19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Team herrscht ein professioneller, aber Familiärer Umgang. Man spürt dass gegenseitige Vertrauen.
D3 ist eine angesehene und etablierte Agentur, das merkt man im Team und vor allem bei den Kunden!.. Für die Sichtbarkeit nach außen könnte aber noch mehr getan werden.
Top! Es gibt zwar feste Bürozeiten und HomeOffice-Tage, aber in der Praxis ist alles sehr flexibel und auf Eventualitäten wird immer Rücksicht genommen.
Bei D3 legt einem keiner Steine in den Weg und wer sich bemüht wird auch gefördert. Top!!!
Auf Augenhöhe und immer offen.
Moderne Macbooks, Externe Displays, große Schreibtische, eigene Bibliothek... Für die überschaubare Teamgröße ein wirklich schönes und großes Office mit hohen Decken und viel Tageslicht.
Die Kommunikation findet im Tagesgeschäft via Flurfunk und Slack statt, es gibt aber Mittwochs auch ein Meeting wo alle aus dem Team nochmal abgeholt werden.
Toll!
Die Agentur ist um neue, interessante Projekte und Kunden sehr bemüht. Durch die Spezialisierung auf Technologie Unternehmen ist der grobe Rahmen aber natürlich gesetzt.
- Wertschätzende Kommunikation im Team und auf Geschäftsführerebene
- Gute Leistung wird gelobt
- Viele erfahrene Kolleg:innen, von denen man lernen kann und die sich Zeit nehmen
- Hohe Qualität der Ergebnisse
- Agentur ist in Sachen KI am Zahn der Zeit und es gibt diesbezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende, die über einfache Prompts hinausgehen
Es gab nichts, was ich schlecht fande. Letztlich habe ich mich aus persönlichen Interessen für eine Umorientierung entschieden, schätze aber das tolle Team und die Erfahrungen, die ich sammeln durfte, weiterhin sehr.
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen, Vertrauen im Team und ein lockerer und wertschätzender Umgang miteinander. Fragen und Anliegen konnten immer offen geklärt werden.
d3 hat sehr viele langjährige Mitarbeitenden, was in der Agenturbranche eher unüblich ist. Die Mitarbeitenden sind daher sehr zufrieden, was man auch gespürt hat.
Die Work-Life-Balance ist gut. Sollten mal Überstunden in stressigen Projektphasen anfallen, kann man diese zeitnah abbauen. Die klassischen Home Office Tage sind Di & Do. Sollte man aber mal an einem anderen Wochentag von zuhause arbeiten müssen, war dies auch nie ein Problem.
Aus Perspektive einer Berufseinsteigerin kann ich sagen, dass sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Bereits in meinen ersten drei Wochen wurde mir so viel Vertrauen geschenkt, dass ich bei zwei großen Pitches die Projektleitung übernehmen durfte, obwohl ich diesbezüglich noch keine große Erfahrung hatte. Dennoch hatte ich immer erfahrene Kolleg:innen an meiner Seite, die ich immer um Rat und Hilfe bitten konnte, und von denen ich sehr viel lernen durfte. Es war also der perfekte Mix aus Förderung ohne Überforderung.
Zudem werden Weiterbildungsmöglichkeiten für das Themengebiet KI angeboten.
Als Berufseinsteigerin in der Agenturbranche ein faires Gehalt.
Ich habe während meiner Zeit einen ehrlichen, direkten und respektvollen Umgang miteinander erlebt. Selbst in stressigen Phasen hatte ich immer das Gefühl, dass man zusammen an einer Sache arbeitet und auch weiterhin um Hilfe bitten kann.
Im Unternehmen gibt es einen Mix zwischen erfahrenen Kolleg:innen und Berufseinsteiger:innen. Der Umgang ist auf allen Ebenen und in allen Altersklassen respektvoll.
Respektvoller Umgang und jederzeit ein offenes Ohr. Viel fachliches Know-How, das gerne - auch in stressigen Phasen - weitergegeben wurde.
d3 hat ein schönes und ästhetisches Großraumbüro mit einer modernen Ausstattung (MacBook, zweiter Bildschirm). Für Fokusaufgaben hat man die Möglichkeit, sich in teiloffene Bereiche oder einen separaten Raum zurückzuziehen. Für die Pausen gibt es einen schönen Essbereich, eine Küche mit Mikrowelle und im Sommer sogar die Möglichkeit, draußen im Schatten zu essen.
Durch die flachen Hierarchien ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders schön finde ich, dass Lob für gute Leistungen ausgesprochen wird - sowohl vom Team als auch auf Geschäftsführerebene. Durch das wöchentliche Meeting mit allen Kolleg:innen wird man über die wichtigsten Sachen direkt informiert.
Dass zwei von drei Geschäftsführer:innen im Unternehmen weiblich sind, zeigt, dass im Unternehmen Gleichberechtigung gelebt wird und Frauen die gleichen Chancen haben.
