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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuverlässigkeit und Rückhalt vom Team und der Geschäftsführung. Ich kann mich nur bedanken für die Zeit dort.
Bewertung lesen
Anerkennung, Wertschätzung, Ideenreichtum, Gleichberechtigung, Kommunikation, Freundlichkeit, Respekt
Es herrscht eine sehr offene Arbeitsatmosphäre und absolutes Vertrauen zu unserer Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es aktuell nichts zu meckern ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Moment alles fein ...
Leadership-Training
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DESIGNERDOCK ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr offen und familienfreundlich.
5
Bewertung lesen
Top! Home Office während und nach der Pandemie kein Problem, es gab wöchentliche Teammeetings vor Ort, so dass man sich nicht als Team entfremdet, Überstunden waren fast nie Thema und wenn doch mal zu viele angefallen sind, gab es einen Ausgleich in irgendeiner Form und es gab Vertrauensarbeitszeit.
5
Bewertung lesen
Keine Überstunden, flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DESIGNERDOCK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Soweit mir bekannt gibt es keine Möglichkeit für beruflichen Aufstieg. Das ist für mich in Ordnung gewesen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung sind leider kein Thema.
2
Bewertung lesen
Ein kleines, professionelles Team aber aufgrund der Größe ist halt irgendwann mal die höchste Entwicklung erreicht. Aufgrund der Gleichberechtigung und flachen Hierarchien gibt es einige Möglichkeiten sich zu entwickeln, eine Führungsposition im Team ist jedoch eher ausgeschlossen. Es gab einige spannende Fortbildungen, die sehr nachhaltig waren.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird nicht konkret gefördert aber unterstützt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DESIGNERDOCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DESIGNERDOCK besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DESIGNERDOCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DESIGNERDOCK als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DESIGNERDOCK
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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