4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bedauerlicherweise gibt es nicht positives zu erwähnen.
Es herrscht dort ein absolut toxisches Arbeitsumfeld, nichts an diesem Arbeitgeber ist gut oder auch nur annähernd akzeptabel: Cholerische, tätige Angriffe auf Mitarbeiter durch die Geschäftsführung sind an der Tagesordnung.
Es wird intrigiert und künstlich Stress produziert, um Mitarbeiter zu mobben.
Für die Mitarbeiter und auch für die Kunden wäre es am gesündesten, diese Firma zu schließen.
Der Umgangston seitens der Geschäftsführung entbehrt jeder vernünftigen Grundlage. Schreien, Werfen von Gegenständen, Verschlampen von Arbeitsmaterialien beschreiben gut den Arbeitsalltag hier. Dadurch ist Arbeiten so gut wie unmöglich.
Aus diesen täglichen psychischen Belastungen folgt bei unzähligen Mitarbeitern Burnout am Arbeitsplatz. Die anerkannte Krankheit Burnout wird seitens der Geschäftsführung lächerlich gemacht. Den Mitarbeitern sitzt die Angst vor erneuten Wutausbrüchen der Geschäftsleitung buchstäblich im Nacken.
Außen prunkvoll, innen marode und krank.
Urlaub, was ist das? Urlaubsanträge werden bewusst nicht unterschrieben, selbst im Urlaub wird man attackiert, mit Anrufen oder WhatsApp Nachrichten. 24/7 ist das Motto.
Verleumdung der Mitarbeiter, tägliche hysterische Anfälle seitens der Geschäftsführung, ständiges Mobbing der unerwünschten Mitarbeiter, damit sie selber kündigen etc. Die Liste ist lang.
vergiftete Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter werden raffiniert von der Geschäftsführung gegeneinander ausgespielt, Arbeitszeugnisse werden nicht ausgestellt, oft bleibt nur der Gang zum Arbeitsrechtler, katastrophale Zustände durch Ratten im Haus.
Findet auch nach Absprache nicht statt!
Tagelanges Warten auf Rückmeldungen, macht die Ausübung der Arbeit unmöglich.
sehr schlecht
Die Arbeit könnte Freude machen, denn es gibt interessante Projekte. Diese und der großartige Zusammenhalt lässt den harten Kern der Mitarbeiter nicht kündigen.
Selbstreflexion
schreien, Mobbing, Nach Feierabend WhatsApp Terror! Ratten...
Alleine die Tatsache, dass man um jeden Urlaubstag kämpfen muss und auch da von der Arbeitgeberin im Nachrichten bombardiert wird und auch nicht selten angerufen wird wegen Nichtigkeiten... Feierabend ja auch nur weitere Arbeitszeit ist für die Arbeitgeberin ist. 20 WhatsApp nachrichten nach Feierabend mit Aufgaben für den nächsten Tag, wo als eigentlich festes Kommunikationsmittel der Mailweg vorher festgesetzt worden ist.
Das einzige Positive sind die Kollegen, die sind wirklich weltklasse
Ich würde am liebsten 0 Sterne geben. Schreien, Moralische Fragwürdigkeit (eine AU kein Grund warum man nicht zur Arbeit kommt) Warum die Mitarbeiter immer kündigen und bis auf einen ausgewählten Kreis nicht lange bleiben ist und bleibt für sie ein Rätsel... Es wird eine Einstellung nach außen getragen, dass niemand außer sie arbeiten würde. irgendeine Art von Anerkennung gegenüber der Arbeit welche verrichtet wird für Sie konnte ich in der gesamten Zeit nicht einmal beobachten.
Besorgt euch einen Gehörschutz, denn schreien gehört zum gängigen Ton
Feuer löschen, ABM bearbeiten, Aufgaben komplett außerhalb des Arbeitsfeldes bearbeiten, mit dem Hund Gassi gehen (Wobei das gut war, weil man aus dem Betrieb kurz entkommen konnte)
Nichts
Alles
Am besten keine Angestellten mehr haben
Hysterisch und Kulerisch
Kellerbüro
Immer freundlich aber durchaus gezielt professionell.
Hier muss man schon aktiv Leistung zeigen. Durch die große Vielseitigkeit gibt es im Austausch aber große Chancen für die persönliche Entwicklung.
Viele sind schon einige Jahre mehr im Unternehmen. Jeder vertritt seine Meinung und dies ist durch die Geschäftsleitung auch gewünscht.
Alter spielt keine Rolle, nur was du kannst!
Immer fair, immer ehrlich, manchmal sehr direkt.
Kreativität braucht Platz! Da ist der Schreibtisch halt mal voll.
Generell gut, es kann aber in kreatives Chaos ausarten.
Damen sind hier ggf. bevorzugt, aber irgendwer muss ja ein Händchen für Deko haben. Männer mit diesem Talent sind trotzdem gern gesehen (wenn es sie gibt) ;)
Hier wird es NIE langweilig. Einige Feuer müssen gelöscht werden, aber das zeigt nur wie gefragt wir mit unserer Arbeit sind!