Als Projektmanagerin durfte ich an verschiedenen Projekten mitwirken: von klassischen Rebrandings bis hin zu Kommunikationsinstallationen im Raum. Eigene Ideen konnte ich jederzeit einbringen, auch wenn ich nicht zu der Kreativabteilung zählte. Das machte den Job sehr abwechslungsreich.
Ich habe als Freelancer mit dem Team zusammengearbeitet und durchweg positive Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit war stets professionell, unkompliziert und angenehm. Die Kommunikation war klar, der Umgang respektvoll und das Team engagiert. Ich arbeite immer wieder gerne mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und kann die Agentur als Auftraggeber definitiv weiterempfehlen.
Immer ein offenes Ohr. Sehr ruhig und ausgeglichen (hatte auch schon einmal in einem anderen UN einen anderen Chef. Oh je!)
Klarere und gerne auch Ansagen mit Konsequenz.
Alle sind sehr verständnisvoll und manchmal täte eine auch strikte Ansage gut.
Überstunden können freigenommen werden.
viele Langjährige - aber auch Neue. Auf die Personalauswahl wird großen Wert gelegt. Man gibt sich Mühe, dass es wirklich passt.
In jeder Generation sind Mitarbeiter*innen da. Alter ist kein Kriterium!
Jederzeit tadellos. Sehr sehr nette Menschen mit echter Persönlichkeit.
manchmal wird eine Runde zu viel gefragt. Man schließt ungern aus.
Wer was bewegen will, wird auch immer an Neues rangelassen.
Die GF lieben ihre Mitarbeiter - sind sehr verantwortungsbewusst und gehen auf jeden Individual-Wunsch ein. Man wird nach seinen Stärken eingesetzt und kann im Grunde seinen Job selbst gestalten und sich voll einbringen! Das macht großen Spaß und man bekommt echte Wertschätzung.
Manchmal nicht klar genug in der Kommunikation! Mehr Mut, bitte!
Weniger Meetings.
Mehr Mut zu konsequenten - wenn auch harten - Entscheidungen. Man möchte es schon den Menschen allen recht machen.
Cooles Industrieloft in Cannstatt
Noch zu leise nach draussen.
Überstunden gibt es eigentlich nicht. Jeder hat Zeit für seine Familie, Hobbies und das Privatleben eben... Das ist den Inhabern auch sehr wichtig.
Muss vom MA kommen. Aber dann ist alles möglich.
Habe keinen Vergleich.
zu viel Bestellungen. Hier könnte noch etwas mehr gebündelt oder lokal eingekauft werden.
sehr sehr nette, langjährige Kollegen und einige neue
Mitarbeiter aus allen Generationen! Das Alter spielt überhaupt keine Rolle!
sehr offen - immer bereit für Gespräche. Und sehr fair.
viel Verwöhnprogramm: jede Woche Frühstück, Jahrestage, Geburtstage - es wird an alles gedacht.
etwas viele Meetings... es gibt immer viel Redebedarf
keiner macht hier Unterschiede.
Mit allen Kunden in Kontakt, da übergreifend tätig. Nach Einstieg bereits Entwicklungschancen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle möglich.
Man bekommt jederzeit die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. (Man sollte aber auch in der Lage sein dafür zu kämpfen!)
Es wird nachhaltig daran gearbeitet Zukunftsunternehmen auch als zukunftstreibende Unternehmen darzustellen.
Im Office, das wirklich schön ist, sollte man sich ein bisschen wohler fühlen können!
Fair und offen
Ich glaube das Image ist die letzten Jahre etwas zu kurz gekommen. Moderner und dynamischer als man denkt!
Überstunden fallen eher selten an. Auszeiten nimmt man sich einfach! Viele Kollegen betreiben mehrfach Workation.
Über viele Jahre immer eine eingeschweißte Truppe
Öfters mal IT-Probleme
Intern manchmal etwas zu langsam. Bessert sich aber.
Branchenüblich
Wenn man darum kämpft, intern oder extern, dann bekommt man die Projekte genauso wie man möchte!
Ein Gefühl von Anfang an auf Augenhöhe gesehen und behandelt zu werden. Ich habe viele Möglichkeiten erhalten über mich hinauszuwachsen und meine Stärken zu fordern.
Change happens - every day. Die Geschäftsführung hat sich nach über 25 Jahren am Markt immer noch die Leidenschaft für den Job beibehalten und keine Scheu sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Kommunikation weiter ausbauen, Verantwortung klar kommunizieren. Feedbackgespräche sollten regelmäßig stattfinden.
Super locker, offen, entspannt. Coole Location mit netten Kollegen und Chefs. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, in der jeder viel Verantwortung trägt aber auch immer die nötige Unterstützung erhält.
