Väter und Söhne: Seit vier Generationen ein Garant für Innovation und Qualität.
DESCH wurde 1906 gegründet und von Beginn an von der Familie Desch
geführt sowie erfolgreich für die Zukunft aufgestellt. 2019 machte DESCH
den nächsten zukunftsweisenden Schritt und gewann mit der Nidec
Corporation bzw. deren Tochter Nidec-Shimpo Corporation aus Kyoto in
Japan einen bedeutenden strategischen Partner. DESCH ist ein weltweit
agierendes Unternehmen im modernen Maschinen- und Anlagenbau und stolz
auf seine Wurzeln im Sauerland. Als marktführender Partner in der
Antriebstechnik bieten wir innovative, kundenspezifische
Komplettlösungen entlang des gesamten Antriebsstranges. Unser Name steht
für höchste Qualität und einen perfekten Service.
Gestärkt durch die strategische Partnerschaft, nimmt DESCH mit Nidec in
Europa eine führende Rolle in der Antriebstechnik - vor allem bei
mechatronischen Systemlösungen - ein.
Nachhaltiger Erfolg entsteht durch ausgezeichnete Teams. Qualifizierte,
motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind seit Gründung des
Unternehmens der Schlüssel unseres Erfolges. Die Innovationsfähigkeit,
der Ideenreichtum und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, die oft
schon in der zweiten und dritten Generation bei uns tätig sind, zeigen
sich in den zahlreichen Patenten und Gebrauchsmustern und in unserem
Verbesserungssystem.
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltFür den modernen Maschinen- und Anlagenbau entwickeln und produzieren wir Planeten- und Sondergetriebe, Pressenantriebe, innovative Kupplungstechnologien und halten ein umfangreiches Serienprogramm standardisierter Antriebselemente vor. Wir verfügen über Produktionsstätten in Deutschland, Kanada, China und Brasilien, sowie Vertriebspartner rund um den Globus. Wir unterstützen unsere Kunden am Standort ihrer Anlage oder Maschine mit geschultem Personal. Hierzu sind unsere erstklassigen Teams aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren weltweit unterwegs, um den Erfolg unserer Geschäftspartner sicherzustellen.
Flexible Arbeitszeiten
Das Arbeitszeitsystem bietet einen guten Spielraum. Für alle Angestellten gilt Vertrauensarbeitszeit.
Homeoffice
Für Mitarbeitende, die nicht im direkten Umkreis des Standortes Arnsberg wohnen, wird Homeoffice angeboten.
Betriebliche Altersvorsorge
Die gesetzliche Rente wird in den meisten Fällen nicht ausreichen, um
den gewohnten Lebensstandard im Alter aufrecht zu erhalten.
DESCH bietet seinen Beschäftigten mit einem renommierten Kooeprationspartner die betriebliche Altersvorsorge an.
Gesundheitsmaßnahmen
Aktives Gesundheitsmanagement spielt bei DESCH eine wichtige Rolle. So kooperieren wir mit ausgewählten Fitnesscentern, um aktiv gegen bspw. Rückenbeschwerden vorzubeugen. Im Alltag achten wir auf Ihre Arbeitssicherheit wie sichere
Produktionsanlagen und ergonomisch optimierte Arbeitsplätze. Wir führen
arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, wie zum Beispiel
Grippe-Impfungen sowie Hör- und Sehtests.
Betriebsarzt
Unser Werksärztlicher Dienst ist vor Ort. Dieser Dienst beinhaltet die
Vorsorge, die Beratung, die Wiedereingliederung sowie die Reisemedizin
bei Dienstreisen.
Onboarding
Neue Mitarbeitende erhalten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm. Die Kultur sowie die gesamte Infrastruktur von
DESCH wollen wir von Anfang an vermitteln und lebendig machen.
Vorträge und Betriebsrundgänge sowie der aktive Dialog mit vorgesetzten Abteilungsleitern bilden die Grundlagen für einen erfolgreichen Start.
Ebenfalls
verfügen wir über ein breites Bildungsprogramm.
Coaching
Es werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch) während der Arbeitszeit sowie externe abteilungsspezifische Schulungen angeboten. Zusammen mit Ihrem
Vorgesetzten sprechen sie Ihre Qualifizierungs- und
Entwicklungsmaßnahmen ab. Außerdem finden regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche statt. Hierfür werden Mitarbeitende und Vorgesetzte in externen Schulungen professionell vorbereitet.
