
Sinnvolle Weiterbildungen werden idR. ohne Probleme bewilligt.
Wer will, der kann und darf in der Regel auch, für introvertierte Kollegen aber grundsätzlich etwas schwieriger. Hier könnte man über ein innerbetriebliches Mentorenprogramm nachdenken.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen interessieren und die Vorgesetzten kommen proaktiv zu einem. Klasse!
Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern werden angeboten und sind auch während der Arbeitszeit umsetzbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DESCH Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DESCH Antriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DESCH Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DESCH Antriebstechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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