19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Design, aber spare spare spare!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Atmosphäre und dass es viele Langzeit-Mitarbeiter und wenige Überstunden gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Problematische Geschäftsführer-Konstellation und deren Kommunikation ans Team. Das IT-Debakel.
Verbesserungsvorschläge
Streigespräche darüber zu führen, wer eine aktuelle Software-Version bekommt oder ob man überhaupt das bekommt womit man arbeiten möchte, ist ein no-go. Seinen Mitarbeitern nachzuspionieren ist genauso schlecht für die Stimmung wie das nicht-kommunizieren von Entscheidungen.
Ich würde mir wünschen, dass sich d3 wieder ganz auf seine Stärken im KIR und Print konzentriert. Es ist okay wenn man nicht alles bedient. Erst recht, wenn man keine entsprechenden Projekte an Land ziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer ein sehr freundliches Miteinander unter den Kollegen. Allerdings rauscht die Atmosphäre aktuell sehr in den Keller.
Image
Die Design-Qualität ist top!
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher eine Seltenheit. Je nach Projekt kann das mal variieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungsbudgets eingerichtet, ob man sich weiterbildet oder nicht, ist der GF jedoch nicht wichtig
Gehalt/Benefits
Alles eine Frage des Verhandlungsgeschicks. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und andere Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird von der GF großgeschrieben, Sozialbewusstsein dafür umso kleiner. Wenn sich die Angestellten Sorgen um ihre Zukunft machen ist es egal, aber hey es gibt selbstgemachte Seife.
Kollegenzusammenhalt
In der Agentur herrscht eine sehr lockere Atmosphäre und ein freundlicher Ton untereinander.
Leider ist mein Team so stark geschrumpft, dass ein Ungleichgewicht entstanden ist. Jeder hat seine eigene Suppe gekocht und das vorhandene Teamgefühl hat sich in Wohlgefallen aufgelöst. Sehr enttäuschend.
Vorgesetztenverhalten
Das Geschäftsführung-Dreiergespann ist eine sehr komplizierte und unausgewogene Mischung. Sehr freundlich aber leider auch sehr entscheidungsschwach und ohne klare Linie, da persönliche Probleme immer wieder eine Rolle spielen. Leider ist die Kommunikation an die Mitarbeiter auch sehr dürftig, was oft für Spannungen sorgt.
In meinem Team gab es mal eine Führungspersönlichkeit die sehr gut und sehr kontrolllastig war. Seit die Person weggefallen ist, gab es mehr Freiheiten, jedoch auch keine Führung mehr.
Arbeitsbedingungen
Das IT-Budget ist eine Katastrophe. Man muss sehr kämpfen, damit man eine aktuelle Software bekommt. Es gibt nun eine ätzende zentrale Software-Steuerung. Damit darf man sich nicht mal seinen Bildschirmhintergrund selbst auswählen und ob man aktive Ecken haben darf oder nicht, ist auch vorgeschrieben. Für jedes kleine Zusatzprogramm oder wenn man etwas testen möchte, muss man das Admin-Passwort anfordern. Totaler Irrsinn. Auf anständige Postits darf man auch lange warten. Es gibt zwar Homeoffice, aber nur für Leute die einen Laptop haben... wir müssen halt spare. Das ist generell die Devise.
Kommunikation
Wer es einfordert, bekommt auch sein Feedback.
Von der Geschäftsführung jedoch darf man keine klaren Aussagen erwarten, da sich das jederzeit wieder ändern kann.
Interessante Aufgaben
Hier und da gibt es Lichtblicke, jedoch ist die Arbeitsauslastung oft so gering, dass man froh ist überhaupt eine Aufgabe zu haben. Enttäuschend. Drei Punkte trotzdem, da ist so die Gelegenheit hatte, andere Aufgabengebiete auszuprobieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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unkreativ und führungsschwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Teilzeitkräfte und Angestellte die "nur ihren Job machen möchten" ein guter Arbeitgeber.
Freitags gibt es Frühstück und die Arbeitsräume sind in einer alten Gießerei.
27 Urlaubstage und 10% Überstundenregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Führung v.a. im kreativen Bereich. Ein CD fehlt, ausser einem Unerfahrenen der mehr Projektleiter ist und so mehr auf Kunden- als Kreativitätsseite steht gibt es keine Ansprechpartner. Progression und Inspiration werden zwar offiziell gefordert aber in Agenturalltag immer wieder an letzte Stelle gesetzt. Regelmäßig Frustration der Kollegen führt zu Lethargie.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Führung nur Formulare.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui innen pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessantes Arbeitsgebiet: Kommunikation im Raum.
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unendliche viele Meetings ohne Ergebnis.
- Vorgesetzte sind sehr nett, aber übernehmen nicht ihre Rolle und sind nicht entscheidungsfreudig.
- schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen zum eigenen Projekt werden nicht weitergegeben.
- Kaum Kollegenzusammenhalt, wodurch das Arbeitsklima und damit auch die Motivation der Mitarbeiter stark leidet.
- Projektprioritäten werden (oft) falsch gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Setzung von Prioritäten
- Optimierung(Vereinfachung) von Arbeitsprozesse
- Klarere Hierarchien ("Viele Köche verderben den Brei")
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sitzen mittendrin. Industrie Flair. Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen und Denkweisen. Kein moderner Arbeitsplatz. Kein Spaß. Team bröckelt regelmässig weg. Druck und Öffentliches an den Pranger-stellen. Projektmanagement fehlt in Teilbereichen. Keine nennenswerten Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Sich den richtigen Leuten anvertrauen. Alte Denkweisen ablegen und einen modernen Arbeitsplatz schaffen. Motivationstraining.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Zum Teil verängstigte Mitarbeiter. Wie überall aber auch teamabhängig.
Image
War wohl früher mal gut, mittlerweile leider nicht mehr gut.
Eher klassische Agentur für Design und Kommunikation im Raum. Keine digitale DNA.
Work-Life-Balance
Pünktlich anfangen, lange bleiben, unflexibles Zeitmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Interne Veranstaltungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verstehen die wirklichen Belange ihrer Mitarbeiter kaum.
Kollegenzusammenhalt
Nette zum Teil resignierte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Etwas festgefahren und kaum handlungsbereit.
Arbeitsbedingungen
Recht eng und laut, da alle in einem Raum zusammen sitzen.
Kommunikation
Kaum Feedback zu laufenden Projekten, trotz regelmässiger Meetings. Kein funktionierendes Projektmanagement.
Interessante Aufgaben
Für Leute die rein technische Themen mögen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Design trifft Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der individuellen Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten und den direkten Kontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwache Struktur und das zögerliche Handeln
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding und Möglichkeiten zur Mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man bekommt die Zeit in Flexibilität, die man braucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eintönige Arbeit, Kreation nicht kreativ, kein funktionierendes Projektmanagement, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Qualität, inhaltlicher Tiefgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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