Viele Freiheiten, private Termine werden berücksichtigt und keiner schaut einen schief an, wenn man mal früher gehen muss. Überstunden und Wochenendarbeit kommt äußerst selten vor.
Viele Kollegen teilen das Bewusstsein. Es gibt ein paar firmenübergreifende Initiativen, allerdings wird allen Mitarbeitern freigestellt eigene Ideen einzubringen und Initiativen selbst voranzutreiben.
Wenn man sich wirklich darum kümmert, stehen einem viele Wege offen. Man muss es aber von sich aus einfordern.
Fühlt sich oft wie Familie an. Es gibt auch gemeinsame privat organisierte Freizeitaktivitäten sowie firmenorganisierte Teamevents.
Im Prinzip gibt es kein Grund zu klagen. Viele Meetings in denen Stärken ausgebaut werden und nicht zu sehr auf den Schwächen "herumgeritten" wird. Man bekommt viele Freiheiten und es wird kein Micromanaging betrieben.
Größtenteils offen und transparent. In der alle 2 Wochen stattfindenden Agenturrunde informiert die Geschäftsführung über aktuelle Projekte, das Tagesgeschäft, Neuigkeiten und skizziert, wohin die Reise geht. Manchmal wird nicht jedem die Richtung ganz klar - allerdings meiner Meinung nach nicht aufgrund von Verheimlichungen o.ä., sondern eher aufgrund der Herausforderung in der Organisation eines agilen Unternehmens. Definitiv Verbesserungspotential an dem meiner Meinung nach auch gearbeitet wird. Manchmal ist der Flurfunk schneller als die zentrale Kommunikation, was ab und an zu Verwirrungen führt.
Als Agentur für Zukunftsunternehmen entwickelt sich die Agentur ständig weiter und erfindet sich immer wieder neu. Dabei gibt es wie in allen Agenturen extrem spannende und innovative Projekte bis hin zum Abarbeiten weniger kreativer Aufgaben. Allerdings überwiegen die anspruchsvollen Projekte für Top-Kunden.
Kollegen
- Person für IT einstellen. Die Geschäftsführung, die selbst Design studiert hat, spielt sich als ITler auf und behindert damit mehr den Betrieb als das sie hilft.
- Fähige CDs einstellen und denen auch die Macht geben Dinge zu entscheiden
- Praktikanten spannende Aufgaben geben und nicht nur zu Post schicken und Dokumente einscannen lassen
10 % Überstunden pro Woche sind direkt abgegolten.
Angeblich gibt es ein Fortbildungsbudget von 200 € pro Jahr - wenn man aber eine konkrete Softwarefortbildung will, heißt es, das ist doch zu teuer und man solle sich Youtubevideos anschauen.
Teamatmosphäre super bis auf wenige Ausnahmen. Diese wollen sich auch nicht integrieren und haben zuvor noch niemals im Team gearbeitet.
Keine Einigung im Managementteam. Jeder der Drei bzw. Zwei arbeitet für sich und teilweise auch gegeneinander.
Im Team super, nach oben quasi nicht vorhanden. Man erfährt zufällig das die Chefs hinter dem Rücken selbst mit den Kunden sprechen und Dinge versprechen, die nicht oder nur schwer einzuhalten sind. So schwächt man laufend das eigene Team.
Gehaltserhöhungen werden immer wieder versprochen, aber dann doch nicht eingehalten. Hinhaltetaktik, die sich teils über Monate hinzieht.
Die Arbeitserfahrung bei Design Hoch Drei war definitiv sehr positiv.
Es herrscht eine freundliche und familiäre Atmosphäre, die meisten Kollegen und die drei Chefs sind immer respektvoll, freundlich und dialogbereit.
Wenn die Mitarbeiten gerne Verantwortung für die Projekte übernehmen wollen, sind Sie hier richtig. Die Geschäftsführer sind Menschen, die ihren Mitarbeitern viel Vertrauen entgegenbringen und sie bei ihrer Arbeit immer unterstützen.
Meine Berufserfahrung war sehr positiv, weil mir immer viel Vertrauen in meiner Arbeit entgegengebracht wurde und ich dadurch immer das Beste von mir gegeben habe und jedes Projekt bestmöglich abgeschlossen habe. Auch bei schwierigen Arbeitssituationen waren die Chefs immer dialogbereit, respektvoll und konstruktiv. Innerhalb der Agentur gibt es auf jeden Fall die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und weiter zu entwickeln.
Die Büro Räume sind sehr schön gestaltet und die Arbeitsplätze sind groß und gemütlich.
Nach verschiedenen Arbeitserfahrungen kann ich mit Sicherheit sagen, dass diese Agentur eine der besten ist, in der ich gearbeitet habe.
Die Projekte sind sehr interessant und die zu behandelnden Themen sind sehr zeitgemäß.
So verdient kununu Geld.