Parkplatz
Rund um das Firmengelände sind ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden.
Anbindung
Die zentrale Lage des Standortes Arnsberg ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Anbindung über den Nah- und Fernverkehr sowie per Bus und Bahn.
Firmenwagen
Mitarbeitende im Außendienst erhalten von uns einen
Firmenwagen.
Mitarbeiterhandys
Mitarbeitende, die im Kundenkontakt stehen, besitzen ein Firmenhandy.
Mitarbeiter Events
Mitarbeiterbindung spielt für DESCH eine zentrale Rolle. So werden bspw. Mitarbeitende im Rahmen einer Jubilarfeier für ihre langjährige aktive Mitarbeit im Unternehmen geehrt. Auf Weihnachts- und Betriebsfeiern wird der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter über das betriebliche Miteinander hinaus gestärkt.
Neben modernsten Maschinenfertigungsanlagen und einer weltweiten Vernetzung bietet DESCH auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, die sich u.a. in folgenden Benefits der DESCH "Familienpolitik" widerspiegelt:
Seit 1906 das Wichtigste in unserem Unternehmen: Unsere Mitarbeiter
Nachhaltiger Erfolg entsteht durch ausgezeichnete Teams. Qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind seit Gründung des Unternehmens der Schlüssel unseres Erfolges. Die Innovationsfähigkeit, der Ideenreichtum und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, die oft schon in der zweiten und dritten Generation bei uns tätig sind, zeigen sich u. a. in den zahlreichen Patenten und Gebrauchsmustern.
Die DESCH-Unternehmensgruppe steht für eine ambitionierte und offene Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten, Talente und Potenziale maximal zu entwickeln und für die Ziele des Unternehmens sowie für unsere Kunden voll einzusetzen.
Sie finden bei uns hoch interessante berufliche Herausforderungen im technischen oder kaufmännischen Bereich. Ob bei uns im Stammhaus in Arnsberg oder in unseren Tochterfirmen in Kanada, USA, Brasilien, China oder Italien. Bewerben Sie sich! Sie möchten sich selbst verwirklichen, Ihre Ideen einbringen und Ihrem Ehrgeiz freien Lauf lassen? Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in punkto Karriere voll durchzustarten.
Wir stehen zu unseren Wurzeln im Sauerland und unsere Produkte im Maschinen- und Anlagenbau sind weltweit im Einsatz. Als marktführender Spezialist für Antriebstechnik bietet DESCH innovative und kundenspezifische Systemlösungen entlang des gesamten Antriebsstrangs großer Maschinen an. Unsere Mitarbeiter sind motiviert, qualifiziert und ideenreich. Unser Anspruch - „Best in class“.
Ganz egal, ob Sie noch herausfinden möchten, welcher Beruf zu Ihnen passt oder ob Sie bereits mitten im Berufsleben stehen und Ihre Erfahrungen in einer neuen Herausforderung einbringen möchten. Wir bieten Ihnen Perspektiven und Erfolgsaussichten in vielen verschiedenen Berufen.
Der Unternehmensstandort im Dreieck Dortmund/Soest/Iserlohn bietet die Möglichkeit eines städtischen oder ländlichen Umfeldes und ist damit ein idealer Lebensraum gerade für junge Familien. Gleichzeitig besitzt unsere Region einen hohen Freizeitwert mit vielen sportlichen und kulturellen Angeboten.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung:
DESCH Antriebstechnik GmbH & Co. KG
Kleinbahnstraße 21 · 59759 Arnsberg oder per E-Mail an personal@desch.com
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung T 02932 300 163 oder -177 gern zur Verfügung.
Lange Antwort-/Prozesszeiten schrecken ab (5 Monate!!) und werfen die Frage auf: wie gut ist das Unternehmen wirklich aufgestellt? Wertschätzender Umgang mit Bewerbern scheint ebenfalls befremdlich zu sein und das im Zeitalter von Fachkräftemangel und ggf. Überalterung der Belegschaft - wie ist dann erst das Betriebsklima und der Führungsstil?
Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung, nicht mal eine Information erhalten ob die Bewerbung überhaupt gesichtet bzw erhalten wurde.
P.S.: Sowas lässt sich leicht mit einer automatische Eingangbestätigung einrichten, aber wer es nicht für wichtig empfindet für Transparenz zu sorgen muss das nicht tun, sind ja nur sehr persönliche Angaben des Bewerbers die irgendwer erhält...oder auch nicht erhält wer weiß das schon?!
