Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässigkeit und Rückhalt vom Team und der Geschäftsführung. Ich kann mich nur bedanken für die Zeit dort.
Anerkennung, Wertschätzung, Ideenreichtum, Gleichberechtigung, Kommunikation, Freundlichkeit, Respekt
Es herrscht eine sehr offene Arbeitsatmosphäre und absolutes Vertrauen zu unserer Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es aktuell nichts zu meckern ...
Verbesserungsvorschläge
Im Moment alles fein ...
Leadership-Training
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DESIGNERDOCK ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr offen und familienfreundlich.
Top! Home Office während und nach der Pandemie kein Problem, es gab wöchentliche Teammeetings vor Ort, so dass man sich nicht als Team entfremdet, Überstunden waren fast nie Thema und wenn doch mal zu viele angefallen sind, gab es einen Ausgleich in irgendeiner Form und es gab Vertrauensarbeitszeit.
Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DESIGNERDOCK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit mir bekannt gibt es keine Möglichkeit für beruflichen Aufstieg. Das ist für mich in Ordnung gewesen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung sind leider kein Thema.
Ein kleines, professionelles Team aber aufgrund der Größe ist halt irgendwann mal die höchste Entwicklung erreicht. Aufgrund der Gleichberechtigung und flachen Hierarchien gibt es einige Möglichkeiten sich zu entwickeln, eine Führungsposition im Team ist jedoch eher ausgeschlossen. Es gab einige spannende Fortbildungen, die sehr nachhaltig waren.
Weiterbildung wird nicht konkret gefördert aber unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DESIGNERDOCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DESIGNERDOCK besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DESIGNERDOCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DESIGNERDOCK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Nach Leistung beurteilen.




























