Arbeit die Spaß macht (wenn man den gehobenen Einzelhandel mag)!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teams, toller Zusammenhalt untereinander, offene Umgangsweisen auch der Chefs mit allen Kollegen/innen. Es macht jeden Tag Spaß, zur Arbeit zu kommen (obwohl es "nur" Einzelhandel ist!). Wo hat man das schon?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
N i c h t s.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv. Die Kollegen sind hilfsbereit, die Chefs sind immer entspannt, durchweg fair (auch wenn es mal "stressig" ist) und es wird auch mal gelobt! Es ist einfach, sich wohl zu fühlen, wenn auch aus der Chefetage Spaß an der Sache rüber gebracht wird!
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Jeder der Kollegen/innen, die ich bisher traf (aktuelle und ehemalige) hat sich positiv über die Firma geäußert - spätestens, wenn ehemalige Kollegen dann in anderen Firmen tätig wurden, stellten sie fest, wie gut es ihnen bei uns uns ging.
Die hier zu findenden Negativ-Bewertungen kann ich in keiner Weise nachvollziehen, nichts davon stimmt.
Work-Life-Balance
Es ist Einzelhandel! Natürlich gehört der Samstag zum Arbeiten dazu. Ebenso natürlich auch eine "Spätschicht". ABER da im Kollegenkreis ja auch Menschen arbeiten, und jeder Verständnis für einander aufbringt, kann man sich immer untereinander abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich einbringen möchte, kann dies tun.
Gehalt/Benefits
Es wird gerecht und durchweg nachvollziehbar der im Einzelhandel übliche Lohn gezahlt. Wer denkt, dass man im Einzelhandel "reich" werden kann, hat eine andere Vorstellung von "Reichtum", als Dagobert Duck. Aber man kann von dem Gehalt leben. Zudem werden eine Unzahl an "weichen Faktoren" geboten, die mit Geld nicht aufzuwiegen sind, die die Arbeit und das Leben angenehm machen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein! Wenn es Fragen gibt, wird einem sofort geholfen. Es wird alles erklärt und jeder ist hilfsbereit. Man hat nicht das Gefühl, dass man sich verstellen müsste, und bekommt ehrliche Rückmeldungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hatte im Einzelhandel noch nie etwas mit "gut" oder "schlecht" zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Fast schon vorbildliche Chefetage, die ich noch nirgends sonst so gesehen habe: immer erreichbar, offen und ehrlich. Jede Entscheidung wird allen Mitarbeitern erklärt und zugänglich gemacht, so dass selbst "Aushilfen" wissen, warum etwas entschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
Sehr entspannte Kollegen und Chefs, die immer ein offenes Ohr haben - natürlich macht die Arbeit dann Spaß! Falls es jemandem zu "stressig" ist, wenn mal zwei Kunden gleichzeitig etwas von einem wollen, ist man im Einzelhandel ohnehin falsch.
Alle Kollegen (in der eigenen Filiale und auch sonst) sind hilfsbereit, ehrlich und offen.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Mit den Kollegen/innen vor Ort kann man immer sprechen, die Koll. in anderen Filialen sind (genauso wie die Koll. im Service-Center) hilfsbereit und ehrlich. Die Chefs haben auch immer ein offenes Ohr, sind (tatsächlich!) rund um die Uhr erreichbar und sind offen für Vorschläge.
Gleichberechtigung
Jeder, der sich einbringen möchte, kann dies tun. Es wird (natürlich) kein Unterschied gemacht, welchem Geschlecht oder welcher Religion man angehört, oder welche Unterschiede es sonst noch unter uns gibt.
Interessante Aufgaben
Das übliche im gehobenen Einzelhandel: Je interessanter die Kunden, desto spannender der Tag. Die "normalen" täglichen Aufgaben, die natürlich auch erledigt werden müssen, sind gerecht verteilt und es wird niemand bevorteilt oder überfordert.