Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Design Hoch Drei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet im Tagesgeschäft via Flurfunk und Slack statt, es gibt aber Mittwochs auch ein Meeting wo alle aus dem Team nochmal abgeholt werden.
Top! Es gibt zwar feste Bürozeiten und HomeOffice-Tage, aber in der Praxis ist alles sehr flexibel und auf Eventualitäten wird immer Rücksicht genommen.
Die Agentur ist um neue, interessante Projekte und Kunden sehr bemüht. Durch die Spezialisierung auf Technologie Unternehmen ist der grobe Rahmen aber natürlich gesetzt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen, Vertrauen im Team und ein lockerer und wertschätzender Umgang miteinander. Fragen und Anliegen konnten immer offen geklärt werden.
Im Team herrscht ein professioneller, aber Familiärer Umgang. Man spürt dass gegenseitige Vertrauen.