Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DESIGNERDOCK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglicher Austausch war völlig
Normal
Betriebsklima ist gut und familiär. Ich habe einen fairen, lockeren, konstruktiven und humorvollen Umgang unter den Mitarbeitenden erlebt. Die meisten kennen sich schon sehr lange. Leider wenig Lob und keine richtige Feedback-Kultur. Es herrscht viel Vertrauen und Eigeninitiative. Das Verhältnis zu Geschäftsführenden ist distanziert und eher unnahbar, die meisten Anliegen kann man jedoch sehr direkt und auf kurzen Dienstwegen klären. Kein Micro-Management. Autonomes Arbeiten und klar von einander abgegrenzte Aufgabenverteilungen prägen die Arbeitsatmosphäre.
Es gibt einen wöchentlichen Austausch regional und ab und zu Austausch zu den überregionalen Standorten. Man kann sich jederzeit persönlich, per Mail oder telefonisch an seine Kollegen wenden.
Es wird ehrlich und wertschätzend miteinander umgegangen.
Sehr offen und familienfreundlich.
Damals noch in einem super schnuckelig Altbaubüro im Hinterhof